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Id: lil-676105
Autor: Franco, Túlio Batista; Franco, Camilla Maia.
Título: Acolhimento com classificação de risco e a micropolítica do trabalho em saúde: a experiência de Silva Jardim/Rio de Janeiro / "User embracement" with risk rating and the micropolitics of health work: the experience in Silva Jardim/Rio de Janeiro
Fonte: Rev. APS;15(2), jun. 2012.
Idioma: pt.
Resumo: Relato de experiência de implantação do Acolhimento com Classificação de Risco, tendo por referência os conceitos de "Acolhimento" e "Produção Subjetiva do Cuidado", considerando que este projeto se viabiliza com base na reorganização dos processos de trabalho, que se dá pelos saberes e também pela formação de novas subjetividades, desterritorializadas do modelo centrado no cuidado com base no ato prescritivo. A experiência conclui que a Educação Permanente é um forte aliado no processo de mudança, porque, ao tomar os cenários de prática como lugar privilegiado de produção pedagógica, atua fortemente como dispositivo de mudança, atuando tanto na cognição como na subjetivação para a consolidação de novas práticas de cuidado, conforme sugeridas pelo Acolhimento.

This is an experience report on the deployment of "User Embracement" with Risk Rating, with reference to the concepts of "User Embracement" and "Subjective Production of Care", considering that this project is feasible based on the reorganization of work processes, which occurs through knowledge and also through the formation of new subjectivities, dispossessed of the model of care based on the prescriptive act. The experience concludes that "User Embracement" made progress in the organization of work and in greater effectiveness of the unit, although these rates remain below other similar experiences. Continuing Education is a strong ally in the process of change, because, in taking the scenarios of practice as a privileged category of pedagogical production, it acts as a powerful agent of change, acting both in cognition and in subjectivity toward the consolidation of new practices of care, as suggested by "User Embracement".
Descritores: Indicador de Risco
Acolhimento
-Trabalho
Educação em Saúde
Serviços de Saúde
Tipo de Publ: Relatos de Casos
Responsável: BR378.1 - Biblioteca Central


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Id: lil-676092
Autor: Barra, Sabrina Alves Ribeiro; Oliveira, Leda Maria Leal de.
Título: O acolhimento na Atenção Primária à Saúde: dispositivo disparador de mudanças na organização do processo de trabalho? / User Embracement in the Primary Healthcare System: a device to trigger changes in the organization of the work process?
Fonte: Rev. APS;15(2), jun. 2012.
Idioma: pt.
Resumo: Este artigo analisa a relação entre o acolhimento e a reorganização do processo de trabalho na Atenção Primária à Saúde, a partir da pesquisa realizada em uma Unidade Básica de Saúde de Juiz de Fora/MG. A pesquisa de abordagem qualitativa foi realizada junto aos profissionais integrantes da equipe de saúde da família da referida Unidade: agentes comunitários de saúde, assistentes sociais, enfermeiros, médicos e técnicos de enfermagem. Os resultados do estudo mostraram que o acolhimento ocupa lugar central na organização do trabalho da Unidade, funcionando ora como um dispositivo humanizador da assistência e gerador de mudanças no processo de trabalho, ora como um mecanismo de organização da demanda e otimização do serviço. A reorganização do processo de trabalho na construção de um modelo de atenção à saúde, que tenha como base a integralidade, a interdisciplinaridade e o foco nas necessidades do usuário, ainda se mostrou como um desafio que perpassa os campos da micropolítica e macropolítica da saúde.

This article discusses the relationship between user embracement and the reorganization of the work process in the Primary Healthcare System, based on research carried out in a Basic Health Unit in the city of Juiz de Fora, Minas Gerais. The qualitative research was developed with the professionals on the "family healthcare staff" of the Unit mentioned above: community healthcare agents, social workers, nurses, doctors, and nurse technicians. The results of this research showed that user embracement occupies a central role in organizing the work of the Unit, in some cases humanizing the work and generating changes in the work process, in others just managing demand and optimizing the service offered. Reorganization of the work process in building a model of healthcare based on an integrated, interdisciplinary approach, focused on the needs of the user, remains a challenge that pervades the micropolitics and macropolitics of health.
Descritores: Atenção Primária à Saúde
Acolhimento
-Trabalho
Humanização da Assistência
Tipo de Publ: Relatos de Casos
Responsável: BR378.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-883414
Autor: Vilela, Thaísa; Barros, Vanessa Andrade de.
Título: O acerto de contas no trabalho do tráfico de drogas varejista / The payback in drug trafficking work retailer
Fonte: Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora);9(2):162-181, dez. 2016.
Idioma: pt.
Resumo: [{"text": "As discussões que ora apresentamos compõem parte de pesquisa realizada no âmbito do curso de mestrado em Psicologia. Sob a perspectiva teórico/metodológica da Psicologia do Trabalho, procuramos analisar o funcionamento do tráfico de drogas varejista em uma microrregião de Minas Gerais, buscando compreender a atividade do \"acerto de contas\". Trabalhamos com entrevistas em profundidade com pessoas que estiveram envolvidas no tráfico de drogas em varejo e também com um período de observação. Os resultados obtidos na pesquisa evidenciaram um cenário em que o ato de matar é naturalizado, instrumentalizado e espetacularizado, com incidências significativas para a estruturação de uma organização de trabalho e para o reconhecimento de seus trabalhadores. O recurso à violência letal no formato do acerto de contas, que por décadas esteve conectado às vinganças privadas, acompanhou as modificações na gestão do tráfico de drogas e parece corresponder, atualmente, a uma prescrição do trabalho.", "_i": "pt"}, {"text": "The discussions presented in this document are part of a research carried out throughout the Psychology Master's degree program. Under the theoretical /methodological perspective of the Work Psychology, we seek to analyze the functioning of the retail drug trade in a micro-region of Minas Gerais, aiming at understanding the activity of \"payback\". We worked with in-depth interviews with people who were involved in drug traffic retail, in addition to an observation period. The results of the research showed a scenario in which the act of killing is naturalized, instrumented and made into spectacle, with significant implications for the structure of a working organization and for the recognition of their workers. The use of lethal violence, in the 'payback' format, which for decades had been connected to private vendettas, followed the changes in drug traffic management and now seems to correspond to a requirement of the job.", "_i": "en"}]
Descritores: Trabalho/psicologia
Tráfico de Drogas
-Violência
Tipo de Publ: Relatos de Casos
Responsável: BR378.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-848194
Autor: Lucon, Selma Maria Ravazzi; Braccialli, Luzmarina Aparecida Doretto; Pirolo, Sueli Moreira; Munhoz, Cláudia Cordeiro.
Título: Formação do enfermeiro para atuar na central de esteriliação / Training of nurses to work in the central sterile supply department nurse / Formación del enfermero para actuar en la central de esterilización
Fonte: Rev. SOBECC;22(2):90-97, abr.-jun 2017.
Idioma: en; pt.
Resumo: Objetivo: Compreender a formação do enfermeiro para atuar na Central de Material Esterilizado (CME). Método: Estudo descritivo qualitativo, constituído por uma amostra de 20 enfermeiros matriculados nos programas de mestrado profissional e acadêmico da Faculdade de Medicina de Marília (Famema), no período de 2011 a 2014. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista em 2014. Resultados: Foram identificadas duas categorias temáticas: a formação do enfermeiro pautada no modelo tecnicista e a perspectiva da formação generalista. Constatou-se que o mundo do trabalho e a formação estão entrelaçados, sendo que a graduação contribui para o desenvolvimento de profissionais competentes e éticos, considerando as suas realidades nos processos de formação. Conclusão: Independente da proposta curricular das instituições de ensino, os enfermeiros tiveram dificuldades para o aprofundamento quanto ao tema proposto, mas colaboraram com sugestões de transformações das práticas de ensino e aprendizagem para atuação dos enfermeiros na CME e que essa formação possa ser repensada mais adequadamente.

Objective: To understand the training of nurses who will work in the Central Sterile Supply Department (CSSD). Method: Descriptive and qualitative study including a sample of 20 nurses enrolled in the professional and academic Master's Degree Programs of Faculdade de Medicina de Marília (Famema), in the period 2011 to 2014. The data were collected by interviews in 2014. Results: We found two thematic categories: nurse training based on the technicist model and the perspective of generalist training. The world of work and training are intertwined and the undergraduation course, therefore, contributes to the development of competent and ethical professionals, since it considers their realities in training processes. Conclusion: Regardless of teaching institutions' curriculum, nurses faced difficulties in studying the proposed theme further; however, they have collaborated with suggestions regarding changes in the teaching and learning practices for nurses that work in the CSSD; and they have also suggested it could be reconsidered in a better way.

Objetivo: Comprender la formación del enfermero para actuar en la Central de Material Esterilizado (CME). Método: Estudio descriptivo cualitativo, constituido por una muestra de 20 enfermeros matriculados en los programas de maestrando profesional y académico de la Facultad de Medicina de Marília (Famema), en el período de 2011 a 2014. La colecta de datos fue realizada por medio de entrevista en 2014. Resultados: Fueron identificadas dos categorías temáticas: la formación del enfermero pautada en el modelo tecnicista y la perspectiva de la formación generalista. Se constató que el mundo del trabajo y la formación están entrelazados, siendo que la graduación contribuye para el desarrollo de profesionales competentes y éticos, considerando sus realidades en los procesos de formación. Conclusión: Independiente de la propuesta curricular de las instituciones de enseñanza, los enfermeros tuvieron dificultades para la profundización cuanto al tema propuesto, pero colaboraron con sugerencias de transformaciones de las prácticas de enseñanza y aprendizaje para actuación de los enfermeros en la CME y que esa formación pueda ser repensada más adecuadamente.
Descritores: Esterilização
Capacitação Profissional
Enfermeiras e Enfermeiros
-Trabalho
Pesquisa Qualitativa
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Limites: Seres Humanos
Tipo de Publ: Artigo Clássico
Responsável: BR2499


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Id: biblio-835568
Autor: García, CO; González, JF; Del Cid, JC; Zavala, CA; Sandoval, AAA; Figueroa, JF.
Título: Productividad laboral en pacientes con artritis reumatoidea: Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, 2013 / Labor productivity in patients with rheumatoid arthritis: Guatemalan Institute of Social Security, 2013
Fonte: Rev. Col. Méd. Cir. Guatem;151:32-38, jul. 2014. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Introducción: La artritis reumatoide está asociadacon un significativa pérdida en la productividad enel trabajo (ausentismo y presentismo). Objetivo: Determinar la productividad laboral en pacientes conartritis reumatoide que asisten a la consulta externade reumatología de la policlínica zona 1, periféricasde zona 5 y zona 11, y Autonomía, dependencias pertenecientes al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, ciudad de Guatemala, durante los meses de julio y agosto del año 2013. Métodos: Estudio descriptivo transversal, donde se realizó una revisión sistemática de expedientes y valoración clínica de 142 pacientes con diagnóstico de artritis reumatoide según criterios del Colegio Americano de Reumatología del año 1987. Además se aplicaron test estandarizados para valorar calidad devida (RAQoL), estado general de salud (HAQ) yel grado de actividad de la enfermedad (DAS28) ysu correlación con el impedimento de actividadesy productividad laboral (WPAI-RA). Resultados: El 84.51% de los pacientes fue de sexo femenino, el promedio de edad de 47.5 ± 11.06 años. Ciento nueve pacientes laboraban (76.76%), se obtuvosegún WPAI-RA una media 3.20 horas laborales perdidas debido a AR por paciente, en los últimos7 días. El porcentaje de ausentismo y presentismo laboral fue de 6.21% y 42.11%, respectivamente.Se obtuvo una correlación positiva débil entre elgrado de afectación de la productividad laboral y elgrado de actividad de la enfermedad (DAS28) r de Spearman de 0.347; correlación positiva moderada a fuerte con el estado general de salud (HAQ)r de Spearman de 0.602; y correlación positiva moderada a fuerte con la calidad de vida (RAQoL) r de Spearman de 0.621...

Background: Rheumatoid arthritis is associated withsignificant losses in work productivity (absenteeismand presenteeism). Objective: To determine thework productivity in patients with rheumatoid arthritis who attend at peripheral rheumatologic out-patient clinics in zone 5 and zone 11, Policlinic zone 1, and Autonomía, Guatemalan Institute of Social Security, Guatemala city, during July and August,2013. Methods: A cross-sectional study was carryout by performing a systematic review of medical records and clinical evaluation of 142 patients diagnosed with Rheumatoid Arthritis who met the American College of Rheumatology 1987 revised criteria. Standar dized tests were applied to assessquality of life (RAQoL), functional disability, Health Assessment Questionnaire (HAQ), Disease Activity Score (DAS28) and their correlations with the Work Productivity and Activity Impairment (WPAI-RA). Results: 84.51% were women, age average: 47.5+/- 11.06 years. One hundred nine patients wereworking (76.76%) and according to WPAI-RA, 3.20 hours were lost because of RA per patient in the last 7 days. The percentage of absenteeism and presenteeism was 6.21% and 42.11%, respectively. A slight positive correlation was found between the work productivity impairment and the degree of the disease activity (DAS28) r of Spearman 0.347; positive correlation from moderate to strong with the functional disability (HAQ) and quality of life (RAQoL), r of Spearman of 0.602 and 0.621, respectively...
Descritores: Artrite Reumatoide/diagnóstico
Artrite Reumatoide/prevenção & controle
Eficiência
Trabalho
Limites: Seres Humanos
Responsável: GT5.1 - Biblioteca y Centro de Documentación Dr. Julio de León Méndez


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Id: lil-328252
Autor: Paraguay. Dirección General de estadística, Encuestas y Censos.
Título: Perfil educativo de la población en edad de trabajar: encuesta de hogares 1996 / Educational profile of the population in age of working: survey of homes.
Fonte: Fernando de la Mora; Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos; 1998. 130 p. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Hace referencia al perfil educativo de la población en edad de trabajar, y pone de relieve la situación educativa de la fuerza de trabajo y su importancia como vía de acceso al bienestar, reune cuadros y gráficos que muestran el nivel de instrucción, el tipo de institución, promedio de ingreso mensual, alfabetismo, asistencia a un establecimiento de enseñanza, causas de inasistencia, entre otros
Descritores: Trabalho
Educação/estatística & dados numéricos
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1; Py310/Est


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Id: lil-270475
Autor: Cárdenas, Myriam; Loup, Margarita.
Título: Ausentismo laboral por emfermedad Hospital de Clínicas 1999.
Fonte: Asunción; s.n; sept. 2000. 34 p. ilus, tab, graf.
Idioma: es; en.
Tese: Apresentada a Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Instituto Nacional de Salud para obtenção do grau de Especialista.
Resumo: Presenta estudio retrospectivo realizado en un hospital público con 2.336 funcionarias/os, describe el ausentismo de causa médica en un año. Estudiaron 286 certificaciones obtenidas por muestreo aleatorio simple las consultas diarias del consultorio del Personal del Hospital de Clinicas durante 1999
Descritores: Trabalho
Absenteísmo
Disciplina no Trabalho
-Paraguai
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY40.1; 614, T19


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Id: lil-267096
Autor: Wurgaft Barr, José.
Título: Paraguay: mercado de trabajo y política de empleo.
Fonte: Asunción; Secretaría Técnica de Planificación; jul. 1998. 32 p.
Idioma: es; en.
Resumo: Contiene lo referente al mercado de trabajo y política de empleo en Paraguay, estudia los aspectos macroeconómicos, ofertas de trabajo, desempleo, entre otros aspectos
Descritores: Pobreza/economia
Desemprego
Trabalho/economia
Emprego/economia
População
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1


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Id: lil-264135
Autor: Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría Técnica de Planificación. Dirección General de Estadística y Censos.
Título: Anuario Estadístico del Paraguay 1989.
Fonte: Asunción; Secretaría Técnica de Planificación; 1990. 205 p. mapas, tab, graf.
Idioma: es; en.
Resumo: Estudio estadístico de la situación del Paraguay en el año 1989
Descritores: Mortalidade
Cidades/estatística & dados numéricos
Estatísticas de Assistência Médica
Coeficiente de Natalidade
Estatísticas de Saúde
Características da População
Estatísticas Hidrológicas
Estatísticas Meteorológicas
Estatísticas Sanitárias
-Paraguai
Justiça Social/estatística & dados numéricos
Seguridade Social/estatística & dados numéricos
Trabalho/estatística & dados numéricos
Comércio/estatística & dados numéricos
Economia/estatística & dados numéricos
Educação/estatística & dados numéricos
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY2.1/310/149


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Id: lil-244071
Autor: Zarza, Olga; Rodríguez Campuzano, Oscar.
Título: Gènero y participaciòn econòmica en Paraguay.
Fonte: San Lorenzo; Departamento de Estudios de Poblaciòn y Desarrollo; 1996. 117 p.
Idioma: es.
Descritores: Mulheres Trabalhadoras/legislação & jurisprudência
Mulheres Trabalhadoras/psicologia
Mulheres Trabalhadoras/estatística & dados numéricos
Trabalho/história
Trabalho/legislação & jurisprudência
Economia/estatística & dados numéricos
-Paraguai
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
331.0720892 Z19g



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