Base de dados : LILACS
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Id: lil-636778
Autor: Illera, Elías Forero; Restrepo, José Félix.
Título: Nueva Imagen en sus quince años de vida / No presenta
Fonte: Rev. colomb. reumatol;15(4):224-227, oct.-dic. 2008.
Idioma: es.
Descritores: Publicações Periódicas como Assunto
Sociedades
-Indústria Editorial
Vida
Gestão da Qualidade
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: CO356.9


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Texto completo SciELO Cuba
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Id: biblio-1093301
Autor: Anon.
Título: A los revisores del volumen 35/2019 / To referees in 2019
Fonte: Rev. cuba. hematol. inmunol. hemoter;35(4):e1161, oct.-dic. 2019.
Idioma: es.
Descritores: Indústria Editorial/ética
Publicação Periódica
-Políticas Editoriais
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: CU1.1 - Biblioteca Médica Nacional


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Id: lil-645839
Autor: Osores Plenge, Fernando; Morales Paitán, Carlos.
Título: Fondo editorial comunicacional: presente y futuro / The communicational and editorial committee of the Peruvian college of physicians: present and future
Fonte: Acta méd. peru;28(4):182-183, oct.-dic. 2011.
Idioma: es.
Descritores: Comunicação
Indústria Editorial
Publicações Seriadas
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: PE1.1 - Oficina Universitária de Biblioteca


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Texto completo SciELO Cuba
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Id: biblio-1042939
Autor: Pozo Alonso, Albia Josefina.
Título: Reconocimiento a nuestros árbitros, asesores y miembros del Consejo Editorial / Acknowledgment to our referees, advisors and members of the Editorial Committee
Fonte: Rev. cuba. pediatr;91(1):e675, ene.-mar. 2019.
Idioma: es.
Descritores: Indústria Editorial/ética
-Editoração
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: CU1.1 - Biblioteca Médica Nacional


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Id: biblio-1025025
Autor: Deguer, Carlos.
Título: Las editoriales / Editorials
Fonte: Rev. Asoc. Med. Bahía Blanca;28(2):30-31, abril-junio 2018.
Idioma: es.
Descritores: Indústria Editorial
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: AR393.1 - Centro de Información y Documentación Dr H. Urquiola


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: biblio-1013093
Autor: Cabral Filho, José Eulálio.
Título: Editorial Dilemmas and Problems / Dilemas e Problemas Editoriais
Fonte: Rev. Bras. Saúde Mater. Infant. (Online);18(2):261-261, Apr.-June 2018.
Idioma: en.
Descritores: Publicações Periódicas como Assunto
Editoração/tendências
Indústria Editorial
Políticas Editoriais
-Saúde da Criança
Saúde Materno-Infantil
Saúde da Mulher
Saúde Materna
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: BR663.1 - Biblioteca da Saúde da Mulher e da Criança


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Id: lil-757562
Autor: Augusta, Renata.
Título: O futuro do livro é o livro: Programa VideoSaúde / The future of the book is the book: Program VideoSaúde.
Fonte: Rio de Janeiro; VideoSaúde; 2014. 22m:25s.
Idioma: pt.
Resumo: O programa fala das diferenças entre os suporte de leitura e as novas tecnologias influenciando sobre o livro, os leitores, os escritores e os produtores. Mostra o quanto o livro vem alcançando novos cenários como um bem cultural. Seu valor, o processo criativo na sua concepção, sua perenidade e a formação de novos leitores diante de novos tempo digitais. O vídeo registra o seminário "O Futuro do Livro É o Livro", comemorativo dos 20 anos da Editora Fiocruz, realizado de 6 a 8 de novembro de 2013, na Academia Brasileira de Letras (ABL)...
Descritores: Livros
Difusão de Inovações
Publicações Eletrônicas
Literatura
Editoração
Desenvolvimento Tecnológico
-Indústria Editorial
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Entrevista
Responsável: BR526.1 - Biblioteca de Saúde Pública


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: lil-744564
Autor: Anon.
Título: Editorial / Editorial
Fonte: Psicol. ciênc. prof;35(1):1-1, Jan-Mar/2015.
Idioma: pt.
Descritores: Políticas Editoriais
Artigo de Revista
-Indústria Editorial
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: lil-699188
Autor: Proença, Marilene; Guareschi, Neusa; Gomes, Nilson; Carneiro, Henrique; Batista, Luis Antonio; Tavares, Marcelo.
Título: Editorial / Editorial
Fonte: Psicol. ciênc. prof;33(4):779-779, 2013.
Idioma: pt.
Descritores: Indústria Editorial
EXERCISE TEST0
Conselhos de Saúde
Criatividade
Artigo de Revista
Comitê de Profissionais
-Conhecimento Psicológico de Resultados
Psicologia
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Saúde Pública
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Id: lil-686832
Autor: Guillén del Campo, Mónica.
Título: Clima organizacional en la Editorial Ciencias Médicas a partir del análisis de dos de sus dimensiones / Organizational climate of Editorial Ciencias Médicas based on the analysis of two dimensions
Fonte: Rev. cuba. salud pública;39(2):242-252, abr.-jun. 2013.
Idioma: es.
Resumo: Introducción: el clima organizacional se refiere a las características del medio ambiente de trabajo de una organización y cómo estas características son percibidas directa o indirectamente por sus trabajadores; tiene repercusiones en el comportamiento laboral y media entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. Objetivo: diagnosticar el clima organizacional existente en la Editorial Ciencias Médicas a partir del estudio de dos de sus dimensiones: liderazgo y motivación. Métodos: se utilizó el trabajo grupal y el estudio de caso, además, se emplearon técnicas cualitativas como son las participativas, la entrevista y la observación, completamientos de frases y técnicas de los deseos. La recogida y el análisis de los datos se hicieron en el 2007-2008 y en el 2011 se actualizó la información obtenida. Resultados: el reconocimiento a la aportación, la realización profesional, las condiciones de trabajo y la comunicación vertical, fueron las categorías percibidas como las más afectadas en la organización, pero también señalaron que existe una buena cooperación grupal y coordinación entre los diferentes departamentos de la institución. Conclusiones: las percepciones definidas por los trabajadores influyen negativamente en el clima organizacional de la editorial, diagnosticado por ello como medianamente favorable, que dentro de las posibles evaluaciones de clima, es una buena condición considerando la complejidad del trabajo en la organización

Introduction: the organizational climate refers to the characteristics of the working environment of an organization and how they are directly or indirectly perceived by the workers. It has effects on the work behavior and mediates between the organizational system factors and the individual performance. Objective: to diagnose the organizational climate of Editorial de Ciencias Medicas, based on the study of two dimensions: leadership and motivation. Methods: The group work and the case study method were used in addition to qualitative techniques such as participatory ones, the interview and the observation, phrase completions and the desire expression techniques. The data collection and analysis were carried out in 2008 and later updated in 2011. Results: the acknowledgment of the contribution, the professional performance, the working conditions and the vertical communication were perceived by the participants as the most affected aspects in the organization; but at the same time, they stated that there was good cooperation among the groups and good coordination between the different departments of the institution. Conclusions: the stated perceptions of the workers have a negative effect on the organizational climate of Editorial de Ciencias Medicas; this is the reason why it was diagnosed as fairly favorable, which is a good condition within the possible evaluations of the organizational climate after taking the complex work of the institution into account
Descritores: Indústria Editorial
Liderança
Inovação Organizacional
Responsável: CU1.1 - Biblioteca Médica Nacional



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