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Id: biblio-1050459
Autor: Durán Castillo, Maritza de Jesús.
Título: Determinantes sociales de la salud / Social Determinants of Health
Fonte: Med. interna (Caracas);35(2):57-58, 2019.
Idioma: es.
Descritores: Condições Sociais
Seguridade Social
Doenças Transmissíveis Emergentes
Iniquidade Social
Acesso aos Serviços de Saúde
-Direito à Saúde
Saúde Pública
Políticas Públicas de Saúde
Medicina Interna
Limites: Seres Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: VE1.1 - Biblioteca Humberto Garcia Arocha


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Id: lil-378718
Autor: Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Título: Nueva organización funcional: decreto No.21376/98 / New funtional organization: decree No.21376/98.
Fonte: Asuncion; Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social; 1998. 33 p.
Idioma: es.
Descritores: Seguridade Social
Legislação como Assunto
Organizações
Saúde Pública
-Paraguai
Responsável: US1.1 - HQ Library
US1.1, SINAR/0362


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Id: lil-329689
Autor: Ybañez Sena, Rosa Ysabel.
Título: Caracteristicas de los niños/as del centro de Bienestar de la Infancia y la Familia Lic. Obdulia Rivas de Zazzi y utilización de los servicios / Characteristics of the children and girls of the center of well-being of the infancy and the family.
Fonte: Asunción; s.n; 1997. 54 p. tab, graf.
Idioma: es.
Tese: Apresentada a Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social. Instituto Nacional de Salud. Universidad Nacional de Asunción. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Postgrado. Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud para obtenção do grau de Especialista.
Resumo: Estudio realizado de tipo descriptivo , cuyo objetivo es describir la situación económica de los niños y niñas que utilizan los Servicios del Centro de Bienestar de la Infancia y la Familia " Lic. Obdulia Rivas de Zazzi", e identificar los servicios ofrecidos por la Institucion
Descritores: Seguridade Social
Academias de Ginástica
Bem-Estar da Criança
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1; 362.7


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Id: lil-264135
Autor: Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría Técnica de Planificación. Dirección General de Estadística y Censos.
Título: Anuario Estadístico del Paraguay 1989.
Fonte: Asunción; Secretaría Técnica de Planificación; 1990. 205 p. mapas, tab, graf.
Idioma: es; en.
Resumo: Estudio estadístico de la situación del Paraguay en el año 1989
Descritores: Mortalidade
Cidades/estatística & dados numéricos
Estatísticas de Assistência Médica
Coeficiente de Natalidade
Estatísticas de Saúde
Características da População
Estatísticas Hidrológicas
Estatísticas Meteorológicas
Estatísticas Sanitárias
-Paraguai
Justiça Social/estatística & dados numéricos
Seguridade Social/estatística & dados numéricos
Trabalho/estatística & dados numéricos
Comércio/estatística & dados numéricos
Economia/estatística & dados numéricos
Educação/estatística & dados numéricos
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY2.1/310/149


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Id: lil-367754
Autor: Nunes, Everardo Duarte(coord).
Título: Juan Cesar Garcia: pensamento social em saúde na América Latina / Juan Cesar Garcia: Social thinking in health in Latin América.
Fonte: Sao Paulo; Associacao Brasileira de Pos-graduacao em Saúde Coletiva; 1989. 238 p. (Colecao Pensamento Social e Saúde, 5). (CDD-362-10425088).
Idioma: pt.
Símbolo: CDD-362-10425088.
Descritores: Seguridade Social
Ciências Sociais
Educação Médica/tendências
Medicina Social
-América Latina
Justiça Social
Medicina Preventiva/educação
Política Pública
Responsável: US1.1 - HQ Library
US1.1, WA31.N972 1989; BR526.1; 362.10425098*N972j


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Id: biblio-979462
Autor: Bobowik, Magdalena; Wlodarczyk, Anna; Lay-Lisboa, Siu.
Título: Dark and Bright Side of Claiming Discrimination: Making Attributions to Prejudice and Social Wellbeing among Immigrants in Spain / Dos Lados de Reclamar la Discriminación: Atribuciones al Prejuicio y Bienestar Social en las Personas Inmigrantes en España
Fonte: Univ. psychol;16(supl.5):191-205, dic. 2017. tab, graf.
Idioma: en.
Projeto: University of the Basque Country; . Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (MINECO).
Resumo: Abstract Research on the consequences of making attributions to prejudice for the psychological functioning of minority groups is still scarce and rather inconsistent. In this study we set out to examine the consequences of making attributions to prejudice in response to social rejection for social wellbeing among immigrants in Spain. We tested this relationship and the mediating effects with representative samples of 1250 foreign-born immigrants who had lived for at least six months in the Basque Country, having been born in Bolivia, Colombia, Morocco, Romania, or Sub-Saharan African countries. The sample was drawn from public records and obtained through a probability sampling procedure by ethnicity with stratification by age and sex. We conducted mediation analyses using structural equation modeling (SEM) to verify whether the perceived ethnic discrimination effect on the five dimensions of social wellbeing was partially or completely explained by the attributions to prejudice. Our results indeed partially revealed that making attributions to prejudice protect social wellbeing form negative consequences of personal discrimination only in the dimension of social contribution. In turn, attributions to prejudice explained the negative relationship between perceived discrimination, and social acceptance and social actualization: that is, those dimensions of social wellbeing that reflect social trust. We discuss the results integrating social identity, social stigma, and positive psychology framework, through the inclusion of societal aspects of wellbeing for measuring immigrants' adaptation in the host society.

Resumen La investigación sobre las consecuencias de hacer atribuciones al prejuicio en el funcionamiento psicológico de los grupos minoritarios sigue siendo escasa y bastante inconsistente. En este estudio nos propusimos examinar las consecuencias de hacer atribuciones al prejuicio en respuesta al rechazo social para el bienestar social de las personas inmigrantes en España. Comprobamos nuestras predicciones en una muestra representativa de 1250 personas inmigrantes nacidas en el extranjero que habían vivido por lo menos seis meses en el País Vasco, habiendo nacido en Bolivia, Colombia, Marruecos, Rumania o países del África subsahariana. La muestra se extrajo de registros públicos y se obtuvo mediante un procedimiento de muestreo probabilístico por etnia con estratificación por edad y sexo. Se realizaron análisis de mediación, utilizando el modelo de ecuaciones estructurales (SEM) para verificar si el efecto percibido de discriminación étnica sobre las cinco dimensiones del bienestar social fue parcial o completamente explicado por las atribuciones al prejuicio. Nuestros resultados revelaron que las atribuciones al prejuicio en parte protegen el bienestar social, teniendo consecuencias negativas la discriminación personal sólo la dimensión de la contribución social. A su vez, las atribuciones al prejuicio explicaron la relación negativa entre discriminación percibida y aceptación social y actualización social: es decir, estas dimensiones del bienestar social que reflejan la confianza social. Discutimos los resultados en el marco de las teorías de la identidad social, el estigma social y de la psicología positiva, a través de la inclusión de los aspectos sociales del bienestar para medir la adaptación de los inmigrantes en la sociedad de acogida.
Descritores: Emigração e Imigração
-Seguridade Social
Discriminação (Psicologia)
Limites: Seres Humanos
Responsável: CO185.1 - Biblioteca Alfonso Borrero Cabal, S. J.


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Id: biblio-979451
Autor: Mera, María José; Martínez-Zelayaa, Gonzalo; Bilbao M, Ángeles; Garrido, Amanda.
Título: Chilenos ante la inmigración: un estudio de las relaciones entre orientaciones de aculturación, percepción de amenaza y bienestar social en el Gran Concepción / Chileans Facing Immigration: Relations Between Orientations of acculturation, perception of threat and Social well-being in the Great Concepcion
Fonte: Univ. psychol;16(supl.5):33-46, dic. 2017. tab.
Idioma: es.
Projeto: Universidad de Santiago de Chile, USACH.
Resumo: Resumen En Chile, el aumento sostenido de la inmigración extranjera ha impactado en la construcción de nuevas formas de relación social. Si bien los procesos aculturativos han sido estudiados desde la perspectiva de los inmigrantes por numerosas investigaciones, los miembros de las sociedades receptoras han recibido menor atención. Este trabajo tiene como propósito identificar las preferencias de aculturación de N=553 chilenos, y verificar sus relaciones con la percepción de amenaza y el bienestar social. Contrario a lo esperado, el individualismo aculturativo se asoció con un menor grado de amenaza percibida y una mejor evaluación del propio funcionamiento social que el integracionismo. Estos hallazgos son relacionados con la incorporación de modelos de ciudadanía promovidos por la ideología neoliberal en el Chile post-dictatorial.

Abstract In Chile, the sustained increase of migratory flows is producing an important impact on building new forms of social relations. Acculturation processes have been studied from immigrant's perspective by numerous studies, but host majority members has received less attention from scholars. This study aimed to verify relations between acculturation preferences of N=553 Chilean participants, their social well-being and perceived threat. Results showed that, contrary as expected, individualism was positively linked with better social functioning and less perceived threat than integrationism, suggesting the impact of neoliberal ideology on post-dictatorial Chilean culture.
Descritores: Emigração e Imigração
-Seguridade Social
Chile
Responsável: CO185.1 - Biblioteca Alfonso Borrero Cabal, S. J.


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Texto completo SciELO Brasil
Bandeira, Marina
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Id: biblio-976303
Autor: Resende, Kênia Izabel David Silva de; Bandeira, Marina; Oliveira, Daniela Carine Ramires de.
Título: Factors Associated with Satisfaction with a Community Mental Health Service / Fatores Associados à Satisfação com um Serviço Comunitário de Saúde Mental / Factores Asociados con la Satisfacción con un Servicio de Salud Mental de la Comunidad
Fonte: Paidéia (Ribeirão Preto, Online);28:e2831, 2018. tab.
Idioma: en.
Projeto: Foster Program directed to the Graduated Program at the Universidade Federal de São João del-Rei.
Resumo: Abstract This study's objective was to simultaneousy assess the factors associated with the satisfaction of 84 patients and 84 family members with treatment and the satisfaction of 67 professionals with the work performed in a mental health service. This is a quantitative cross-sectional study with a correlational design and multivariate data analysis. The participants responded to satisfaction scales and sociodemographic questionnaires. The results indicate that the following variables predicted the level of satisfaction: age at onset of psychiatric disorder; being supported by the professionals; receiving information about treatment; level of education; and years of work in mental health services. The results reveal that establishing a partnership with the families of patients is important to ensuringtheir satisfaction and treatment adherence, while the way the public health system manages the professionals' careers has contributed to their dissatisfaction, requiring urgent reformulation.

Resumo Este estudo teve por objetivo avaliar, simultaneamente, os fatores associados à satisfação de 84 pacientes e de 84 familiares com o tratamento recebido e a satisfação de 67 profissionais com o trabalho realizado em um serviço de saúde mental. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, de corte transversal, com delineamento correlacional e análise de dados multivariada. Os participantes responderam questões das Escalas de Satisfação e questionários sociodemográficos. Os resultados apontaram que as variáveis idade de início do transtorno psiquiátrico, receber o apoio dos profissionais, receber informações sobre o tratamento, nível de escolaridade e tempo de trabalho em saúde mental foram preditoras do grau de satisfação. A parceria com as famílias dos pacientes é importante para garantir sua satisfação e adesão ao tratamento. A forma como o sistema público de saúde gerencia a carreira dos profissionais tem contribuído para a sua insatisfação, necessitando de reformulações urgentes.

Resumen Este estudio evaluó tanto los factores asociados con la satisfacción de 84 pacientes y 84 miembros de la familia con el tratamiento recibido y la satisfacción de 67 profesionales para trabajar en un servicio de salud mental. Se trata de una investigación cuantitativa, de corte transversal, con delineamiento correlacional y análisis de datos multivariada. Los participantes respondieron a las preguntas de las escalas de satisfacción y cuestionarios demográficos. Los resultados mostraron que las variables: edad de inicio del trastorno psiquiátrico, reciben el apoyo de profesionales, reciben información sobre el tratamiento, el nivel de educación y tiempo de trabajo en la salud mental eran predictores de la satisfacción. Los resultados mostraron que la asociación con las familias de los pacientes es importante para asegurar su satisfacción y adherencia al tratamiento y la forma en que el sistema de salud pública gestiona la carrera profesional ha contribuido a su insatisfacción que requiere reformulaciones urgentes.
Descritores: Satisfação Pessoal
Seguridade Social
Serviços de Saúde Mental
Responsável: BR26.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-963287
Autor: Martínez-Íñigo, David; Crego, Antonio.
Título: Evaluación de una intervención para la mejora de las competencias de regulación interpersonal del afecto y el bienestar laboral en una muestra de operadores penitenciarios del Uruguay / Evaluation of a Training Program aiming to Improve Interpersonal Emotion Regulation Strategies and Occupational Wellbeing in a Uruguayan Prison
Fonte: Univ. psychol;16(3):184-198, jul.-set. 2017. tab, graf.
Idioma: es.
Projeto: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, Gobierno de España.
Resumo: Resumen Según estudios previos, el uso de estrategias controladas para la regulación interpersonal (ECRI) del afecto de otros orientadas a su mejora incrementa el bienestar de quien las emplea, mientras el uso de ECRI para empeorar el afecto lo deteriora. El consumo y recuperación de recursos de autoregulación de cada ECRI explican estos resultados. Mediante un diseño cuasiexperimental se evalúa la eficacia de la formación en ECRI para mejorar el bienestar en operadores de prisiones. Los resultados reflejan mayor bienestar y menor uso de ECRI de empeoramiento tras la formación (N= 21), al comparar con el grupo control (N= 18). No hubo diferencias para las ECRI de mejora. Los cambios en las ECRI de empeoramiento predicen negativamente cambios en el bienestar.

Abstract Previous research show a positive relationship between using IARS to improve other people's affect and the level of wellbeing of the agent implementing them, whereas using IARS to worsen other's affect can worsen the agent's wellbeing. These results can be explained as the balance between the self-control resources drained and recovered by each IARS. We evaluate the efficacy of a training program to increase prison officers' wellbeing and focused on IARS. Results, based on a quasi-experimental design, revealed a higher level of wellbeing and a lower increased on worsening strategies among the training participants (N=21), compared with a control group (N=18). Results were not significant for improving strategies. Changes in the use of IARS negatively predicted changes in wellbeing.
Descritores: Qualidade de Vida
-Seguridade Social
Uruguai
Assistência Integral à Saúde
Responsável: CO185.1 - Biblioteca Alfonso Borrero Cabal, S. J.


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Id: biblio-1047221
Autor: Suasto, Wendy(edt); Balseiro, Lasty; Escobar, Irma; Hernández, Ana; Chaparro, Ma; Adán, Jessica.
Título: Modelo de gestión del cuidado: innovación de enfermería para garantizar el bienestar de los pacientes, en el Hospital General "Dr. Manuel Gea González", en la Cd. de México / Management model of care: the innovation of nursing to ensure the wel-lbeing of patients at the General Hospital "Dr. Manuel Gea González" on the Mexico city
Fonte: Rev. enferm. neurol;17(3):39-49, Sep-Dic 2018.
Idioma: es.
Resumo: La gestión del cuidado de enfermería implica la aplicación de juicios profesionales en la planeación, organización, integración, dirección y control para brindar con la planeación estratégica, cuidados oportunos, seguros e integrales que garanticen la continuidad de la atención para obtener el bienestar y la salud de las personas. Este bienestar se logra mediante el proceso humano y social de alteridad entre un sujeto que es el profesional de enfermería y otro sujeto, que es la persona sana o enferma con algún quebrante de salud. Para proporcionar el cuidado, los profesionales de enfermería realizan gestiones de interacción interdisciplinaria con otros profesionales de la salud y adaptaciones de factores humanos y recursos físicos, materiales y financieros que buscan garantizar la continuidad día a día de la calidad de los cuidados. En esta nueva gestión de la Subdirección de Enfermería (2017- 2022) consciente de la nueva responsabilidad y el compromiso institucional del cuidado, se ha creado un Modelo de gestión del cuidado de Enfermería, en el que se plasma una innovación administrativa que permite mediante una representación gráfica (Modelo de gestión) evidenciar el importante trabajo que realiza el personal de Enfermería del Hospital General "Dr. Manuel Gea González", para garantizar la calidad del cuidado. El Modelo de Gestión sienta sus bases teórico-metodológicas en 4 dimensiones: administración de los servicios, salud, cuidado y persona. Específicamente, la enfermería desarrolla también en este modelo, sus principales funciones: servicios, docencia, administración e investigación, lo que le permite interactuar y coordinarse con el equipo interdisciplinario de salud para proporcionar cuidados integrales para individuos sanos y enfermos.
Descritores: Seguridade Social
-Enfermagem
Pessoas
Limites: Seres Humanos
Tipo de Publ: Narrativas Pessoais
Responsável: MX380.1 - Coordianción de Investigación en Enfermería



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