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Id: lil-452039
Autor: Coelho Junior, Cecil; Maeda, Sayuri Tanaka.
Título: Parâmetros para o dimensionamento de recursos humanos em hospitais gerais / Parameters layout Personnel Hospital.
Fonte: São Paulo; s.n; 1992. 30 p.
Idioma: pt.
Resumo: O lançamento deste documento, fruto do trabalho desenvolvido pelos técnicos da Secretaria de Estado da Saúde, busca orientar e facilitar as tarefas dos administradores dos serviços de saúde, autoridades Municipais e demais responsáveis pelo planejamento na área de recursos humanos. A inexistência de um texto que aborde, de forma ampla, a questão do planejamento e dimensionamento dos recurso humanos na esfera hospitalar, levou-os à redação deste documento, através do qual pretende-se tratar do assunto de maneira objetiva e sistematizada. O sistema concebido procurou levar em consideração os setores organizacionais da instituição, tecnologia incorporada e a jornada cotratual de seus funcionários, para definição de conceitos e propostas de soluções
Descritores: Hospitais
Recursos Humanos em Hospital
-Modelos Estatísticos
Mão de Obra em Saúde
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; WA540, C672p, 1992


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Id: lil-440838
Autor: Valente, Maria Gomes; Hirata, Edson Ehiti; Horie, Maria Helena Yooco Suzuki; Paula, Rachel Helena de; Silva, Zuleida Monteiro da.
Título: Processamento de artigos e superfícies: em estabelecimentos assistenciais de saúde na quebra da cadeia de transmissão das infecções hospitalares / Processing of articles and superficies in health facilities in the hospital chair in addition of cross infection
Fonte: In: Diniz, Elizeu; Pereira, Sheila Duarte. Curso básico em vigilância sanitária: unidade didático pedagógica IV. São Paulo, s.n, ago. 1998. p.34-67.
Idioma: pt.
Descritores: Desinfecção
Esterilização
Infecção Hospitalar
Instalações Sanitárias
Instalações de Saúde
Recursos Humanos em Hospital
Serviço Hospitalar de Limpeza
Serviços de Saúde do Trabalhador
-Vigilância Sanitária
Tipo de Publ: Aula
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; WA19, D585c, 1998


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Id: lil-222048
Autor: Säo Paulo (Estado). Secretaria da Saúde.
Título: Controle, avaliaçäo e auditoria: Sistema Unico de Saúde-SUS/SP: legislaçäo federal e estadual: (Citadas no guia de referência) / Control, evaluation and audit SUS(BR)-SP: federal state legislation: (Citation at reference guide).
Fonte: Säo Paulo; Páginas&Letras; ago.1998. 188 p.
Idioma: pt.
Descritores: Sistema Único de Saúde
Auditoria Administrativa/legislação & jurisprudência
Legislação como Assunto
Serviços de Saúde/legislação & jurisprudência
-Recursos Humanos em Hospital/legislação & jurisprudência
Alojamento Conjunto/legislação & jurisprudência
Doadores de Sangue/legislação & jurisprudência
Unidades Hospitalares/provisão & distribução
Hanseníase/prevenção & controle
Legislação
Odontologia em Saúde Pública/legislação & jurisprudência
Oxigênio/uso terapêutico
Procedimentos Ortopédicos
Serviços de Saúde Mental/normas
Transplante de Órgãos/legislação & jurisprudência
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2. S239c


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Id: lil-157343
Autor: Maciel, Maria do Carmo Mendes.
Título: Hospital Geral "Jesus Teixeira da Costa" - Guaianazes: manual do servidor / General Hospital \"Jesus Teixeira da Costa\" - Guaianazes: functionary manual.
Fonte: Sao Paulo; Sao Paulo (Estado). Secretaria da Saude. Coordenacao de Regioes de Saude - 1; 1994. [32] p. tab.
Idioma: pt.
Descritores: Recursos Humanos em Hospital
Manual de Referência
-Pessoal de Saúde
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2/1520/Cx.R2


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Id: lil-73195
Autor: Sá, Evelin Naked de Castro.
Título: Mobilidade social e trabalho no Juqueri
Fonte: Arq. Saúde Ment. Estado Säo Paulo;46:122-36, jan.-dez. 1987. tab.
Idioma: pt.
Resumo: Com base em pesquisas mais ampla realizada em 1981, é analisado como a populaçäo de empregados em uma instituiçäo confinadora, como é o Juqueri, näo teve capacidade de movimentaçäo e mudança de "status" para posiçöes melhores no seu trabalho, em comparaçäo com as posiçöes de seus parentes que trabalharam no mesmo local. Para essa mobilidade social inversa aparentam ter contribuido: (a) a condiçäo de força de trabalho atrelada a uma única instituiçäo pública, devida ao local de nascimento e vivência, (b) a tradiçäo familiar de emprego exclusivo no Hospital, (c) a baixa escolaridade, (d) a inércia da Administraçäo Pública Paulista em abrir novas posiçöes na Administraçäo de Pessoal e (e) o uso eleitoral que se pode fazer de tal populaçäo cativa. Porém, parece motivo preponderante o "envelhecimento" do Juqueri como organizaçäo e o seu näo acompanhamento das novas tendências em Psiquiatria
Descritores: Recursos Humanos em Hospital
Mobilidade Social
Hospitais Psiquiátricos
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: lil-694131
Autor: Silva, Atila Mendes da; Sá, Marilene de Castilho; Miranda, Lilian.
Título: Concepções de sujeito e autonomia na humanização em saúde: uma revisão bibliográfica das experiências na assistência hospitalar / Concepts of subject and autonomy in humanization of healthcare: a literature review of experiences in hospital service
Fonte: Saúde Soc;22(3):840-852, jul.-set. 2013.
Idioma: pt.
Resumo: Este trabalho buscou analisar as concepções de sujeito e autonomia presentes em artigos científicos sobre experiências de humanização desenvolvidas em hospitais brasileiros, publicados entre 2004 e 2010. Realizou-se um levantamento bibliográfico na base de dados da Biblioteca Virtual de Saúde, a partir dos descritores "humanização da assistência hospitalar" e "humanização da atenção hospitalar", elegendo-se para análise artigos que apresentavam propostas de intervenção ou avaliação da assistência hospitalar, com foco na humanização. Percebeu-se que grande parte dos artigos enfatiza que as iniciativas de humanização devem proporcionar uma compreensão mais ampliada dos usuários, sensível a aspectos que os autores avaliam como negligenciadas nos serviços de saúde, tais como o reconhecimento da singularidade, complexidade e individualidade. Já os trabalhadores são entendidos como portadores de certo voluntarismo pessoal e como sujeitos que devem ativar suas habilidades para a humanização do cuidado em saúde. Entretanto, a análise desses artigos permite apontar a escassez de discussões acerca das dimensões intersubjetivas, organizacionais, político-institucionais e sociais que envolvem os projetos de humanização. Os sujeitos - profissionais e usuários, são entendidos, predominantemente, a partir de concepções que ressaltam o individualismo e desconsideram a rede de dependências inerente às relações humanas, os jogos de poder e os afetos (amistosos e hostis) que as alimentam. Aponta-se, por fim, um distanciamento das concepções de sujeito e autonomia presentes nos artigos analisados com relação às proposições presentes na Política Nacional de Humanização e na produção teórica do campo do planejamento e gestão em saúde.

This paper investigates the concepts of subject and autonomy in scientific articles about humanization experiences developed in Brazilian hospitals, published between 2004 and 2010. We performed a literature review on the Virtual Library on Health database, using "humanization of hospital assistance" and "humanization of hospital care" descriptors; we chose to review articles that presented proposals for intervention or assessment of hospital care with a focus on humanization. It was noticed that most articles emphasized that initiatives of humanization should provide users with a more expanded understanding, sensitive to issues that the authors consider neglected at health services, such as the recognition of the patient's uniqueness, complexity and individuality. In contrast, healthcare workers are seen as showing a certain amount of voluntarism and as subjects that should enable their skills towards the humanization of healthcare. However, analysis of these items allows us to point out the lack of discussion about the inter-subjective, organizational, political, institutional and social dimensions that involve the projects of humanization. Subjects - professionals and patients, are seen predominantly from conceptions that emphasize individualism and bypass the network of dependencies inherent to human relationships, the power plays and affections (friendly and hostile) that feed them. At last, it is pointed out the gap between the concepts of subject and autonomy in the articles analyzed with respect to the propositions present in the National Humanization Policy and in healthcare management and planning theoretical field.
Descritores: Assistência Integral à Saúde
Assistência ao Paciente
Assistência à Saúde
Autonomia Profissional
Hospitais
Política de Saúde
Recursos Humanos em Hospital
Mão de Obra em Saúde
Relações Profissional-Paciente
Serviços de Saúde
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: BR67.1 - CIR - Biblioteca - Centro de Informação e Referência


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Campos, Eugenio Paes
Id: lil-529748
Autor: Campos, Eugenio Paes; Fonte, Adriana Coutinho da Silva; Pinto, Catherine Moura da Fonseca; Silva, Michele Mendes Hiath; Vidal Neto, Nestor de Moraes.
Título: Quem cuida dos cuidadores? Implantação de um projeto voltado para os profissionais de um hospital de ensino / Who takes care of the caregivers? Implantation of a project dedicated to the care of professionals to a teaching hospital
Fonte: Rev. adm. saúde;10(41):151-158, out.-dez. 2008.
Idioma: pt.
Resumo: O objetivo deste trabalho é descrever a implantação de um projeto voltado para o cuidado dos funcionários de um hospital de ensino, desenvolvido através de grupos de reflexão com esses profissionais, tendo, como foco, a dinâmica de relacionamento das equipes ante o estresse do exercício profissional. Os autores concluem que o projeto abre um espaço de acolhimento e escuta, mas precisa necessariamente de um escoamento ao que é trazido nas reuniões. Ou seja, não é suficiente acolher e escutar. É necessário equacionar, dar provimento aos problemas identificados, sem escamoteação nem retaliação, com a firme disposição de, coletivamente, compartilhadamente, cooperativamente, enfrentá-los.
Descritores: Estresse Fisiológico
Cuidadores
Hospitais de Ensino
Pessoal de Saúde
Recursos Humanos em Hospital
Limites: Humanos
Responsável: BR67.1 - CIR - Biblioteca - Centro de Informação e Referência


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Id: lil-60735
Autor: Giannini, Sérgio Diogo; Dereviacki, Braina Ester; Góis, José Marcos de; Forti, Neusa; Cardoso, Rita Helena Antonelli; Gallucci, Silvana Dupas Deperon; Diament, Jayme.
Título: Prevençäo cardiológica primária em servidores do Hospital das Clínicas de Säo Paulo: exposiçäo dos achados em funcionários do Instituto do Coraçäo / Cardiological primary prevention in employees of the Hospital das Clínicas de Säo Paulo: report of the findings in employees of Instituto de Coraçäo
Fonte: RBM cardiol;7(3):125-9, jun. 1988. ilus, tab.
Idioma: pt.
Descritores: Recursos Humanos em Hospital
Prevenção Primária
-Brasil
Cardiopatias/prevenção & controle
Limites: Adolescente
Adulto
Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Estudo Comparativo
Responsável: BR79.1 - CIC - Centro de Informação Cardiovascular Mendonça de Barros


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: lil-424436
Autor: Coutinho, Sonia B; Lima, Marília de C; Ashworth, Ann; Lira, Pedro I. C.
Título: Impacto de treinamento baseado na Iniciativa Hospital Amigo da Criança sobre práticas relacionadas à amamentação no interior do Nordeste / The impact of training based on the Baby-Friendly Hospital Initiative on breastfeeding practices in the Northeast of Brazil
Fonte: J. pediatr. (Rio J.);81(6):471-477, nov.-dez. 2005. tab.
Idioma: pt.
Projeto: Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
Resumo: OBJETIVO: Avaliar o impacto de treinamento baseado na Iniciativa Hospital Amigo da Criança sobre práticas relacionadas à amamentação na maternidade e freqüências de aleitamento materno nos primeiros 6 meses de vida. MÉTODOS: Foram treinadas 90 por cento das auxiliares de enfermagem e parteiras de duas maternidades (A e B) de Palmares (PE). Foram entrevistadas 334 mães nas primeiras 48 horas e 10 dias após o parto, para avaliar práticas que estimulam a amamentação nas maternidades e o cumprimento do quarto ao 10° passo da Iniciativa Hospital Amigo da Criança. Uma subamostra de 166 mães recebeu sete visitas domiciliares, para avaliar as freqüências do aleitamento materno nos 6 primeiros meses de vida. Os resultados foram comparados com os de estudo de coorte realizado na área em 1998. RESULTADOS: O desempenho da maternidade B foi melhor que o da maternidade A quanto às práticas que promovem o aleitamento materno relacionadas aos passos avaliados e quanto às freqüências de amamentação exclusiva. Comparação com coorte histórica evidenciou melhora nas práticas relacionadas à amamentação nas maternidades e aumento nas freqüências do aleitamento materno exclusivo (de 21,2 para 70 por cento), nas primeiras 48 horas após o parto e durante os 6 primeiros meses de vida. CONCLUSÕES: O treinamento promoveu mudanças parciais em algumas práticas relacionadas à amamentação, repercutindo de forma positiva sobre as freqüências de aleitamento materno e aleitamento materno exclusivo nas maternidades. Contudo, não houve mudanças expressivas nessas freqüências ao longo dos 6 meses de vida, sugerindo a necessidade de intervenções efetivas no apoio ao aleitamento exclusivo nos serviços de saúde e na comunidade.
Descritores: Aleitamento Materno
Promoção da Saúde/organização & administração
Recursos Humanos em Hospital/educação
-Brasil
Aleitamento Materno/psicologia
Aleitamento Materno/estatística & dados numéricos
Estudos de Coortes
Seguimentos
Maternidades
Capacitação em Serviço
Mães/psicologia
Fatores Socioeconômicos
Fatores de Tempo
Limites: Adulto
Feminino
Humanos
Lactente
Recém-Nascido
Tipo de Publ: Estudo de Avaliação
Estudo Multicêntrico
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Venezuela
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Id: lil-772701
Autor: Pedraza B, Adriana M; Ramírez R, Román Y.
Título: Determinación fenotípica de staphylococcus aureus resistente a meticilina en trabajadores de UCI de tres centros de atención medica en Tunja (Colombia) / Phenotypic determination of Staphylococcus aureus resitant to methicillin from workers belonging to three ICU of medical care centers in Tunja (Colombia)
Fonte: Rev. Inst. Nac. Hig;45(1):26-32, jun. 2014. graf, tab.
Idioma: es.
Resumo: El presente estudio tuvo como propósito determinar fenotípicamente la portación de Staphylococcus aureus resistente a meticilina (SARM) en trabajadores de la salud que laboran en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de tres centros de atención médica en Tunja (Colombia). A los sujetos en estudio (84) se les practicó un hisopado nasal con el fin de aislar cepas de SARM. Las muestras se inocularon en agar manitol-salado, las cepas fermentadoras de manitol se identificaron por medio de pruebas morfológicas (Gram) y bioquímicas tales como catalasa, coagulasa y DNAsa. Para determinar su resistencia a la meticilina se realizó la prueba de susceptibilidad usando el método de difusión con disco de cefoxitina de 30µg, según el protocolo M02-A11 del CLSI. Se usaron las cepas de Staphylococcus aureus ATCC 43300 como control de resistencia y ATCC 33862 como control de sensibilidad. Una encuesta fue realizada con el fin de determinar posibles factores de riesgo que pudieran estar asociados con la presencia portadores asintomáticos del microorganismo. Del estudio se obtuvo que la prevalencia de SARM fue del 1,2%, los factores asociados a la portación nasal son: ser médico (p=0,025) y la ausencia de lavado de manos después de procesos invasivos (p=0,003). Podría concluirse que aunque la portación nasal asintomática de SARM en este estudio fue baja, el solo hallazgo de una cepa de SARM representa un peligro potencial para los usuarios de las UCI, debido al riesgo de transmisión y la posible generación de infecciones multiresistentes que empeoran el pronóstico del paciente.

Carriers of Methicillin-Resistant Staphylococcus aureus (MRSA) in healthcare workers of intensive care units (ICUs) belonging to three medical centers in Tunja (Colombia) were phenotypically determined. All subjects under study (84) we performed a nasal swab in order to isolate strains of MRSA. Samples were inoculated onto mannitol salt agar; mannitol-fermenting strains were identified by morphological evidence (Gram) and biochemical such as catalase, coagulase and DNase. To determine their resistance to methicillin was performed a susceptibility test using disk diffusion method with 30 μg cefoxitin disc, according to CLSI M02-A11 protocol. Staphylococcus aureus strains ATCC 43300 and ATCC resistance control and sensitivity control 33 862 were used. A survey was conducted in order to determine possible risk factors that might be associated with the presence of asymptomatic carriers of MRSA. Prevalence of MRSA was 1.2%, factors associated with nasal carriage are: to be a physician (p = 0.025) and the absence of handwashing after invasive procedures (p=0,003). Although asymptomatic nasal carriage of MRSA in this study was low, the finding of a single MRSA strain represents a potential hazard to users of the ICU, due to risk of transmission and possible generation of multi-resistant infections that worsen prognosis of users.
Descritores: Infecções Estafilocócicas
Cuidados Críticos/métodos
Staphylococcus aureus Resistente à Meticilina
-Recursos Humanos em Hospital
Portador Sadio/transmissão
Saúde Pública
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Estudo Observacional
Responsável: VE9.1 - Biblioteca



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