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Base de dados : LILACS
Pesquisa : J01.576 [Categoria DeCS]
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Id: biblio-1384025
Autor: Santos, Jean Leandro Dos.
Título: Innovation in Pharmaceutical Assistance
Fonte: Braz. J. Pharm. Sci. (Online);58:e19724, 2022. tab, graf.
Idioma: en.
Projeto: Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP; . Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Brasil (CAPES).
Resumo: Abstract Innovation is the driving force that is able to create and transform products, processes, and organization in the health system. Innovation in the field of pharmaceutical assistance covers a wide spectrum of aspects, from drug discovery to pharmaceutical care, contributing to the improvement in treatments through novel drugs or methods. This work will present the major characteristics of innovation with special emphasis on aspects pertaining to pharmaceutical assistance. The types and models of innovation, as well as the interaction between academia and industry, will be presented with examples of successful products and methods. In addition, the challenges and perspectives for innovation in pharmaceutical assistance will be discussed with a focus on drug discovery.
Descritores: Assistência Farmacêutica/classificação
Criatividade
-Sistemas de Saúde
Preparações Farmacêuticas/classificação
Medicamentos de Referência
Descoberta de Drogas/tendências
Indústrias/tendências
Métodos
Responsável: BR40.1 - DBD - Divisão de Biblioteca e Documentacão do Conjunto das Químicas


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Id: lil-771591
Autor: Pinto Retamal, Rodrigo.
Título: Programa de ergonomía participativa para la prevención de trastornos musculoesqueléticos: aplicación en una empresa del Sector Industrial / Participative ergonomic program for prevention of musculoskeletal disorders application in a company of industrial sector
Fonte: Cienc. Trab;17(53):128-136, Aug. 2015. ilus, tab.
Idioma: es.
Resumo: Se propone como estrategia para el control de los Trastornos Musculoequeléticos (TME) un Programa de Ergonomía Participativa (PEP). La aplicación de este programa se divide en 5 etapas: Análisis de empresa, evaluación de riesgos ergonómicos, construcción del plan de acción, ejecución del plan de acción y verificación de medidas de control. La base que sustenta al PEP es la conformación de un Grupo de Ergonomía en la empresa (Grupo Ergo), quien estará a cargo de la identificación, evaluación e implementación de medidas de control con la asesoría de un profesional de Ergonomía. Las metodologías de evaluación de riesgos a utilizar por el Grupo Ergo serán las indicadas en la Normativa Chilena (Ley 20.001 DS N°63/2005 y Decreto N°4 que modifica el DS N°594) que exigen la aplicación de las herramientas: Manual Asessments Charts (MAC) para identificar y evaluar tareas de Manejo Manual de Carga en Levantamiento-descenso, transporte, levantamiento, descenso en equipo y las tablas de Liberty Mutual para tareas de empuje y arrastre de carga; y, por otra parte, la Norma Técnica de Trastornos Musculoequeléticos de Extremidad Superior (MINSAL, 2011) establece la aplicación de una Lista de chequeo contenida en la Norma ISO 11228-3 para la identificación y evaluación de tareas que involucren movimientos repetitivos, postura, fuerza, tiempos de recuperación y factores adicionales, respectivamente. Se presenta la aplicación del PEP en una empresa del rubro industrial chileno, planteándose como objetivo cumplir con las etapas del programa en un periodo de 4 meses. Se establece como objetivo del PEP lograr implementar un 70% de las medidas consideradas denivel "simples". Los resultados reflejaron el cumplimiento de las etapas, logrando implementar un 79% de las medidas simples y un 27% de las medidas complejas. Pese a que es una experiencia primaria en Chile, se pudieron observar beneficios indirectos en la ejecución del PEP, tales como generar una cultura en la empresa respecto a temas de Ergonomía, lograr el compromiso de los ejecutivos en la implementación de las medidas de control y el cumplimiento de legislación chilena respecto a Ergonomía.

It is proposed as a strategy to control Musculoskeletal disorders (MSDs) Participatory Ergonomics Program (PEP). The implementation of this program is divided into 5 stages: Company Analysis, ergonomic risk assessment, construction of the action plan, implementation of the action plan and verification of control measures. The base that sustains the PEP is the creation of a Group of Ergonomics in the company (Ergo Group), who will be responsible for the identification, evaluation and implementation of control measures with the assistance of a professional ergonomics. The risk assessment methodologies to be used by Ergo Group shall be indicated in Chilean law (Law 20,001 DS No. 63/2005 and Decree No. 4 amending DS No. 594) that requires the application of tools: Manual assessments charts (MAC) to identify and evaluate tasks Burden Handling Manual lifting-lowering, transport, lifting, lowering team and Liberty Mutual tables to pushing and load dragging tasks, and, moreover, the Technical Regulations Musculoskeletal disorders Upper Extremity (MINSAL, 2011) establishes the application of a checklist contained in ISO 11228-3 for the identification and evaluation of tasks that include repetitive movements, posture, strength, recovery times and additional factors, respectively. The implementation of PEP is presented in a company of the Chilean industrial sector, setting out as objective to comply with the program steps over a period of 4 months. It sets the objective of achieving PEP implement 70% of the measures consider of "simple" level. The results showed compliance with stages, achieving 79% implement simple measures and 27% of complex measures. Although it is a primary experience in Chile, indirect benefits could be observed in the implementation of PEP, such as a culture in the company on issues of ergonomics, to achieve the commitment of the executive in the implementation of control measures and compliance with Chilean legislation on Ergonomics.
Descritores: Doenças Musculoesqueléticas/prevenção & controle
Ergonomia/métodos
Indústrias/organização & administração
Doenças Profissionais/prevenção & controle
-Chile
Medição de Risco
Limites: Humanos
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-839731
Autor: Vega Monsalve, Ninfa del Carmen.
Título: Razones del incumplimiento de los controles de seguridad en el trabajo en empresas colombianas / Reasons of the breach of the safety controls in the work in Colombian companies
Fonte: Cienc. Trab;18(57):154-158, dic. 2016. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: OBJETIVO: Conocer las razones del incumplimiento de los controles de seguridad en el trabajo en empresas colombianas. MÉTODO: Estudio transversal con una muestra de 675 gestores de seguridad y salud en el trabajo de 120 municipios del país. Se realizaron igual número de encuestas, tres grupos focales y nueve entrevistas. Para los datos cuantitativos se efectuaron cálculos estadísticos descriptivos; para los cualitativos análisis del discurso, identificación y clasificación estructural de dimensiones estratégicas y búsqueda de patrón de comportamiento común. RESULTADOS: Se encontró que el 23,11% de los profesionales consultados, durante el último año, casi siempre estuvo frustrado por no poder implementar los controles de seguridad laboral que sabía requería la empresa donde labora. Entre otras, las principales razones fueron: con un 31% falta de apoyo de la gerencia y un 27,1% falta de apoyo del resto de coordinadores. CONCLUSIONES: El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo requiere una visión más estratégica por parte de las empresas y una acción más convincente por parte de los profesionales del área.

OBJECTIVE: To describe the reasons of the breach of the safety controls in the work in Colombian companies. METHOD: Cross-sectional study with a sample of 675 managers of safety and health in the work of 120 municipalities of Colombian. They were realised equal number of focal surveys, three groups and nine interviews. Indicator of 3,74% of error and 95% of confidence. Descriptive statistical calculations took place. RESULTS: One was that the 23,11% of the professionals consulted, during the last year were frustrated almost always, by not being able to implement the job safety controls that knew required the company where it toils. Among others, the main reasons were: With a 31% lack of support of the management and 27,1% lack of support of the rest of coordinators. CONCLUSIONS: The system of management in safety and health in the work requires a more strategic vision on the part of the companies and a more convincing action on the part of the professionals of the area.
Descritores: Comportamentos Relacionados com a Saúde
Organizações
Saúde do Trabalhador
Gestão da Segurança
Categorias de Trabalhadores/psicologia
-Segurança
Estudos Transversais
Inquéritos e Questionários
Colômbia
Comportamento Cooperativo
Frustração
Indústrias
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-890088
Autor: Tapia Coronado, Jessica; Escobedo Portillo, Teresa; Barrón López, Enrique; Martínez Moreno, Guillermina; Estebané Ortega, Virginia.
Título: Marco de referencia de la aplicación de manufactura esbelta en la industria / A framework for the implementation of lean manufacturing in the industry
Fonte: Cienc. Trab;19(60):171-178, dic. 2017. graf.
Idioma: es.
Resumo: RESUMEN: 21. Actualmente las empresas que aplican las herramientas de Manufactura Esbelta cometen el error de implementarlas de manera aislada para cubrir las necesidades de mejora a un corto plazo, por lo que obtienen beneficios limitados. Se presenta una revisión de litera tura relacionada con la implementación de herramientas de Manufactura Esbelta en la Industria, tales como Takt Time, 5's, Ocho desperdicios "mudas", Control Visual, Células de Manufactura, a prueba de errores (Poka-Yoke), Nivelación de la producción (Heijunka), Automatización inteligente (Jidoka), Mejora continua (Kaizen), Kanban, Cambios rápidos de modelo (SMED), Mantenimiento total de la producción (TPM), Justo a tiempo (JIT) y Mapeo del flujo de valor (VSM), analizando su aplicación tanto individual como en conjunto. Se visualiza que las 5'S, el VSM, Kaizen, Kanban y TPM son las más utilizadas en el ramo Manufacturero con un 9,46%, 8.1%, 6,75%, 5,4% y 4,05% respectivamente, y SMED con un 4,05% y JET con un 6,76% en el sector Automotriz; caso contrario, las Células de Manufactura, Heijunka y Andon son las menos utilizadas (en 1,35%).

ABSTRACT: 26. Currently the industries that apply Len Manufacturing tools commit the mistake of implement them in insolation to meet short-term improvement needs, so that, they obtain limited benefits. A literature review present is related with the implementation of Lean Manufacturing tools in the industry, such as Takt Time, 5's, Eight wastes "mudas", Visual Control, Manufacturing Cells, mistake proof ing (Poka-Yoke), Leveling production (Heijunka), Intelligent automa tion (Jidoka), Continuous improvement (Kaizen), Kanban, Quick changeover of model (SMED), Total productive maintenance (TPM), Just in time (JIT) and Value stream map (VSM), analyzing their application both individual and in assemblage. It is visualized that the 5's, the VSM, Kaizen, Kanban and TPM are the most utilized tools in the Manufacturing branch with 9.46%, 8.1%, 6.75%, 5.4% and 4.05% respectively, and SMED with 4.05% and JIT with 6.76% in the Automotive sector, otherwise, the Manufacturing Cells, Heijunka and Andon are the least used in 1.35%.
Descritores: Gestão da Qualidade Total
Melhoria de Qualidade
Indústrias
Tipo de Publ: Revisão
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-1371997
Autor: Santos Junior, Nei Jorge.
Título: Entre os apitos do campo e da fábrica: o futebol à moda Bangu/Rio de Janeiro (1904-1929) / Between the fields of the field and the factory: football in style bangu / Rio de Janeiro (1904-1929 / Entre los campos del campo y la fábrica: fútbol al estilo Bangu / Rio de Janeiro (1904-192
Fonte: Pensar Prát. (Online);24, dez. 2021.
Idioma: pt.
Resumo: Este trabalho tem como objetivo discutir as peculiaridades do processo de organização do Bangu Athletic Club e o seu progressivo e dependente relacionamento com a Companhia Progresso Industrial do Brasil, entre os anos de 1904 a 1929. Quanto ao recorte temporal (1904-1929), levamos em conta as transformações ocorridas em Bangu ao longo desse período, em 1904 a fundação do Bangu Athletic Club, e em 1929 a fábrica passou por um retalhamento de suas terras, em que, consequentemente, emergiu o bairro Bangu, agora sem ligação direta com a fábrica. Como fontes, foram utilizados revistas e jornais consultados na Hemeroteca Digital da Biblioteca Nacional, além de pedidos de licenciamento e estatutos (AU)

This paper aims to discuss the peculiarities about the organi-zation process of Bangu Athletic Club and its progressive and dependent relationship with Companhia Progresso Industrial do Brasil, between the years 1904 to 1929. Regarding the time frame (1904-1929 ), we take into account the transformations that took place in Bangu throughout that , in 1904, the foundation of the Bangu Athletic club, and 1929, the year in which the factory underwent a shredding of its lands, in which consequently the Bangu neighborhood, now emerged, without direct connection with the factory. As sources were used magazines and news-papers consulted in the Digital Library of the National Library, licensing requests and statutes (AU)

Este artículo tiene como objetivo discutir las peculiaridades del proceso de organización del Bangu Athletic Club y su relación pro-gresiva y dependiente con la Companhia Progresso Industrial do Brasil, entre los años 1904 a 1929. En cuanto al marco temporal (1904-1929 ), tenemos en cuenta las transformaciones que se produjeron en Bangu durante ese período, en 1904, fundación del club Bangu Athletic, y 1929, año en el que la fábrica sufrió un desmembramiento de sus tierras, en el que surgió como consecuencia el barrio de Bangu, ahora sin conexión directa con la fábrica. Como fuentes se utilizaron revistas y periódicos consultados en la Biblioteca Digital de la Biblioteca Nacional, solicitudes de licencias y estatutos (AU).
Descritores: Futebol
Desenvolvimento Industrial
Indústrias
-Esportes
Características de Residência
Bibliotecas
Limites: Humanos
Responsável: BR512.1 - Biblioteca Setorial do Centro de Ciências da Saúde


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Id: biblio-830611
Autor: Salas, Sofía P; Vukusich, Antonio; Catoni, María Isabel; Valdivieso, Andrés; Roessler, Emilio.
Título: Conflictos de intereses en nefrología / Conflicts of interest in nephrology
Fonte: Rev. méd. Chile;144(8):1053-1058, ago. 2016.
Idioma: es.
Resumo: Since doctors disposed of effective tools to serve their patients, they had to worry about the proper management of available resources and how to deal with the relationship with the industry that provides such resources. In this relation­ship, health professionals may be involved in conflicts of interest that they need to acknowledge and learn how to handle. This article discusses the conflicts of interest in nephrology. Its objectives are to identify those areas where such conflicts could occur; to help to solve them, always considering the best interest of patients; and to help health workers to keep in mind that they have to preserve their autonomy and professional integrity. Conflicts of interest of professionals in the renal area and related scientific societies, with the industry producing equipment, supplies and drugs are reviewed. Dichotomy, payment for referral, self-referral of patients and incentives for cost control are analyzed. Finally, recommendations to help preserve a good practice in nephrology are made.
Descritores: Prática Profissional/ética
Conflito de Interesses
Unidades Hospitalares de Hemodiálise/ética
Relações Interprofissionais/ética
Nefrologia/ética
-Médicos/ética
Sociedades Médicas/ética
Autonomia Profissional
Autorreferência Médica/ética
Unidades Hospitalares de Hemodiálise/economia
Indústrias
Limites: Humanos
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-1056622
Autor: Centro de DesportosSilveira, Pablo Magno da; Centro de DesportosSilva, Kelly Samara da; Centro de DesportosMello, Gabrielli Thais de; Centro de DesportosKnebel, Margarethe Thaisi Garro; Centro de DesportosBorgatto, Adriano Ferreti; Centro de DesportosNahas, Markus Vinicius.
Título: Smoking among industrial workers in Brazil: association with sociodemographic factors, alcohol consumption, and stress levels / Tabagismo em trabalhadores da indústria no Brasil: associação com fatores sociodemográficos, consumo de bebidas alcoólicas e nível de estresse
Fonte: J. bras. pneumol;46(1):e20180385, 2020. tab.
Idioma: en.
Projeto: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.
Resumo: ABSTRACT Objective: To determine the prevalence of smoking, as well as its association with sociodemographic factors, alcohol consumption, and stress levels, among industrial workers in Brazil. Methods: This was a nationwide survey, conducted in 24 capitals in Brazil through the application of a pre-tested questionnaire. The response to the question "What is your smoking status?" was the outcome variable. To determine the associations, we performed Poisson regression analyses in which the inputs were blocks of variables: block 1 (age and marital status); block 2 (level of education and gross family income); block 3 (geographic region); and block 4 (alcohol consumption and stress level). All analyses were stratified by gender. Results: The sample consisted of 47,328 workers ≥ 18 years of age, of whom 14,577 (30.8%) were women. The prevalence of smoking was 13.0% (15.2% in men and 7.9% in women). Advancing age, alcohol consumption, and a high stress level were positively associated with smoking. A lower risk of smoking was associated with being married, having a higher level of education, and living in the northeastern region of the country (versus the southern region). Conclusions: The prevalence of smoking was greater in men than in women. Alcohol consumption and high stress levels appear to promote smoking.

RESUMO Objetivo: Determinar a prevalência de tabagismo e sua associação com fatores sociodemográficos, consumo de bebidas alcoólicas e nível de estresse em trabalhadores industriários no Brasil. Métodos: Inquérito nacional realizado em 24 capitais brasileiras através da aplicação de um questionário previamente testado. A variável de desfecho foi obtida através da pergunta: "Com relação ao fumo, qual a sua situação?". Para determinar as associações, foram realizadas análises de regressão de Poisson com entrada de variáveis em blocos: nível 1 (idade e estado civil); nível 2 (escolaridade e renda familiar bruta); nível 3 (região geográfica) e nível 4 (consumo de bebidas alcoólicas e nível de estresse). Todas as análises foram estratificadas por sexo. Resultados: A amostra foi composta por 47.328 trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, sendo 14.577 mulheres (30,8%). A prevalência de tabagismo foi de 13,0% (15,2% em homens e 7,9% em mulheres). Aumento da faixa etária, consumo de bebidas alcoólicas e nível de estresse elevado associaram-se positivamente ao tabagismo. Estar casado, ter maior nível de escolaridade e residir na região nordeste do país (quando comparada com a região sul) estiveram associados com menores probabilidades de tabagismo. Conclusões: A prevalência de tabagismo variou entre os sexos, sendo maior entre os homens. O consumo de bebidas alcoólicas e o nível de estresse elevado favoreceram o uso do tabaco.
Descritores: Estresse Psicológico/epidemiologia
Consumo de Bebidas Alcoólicas/epidemiologia
Fumar/epidemiologia
Indústrias/estatística & dados numéricos
-Fatores Socioeconômicos
Fatores de Tempo
Brasil/epidemiologia
Prevalência
Inquéritos e Questionários
Fatores de Risco
Saúde do Trabalhador/estatística & dados numéricos
Distribuição por Sexo
Distribuição por Idade
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-875060
Autor: Argentina. Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Título: Manual de buenas prácticas industria automotriz / Good practice handbook for motor vehicle industry.
Fonte: Ciudad Autónoma de Buenos Aires; SRT; 2016. il.
Idioma: es.
Resumo: El presente manual propone una guía de buenas prácticas para la prevención de riesgos del trabajo, protección y promoción de la salud, destinada a todos los actores sociales del sector automotriz. Es una herramienta útil para el desarrollo de políticas preventivas en los ámbitos laborales y un soporte de capacitación permanente para los trabajadores. Fue elaborado en el marco de los Programas Nacionales de Prevención por rama de actividad (PRONAPRE) de la SRT y de la Comisión de Trabajo Cuatripartita de la industria automotriz, y es fruto del debate y el consenso de todos los actores involucrados en el sector: la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA), la Superintendencia de Riesgo del Trabajo (SRT), la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART) y la representación sindical de los trabajadore
Descritores: Veículos Automotores
-Riscos Ocupacionais
Fatores de Risco
Saúde do Trabalhador
Prevenção de Acidentes
Indústrias
Tipo de Publ: Manual de Referência
Responsável: AR384.1 - Superintendencia de Riesgos del Trabajo SRT


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Id: lil-716233
Autor: Barrero, Lope H.
Título: Ergonomía en floricultura en Colombia: resultados y lecciones / Ergonomics in Colombian Floriculture: Results and Lessons / Ergonomía em Floricultura na Colômbia: Resultados e lições
Fonte: Rev. cienc. salud (Bogotá);12(supl.1):45-53, jun. 2014. graf, tab.
Idioma: es.
Resumo: Introducción: el sector floricultor ha sido afectado por años por la alta ocurrencia de enfermedades músculo-esqueléticas entre sus trabajadores. Diversos esfuerzos han sido puestos en marcha para comprender la magnitud del problema, sus causas y sus posibles soluciones. Este manuscrito expone desde la perspectiva académica las lecciones y logros del modelo de actuación industria-academia para mejorar las condiciones ergonómicas de la población trabajadora de este importante sector industrial. Materiales y métodos: se hizo una recopilación de actas, comunicaciones, reportes y publicaciones científicas de los trabajos llevados a cabo desde el año 2007 con la participación del Centro de Estudios de Ergonomía del Departamento de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana. Un análisis retrospectivo de esta información buscó responder a preguntas sobre el origen de los trabajos, objetivos perseguidos, resultados alcanzados, beneficios obtenidos y lecciones aprendidas. Resultados: el modelo de trabajo fue participativo. El motor iniciador de los trabajos son las empresas productoras de flores que hacen explícitas sus necesidades a las aseguradoras del trabajo. El diseño global del estudio no fue encargado a la academia, sino construido con la academia; y, posteriormente, refinado con la agremiación de productores. Aunque el objetivo global del trabajo es la prevención de enfermedades, este se lleva a cabo a partir de proyectos que en la medida en que fue pasando el tiempo fueron asegurando fondos para la consecución de objetivos específicos relacionados con: la evaluación de las condiciones ergonómicas del trabajo, la caracterización de la población trabajadora y el desarrollo, implementación y prueba de soluciones. Conclusiones: el modelo de colaboración industria-academia presentada evidencia importantes resultados tanto de mejoras a las condiciones laborales como académicos. Aunque es necesario validar la visión de la industria sobre este tipo de modelos de trabajo colaborativo, se considera que este caso fue exitoso y, por lo tanto, debería ser replicado en otras industrias.

Introduction: The flower industry has been affected for years by the high occurrence of musculoskeletal disorders among workers. Various efforts have been done to understand the magnitude of the problem, its causes and possible solutions. This manuscript presents from the academic perspective the lessons and achievements of an industry-academics model of action to improve the ergonomic conditions of the working population of this important industry. Materials and methods: a review of minutes, communications, reports and scientific publications related to the ergonomics work done since year 2007 with the participation of the Center for Ergonomics Studies (CEE) of the Department of Industrial Engineering at Pontificia Universidad Javeriana was conducted. A retrospective analysis of the information sought to answer questions about the origin of the work, objectives, results, lessons learned and benefits gained. Results: The working model was participatory. Flower producers were the starters of the work. They made explicit their needs to workers' insurance companies. The overall study design was not just given but built with academics, and subsequently reined with the association of producers. Although the overall objective of the work was the prevention of musculoskeletal disease among workers, the work was carried out in time as funds were secured through studies with specific objectives related to: Workplace ergonomics evaluations, characterization of the working population, and the development, implementation and testing of solutions. Conclusions: The presented industry-academics collaboration model resulted in important improvements to working conditions and academic results. Although it is necessary to validate the view of the industry regarding this type of collaborative models, it is considered that this case was successful and therefore should be replicated in other industries.

Introdução: o setor floricultor tem sido afetado por anos por a alta ocorrência de doenças musculoesqueléticas entre seus trabalhadores. Diversos esforços têm sido postos em funcionamento para compreender a magnitude do problema, suas causas e suas possíveis soluções. Este manuscrito expõe desde a perspectiva acadêmica as lições e resultados do modelo de atuação indústria-academia para melhorar as condições ergonômicas da população trabalhadora deste importante setor industrial. Materiais e métodos: Se fez uma recopilação de atas, comunicações, reportes e publicações cientíicas dos trabalhos levados a cabo desde o ano 2007 com a participação do Centro de Estudos de Ergonomia do Departamento de Engenharia Industrial da Pontiicia Universidad Javeriana. Uma análise retrospectiva desta informação buscou responder a perguntas sobre a origem dos trabalhos, objetivos perseguidos, resultados alcançados, benefícios obtidos e lições aprendidas. Resultados: o modelo de trabalho foi participativo. O motor iniciador dos trabalhos são as empresas produtoras de flores que fazem explícitas suas necessidades às seguradoras do trabalho. A criação global do estudo não foi encarregada à academia, senão construído com a academia; e posteriormente refinado com a agremiação de produtores. Ainda que o objetivo global do trabalho é a prevenção de doenças, o trabalho se leva a cabo a partir de projetos, que na medida que foi passando o tempo, foram segurando fundos para a consecução de objetivos especíicos relacionados com: a avaliação das condições ergonômicas do trabalho, a caracterização da população trabalhadora e o desenvolvimento, implementação e prova de soluções. Conclusãos: o modelo de colaboração indústria-academia apresentada evidencia importantes resultados tanto de melhoras às condições laborais quanto acadêmicas. Ainda que é necessário validar a visão da indústria sobre este tipo de modelos de trabalho colaborativo, considera-se que este caso foi de sucesso e portanto deveria ser replicado em outras indústrias.
Descritores: Saúde do Trabalhador
-Universidades
Colaboração Intersetorial
Doenças Musculoesqueléticas
Agricultura
Ergonomia
Indústrias
Categorias de Trabalhadores
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Estudo Observacional
Responsável: CO285.1 - Biblioteca


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Texto completo SciELO Saúde Pública
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Id: biblio-979099
Autor: Spinelli, Hugo.
Título: Máquinas y arte-sanos / Machines and artisanal health workers
Fonte: Salud colect;14(3):483-512, jul.-sep. 2018. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: RESUMEN Este trabajo discute los modelos dominantes y las tensiones, al interior del campo de la salud, entre la concepción del cuerpo humano (máquina); el proceso de trabajo médico (modelos industriales o artesanales); las institucionalidades (hospitales y centros de salud) y los principales agentes (corporación médica y complejo médico industrial). El análisis se contextualiza en EEUU desde fines del siglo XIX a la actualidad. Se discuten dimensiones económico-políticas, ideológico-culturales y científico-técnicas, que atraviesan la historicidad del campo. El propósito es elucidar cómo se viene transformando el campo de la salud, y qué peso tiene la razón instrumental y el capital financiero en ese proceso, en detrimento de lo relacional.

ABSTRACT This work discusses the dominant models and tensions within the health field regarding the conceptualization of the human body (as a machine), the process of health work (industrial and artisanal models), institutions (hospitals and health centers) and primary agents (the medical corporation and the medical industrial complex). The context of analysis is the United States from the end of the 19th century to the present. Economic-political, ideological-cultural, and scientific-technical dimensions are discussed, which permeate the historicity of the field. The purpose is to illustrate how the health field has transformed over time, as well as the role instrumental reason and financial capital has played in this process, to the detriment of relational aspects.
Descritores: Filosofia Médica/história
Pessoal de Saúde/história
Corpo Humano
Atenção à Saúde/história
Indústrias/história
Medicina Tradicional/história
-Estados Unidos
Robótica/história
Robótica/tendências
Atenção à Saúde/métodos
Atenção à Saúde/tendências
Medicalização/história
Instalações de Saúde/história
Limites: Humanos
História do Século XVIII
História do Século XIX
História do Século XX
Tipo de Publ: Artigo Histórico
Responsável: BR1.1 - BIREME



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