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Matos, Marcos Antônio Almeida
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Id: biblio-1154096
Autor: Tartaglia, Alexsandro; Matos, Marcos Antonio Almeida; Silva, Mary Gomes.
Título: Do you work while sick? / Você trabalha doente?
Fonte: Einstein (Säo Paulo);19:eCE6150, 2021.
Idioma: en.
Descritores: Infecção Hospitalar/prevenção & controle
Pessoal de Saúde/psicologia
Transmissão de Doença Infecciosa do Profissional para o Paciente/prevenção & controle
Emprego/psicologia
COVID-19
-Estados Unidos
Nível de Saúde
Inquéritos e Questionários
SARS-CoV-2
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Carta
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-1283263
Autor: Silva, Juliana Ferreira da; Silva, Luiza Gayão Araújo e; Oliveira, Maria Liz Cunha de; Penso, Maria Aparecida.
Título: Oportunidades de emprego e trabalho para egressos do sistema prisional: revisão sistemática / Employment and work opportunities for egressed from the prison system: a systematic review
Fonte: Rev. Psicol., Divers. Saúde;10(2):332-341, Julho 2021. ilus.
Idioma: en; pt.
Resumo: OBJETIVO: Analisar a literatura científica sobre a reinserção social de egressos do sistema prisional no mercado de trabalho. MÉTODO: Foi realizada uma revisão sistemática com busca e seleção de estudos via Portal de Periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) de 2009 a 2019, adotando critérios de disponibilidade na íntegra, em língua espanhola, inglesa ou portuguesa. A busca, seleção, avaliação de qualidade e extração de dados foram realizadas independentemente por duas pesquisadoras. Foram encontradas 555 produções, sendo filtradas a partir de título e resumo e, na sequência, inventariados tecnicamente; posteriormente, foi realizada a análise do texto na íntegra dos artigos selecionados nas etapas anteriores. RESULTADOS: Foram avaliados 10 artigos, onde seis estudam a inserção do egresso no mercado de trabalho na perspectiva do sexo masculino e apenas um artigo trata dos dois sexos. Quanto à perspectiva de gênero, não foi encontrada referência. Os resultados dos estudos analisados tiveram objetivos distintos, tendo em comum a investigação de diferentes tipos de inserção de ex-detentos no mercado de trabalho e as tendências dessas produções são caracterizadas pela restrição de encontrar trabalho. CONCLUSÃO: A análise dos artigos verificou que os egressos do sistema prisional enfrentam uma confluência de fatores de difícil superação para alcançar algum tipo de trabalho, quais sejam, o estigma que pesa sobre eles, o baixo nível de escolaridade e a precarização do trabalho.

OBJECTIVE: To analyze the scientific and scientific literature on the social reintegration of former prisoners into the labor market. METHOD: A systematic review was carried out with search and selection of studies via the Portal of Periodicals of the Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel (Capes) from 2009 to 2019, adopting availability criteria in full, language (Spanish, English, or Portuguese). The search, selection, quality assessment, and data extraction were carried out independently by two researchers. A total of 555 productions were found, being filtered based on title and summary and, subsequently, technically inventoried later, the full-text analysis of the articles selected in the previous steps was carried out. RESULTS: 10 articles were evaluated, of which six studied the insertion of the graduate in the labor market from the male perspective; only one article deals with both sexes. Regarding the gender perspective, we found no reference. The results of the analyzed studies had different objectives, having in common the investigation of different types of insertion of ex-prisoners in the labor market, the restriction of finding work characterizes the tendencies of these productions. CONCLUSION: The analysis of the articles found that the graduates of the prison system face a confluence of factors that are difficult to overcome in order to achieve some type of work, namely, the stigma that weighs on them, the low level of education, and the precariousness of work.
Descritores: Prisões
-Emprego
Inclusão Social
Tipo de Publ: Revisão Sistemática
Responsável: BR333.2 - Biblioteca - Campus II


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Id: biblio-1223711
Autor: Ribeiro, Marcelo Afonso(edt).
Título: Reforma trabalhista: uma análise psicossocial / Labor reform: a psychosocial analysis
Fonte: Rev. psicol. (Fortaleza, Online);11(2):49-59, 2020.
Idioma: pt.
Resumo: O trabalhar segue sendo atividade central na vida das pessoas na contemporaneidade e o Estado cumpre importante papel na regulação e estruturação do mundo do trabalho como promotor de segurança e proteção social. O governo brasileiro aprovou uma reforma trabalhista buscando flexibilizar para aumentar produtividade, competitividade e formalização do trabalho. Críticos à reforma apontam que a flexibilização irá aumentar a precarização do trabalho. Através do método de análise documental do texto da Reforma Trabalhista, o presente artigo visou discutir possibilidades, problemas e contradições desta reforma a partir de uma análise psicossocial. As principais conclusões indicaram que a Reforma Trabalhista, ao ser pautada na individualização, flexibilização e livre negociação no trabalho, traz uma dupla consequência. De um lado, irá beneficiar empresários/as e trabalhadores/as de alta renda e qualificação, sendo a flexibilização benéfica para as relações de trabalho. E, por outro lado, irá dificultar o suporte social demandado pela maioria de trabalhadores/as ao enfraquecer os sindicatos e relativizar os suportes e proteções sociais via Estado com a possível consequência de maior vulnerabilidade de grande parte dos/as trabalhadores/as, sendo uma flexibilização do trabalho geradora de precarização

Working continues to be a core activity in people's lives in contemporary and the State fulfills an important role in regulating and structuring working world as the promoter of security and social protection. Brazilian government has approved a labor reform which aims to make existing systems more flexible to enhance productivity, competitiveness and formalization of employment relationships. Reform critics indicate that flexibilization will increase precariousness of work. Through a documentary analysis, this paper aimed to discuss the possibilities, problems and contradictions of the reform from a psychosocial analysis. The main contribution this paper offers is the twofold consequence of a Labor Reform based on individualization, flexibilization and free negotiation of employment relationships. On the one hand, it will chiefly benefit entrepreneurs and highly skilled and high-income workers, what turns working flexibilization into a beneficial outcome. And, on the other hand, it will hamper the social supports required by most of the workers when weakening trade unions and relativizing social protections provided by State actions. One possible consequence is more vulnerability of most of workers, what turns working flexibilization into working precariousness.
Descritores: Segurança
Controle Social Formal
Apoio Social
Emprego
Mercado de Trabalho
Governo
Categorias de Trabalhadores
Tipo de Publ: Artigo Clássico
Responsável: BR6.3 - Biblioteca de Ciências Humanas


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Id: biblio-1290461
Autor: Hecksher, Marcos Dantas.
Título: Inaudíveis: quem deixou de ser coberto pelas pesquisas telefônicas e diferenças em relação aos registros administrativos / Nota Técnica n. 95 (Disoc) : Inaudíveis: quem deixou de ser coberto pelas pesquisas telefônicas e diferenças em relação aos registros administrativos.
Fonte: Brasília; IPEA; 2021. 21 p. graf. (Nota Técnica / IPEA. Disoc, 95).
Idioma: pt.
Resumo: Esta nota tem como objetivo central estudar de que forma a substituição de entrevistas face a face nos domicílios por chamadas telefônicas pode ter afetado os resultados das pesquisas do IBGE sobre alguns dos principais indicadores do mercado de trabalho. Uma questão derivada dessa é de que maneira tais efeitos podem ter contribuído ou não para as diferenças observadas entre indicadores provenientes do IBGE e do Caged durante a pandemia. Esta nota não exaure o tema, pois estuda somente dois entre diversos canais pelos quais as mudanças metodológicas poderiam, hipoteticamente, ter afetado os indicadores do IBGE: i) dificuldades em reencontrar pessoas entrevistadas antes da pandemia, potencialmente diferenciadas conforme suas condições no mercado de trabalho; e ii) possível dificuldade em identificar como ocupadas pessoas apenas temporariamente afastadas do trabalho.
Descritores: Coronavirus
Emprego
Fatores Socioeconômicos
Infecções por Coronavirus
Pandemias
Telefone
Responsável: BR1541.1 - Biblioteca
[{"text": "BR1541.1"}]


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Id: biblio-1140899
Autor: Chávez Molina, Eduardo; Gutiérrez Ageitos, Pablo.
Título: Movilidad intergeneracional y marginalidad económica: Un estudio de caso en el Conurbano Bonaerense / Intergenerational mobility and economic marginality: A case study at Gran Buenos Aires area.
Fonte: Buenos Aires; GCBA. Dirección General de Estadística y Censos; oct. 2009. a) f: 31 l:50 p. tab. (Población de Buenos Aires, 6, 10).
Idioma: es.
Resumo: El artículo analiza la movilidad intergeneracional en áreas periféricas del Gran Buenos Aires. El diseño del estudio aplica una clasificación sociolaboral de tipo exploratorio para distinguir segmentos en contextos de marginalidad geográfica. Partiendo de los datos empíricos proporcionados por un estudio de caso en el barrio de Ministro Rivadavia, se sostiene que los trabajadores en actividades de subsistencia y los asalariados de bajo nivel educativo se encuentran vinculados intergeneracionalmente, lo que da cuenta de la tendencia a la marginalidad y la movilidad espuria señalada por la literatura sobre movilidad en América Latina. Los principales resultados también muestran una baja movilidad educativa que desafía los incrementos nacionales en el nivel de educación. (AU)
Descritores: Classe Social
Mobilidade Social/economia
Mobilidade Social/tendências
Mobilidade Social/estatística & dados numéricos
Fatores Socioeconômicos
Relação entre Gerações
Educação/tendências
Educação/estatística & dados numéricos
Emprego/tendências
Emprego/estatística & dados numéricos
Marginalização Social
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Responsável: AR494.1 - Centro de Documentación en Salud
AR494.1; CEDOS/CD 5, SP5.006.052_08


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Id: biblio-1122109
Autor: Sala, Gabriela Adriana.
Título: Segregación laboral de los adultos mayores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires / Occupational segregation of the elderly in the City of Buenos Aires.
Fonte: Buenos Aires; GCBA. Dirección General de Estadística y Censos; oct. 2015. f: 7 l: 30 p. tab. (Población de Buenos Aires, 12, 22).
Idioma: es.
Resumo: Este artículo analiza los patrones de participación laboral de los hombres y mujeres porteños de 60 años y más, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares del año 2013. También propone estimar la segregación ocupacional de los trabajadores mayores residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en las regiones argentinas, a partir del índice de asociación global bajo un modelo log-lineal saturado. Detecta mayor nivel de segregación ocupacional entre los trabajadores mayores de la Patagonia y Cuyo y entre las mujeres mayores de la región Pampeana y el Gran Buenos Aires. También observa niveles incipientes de segregación laboral entre los porteños de mayor edad vinculados a las ocupaciones de los servicios de limpieza no domésticos, directivas de medianas empresas privadas, de la construcción y de la producción industrial y artesanal y entre las porteñas ocupadas en funciones directivas de pequeñas y microempresas, de la gestión administrativa y de los servicios domésticos. Postula que la menor segregación ocupacional de los adultos mayores porteños podría estar relacionada con la menor brecha educativa entre los trabajadores mayores y los más jóvenes, la mayor antigüedad del proceso de envejecimiento demográfico y el mayor peso relativo de los adultos mayores en la estructura del empleo de la CABA. (AU)
Descritores: Idoso/estatística & dados numéricos
Emprego/tendências
Emprego/estatística & dados numéricos
Recursos Humanos/estatística & dados numéricos
Mercado de Trabalho
Ageismo/classificação
Ageismo/tendências
Ageismo/estatística & dados numéricos
Discriminação Social/estatística & dados numéricos
Pessoa de Meia-Idade
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Pessoa de Meia-Idade
Idoso
Responsável: AR494.1 - Centro de Documentación en Salud
AR494.1; CEDOS/CD 5, SP5.006.052_15


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Id: biblio-1045658
Autor: Taylor, OW.
Título: HIV/AIDS: the labour market implications of compulsory testing / VIH/SIDA: implicaciones de las pruebas obligatorias para el mercado de trabajo
Fonte: West Indian med. j;62(4):364-367, 2013.
Idioma: en.
Resumo: OBJECTIVE: It is intended in this brief paper to outline the policy direction that ought to be followed regarding the phenomenon of HIV/AIDS and the workplace. In essence, this is a viewpoint instructed by data and research and not anecdotal evidence. METHODS: This is not primary research as it utilizes secondary material from existing literature as well as data from government sources. The method is a strict narrative regarding the data and frequencies and there are no sophisticated statistical packages used for data analysis. RESULTS: On examining the data, it is clear that young women are disproportionately represented in the HIV and unemployment data. CONCLUSION: It is therefore likely that if testing for the purposes of employment is allowed to continue, it will create a disincentive to seek employment and thus will help to drive the infection underground.

OBJETIVO: Este breve artículo intenta delinear la dirección de las políticas que deberían seguirse en relación con el fenómeno del VIH/SIDA y el puesto de trabajo. En esencia, se trata de un punto de vista indicado por los datos y la investigación, y no por evidencia anecdótica. MÉTODOS: Esta no es una investigación primaria ya que utiliza material secundario tomado de la literatura existente, así como datos de fuentes gubernamentales. El método consiste en una narrativa estricta de datos y frecuencias, y no se utilizan paquetes estadísticos sofisticados para el análisis de los datos. RESULTADOS: Al examinar los datos, es evidente que las mujeres jóvenes están desproporcionadamente representadas en los datos de VIH y desempleo. CONCLUSIÓN: Por lo tanto, es probable que si se permite que continúen las pruebas para fines de empleo, se produzca una falta de incentivo para buscar empleos, contribuyendo así a que la infección se sumerja en un desarrollo clandestino.
Descritores: Preconceito
Desemprego/estatística & dados numéricos
Infecções por HIV/diagnóstico
Emprego/estatística & dados numéricos
Estigma Social
Política de Saúde
-Jamaica
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-635753 LILACS-Express
Autor: Serrano Moya, Edgard David; Dussán Lubert, Carmen; Ramírez Garzón, Oliverio.
Título: Inversión y desarrollo industrial, una aproximación a la industria caldense y manizaleña 1985-2005 / Investment an inndustrial development, an approach to the calas and manizalees industry 1985-2005
Fonte: Rev. luna azul;(26):42-56, jun. 2008. ilus, graf, tab.
Idioma: es.
Resumo: Este artículo es producto de la investigación "Tasa de ganancia, inversión y producción industrial en Caldas y el área metropolitana de Manizales - Villamaría, 1985 - 2001"(1). En él se analiza la inversión y la toma de decisiones de inversión en la industria manufacturera en el departamento de Caldas y su área metropolitana (Manizales y Villamaría), utilizando como fuentes la Encuesta Anual Manufacturera (EAM), la Encuesta de Opinión Empresarial (EOE) y una encuesta realizada a expertos y empresas en el año 2007. En la primera parte se realiza una presentación bastante sintética del comportamiento de la inversión en Manizales y Caldas durante el período bajo estudio, comparándolo con lo ocurrido con la inversión en Colombia; en un segundo momento se analiza el desenvolvimiento de la variable desde la EOE. En tercer lugar, se construye desde la base de diferentes fuentes teóricas y empíricas (2) la manera en que los empresarios toman decisiones en inversión, acorde con los hallazgos reportados en las entrevistas a expertos y las encuestas a empresarios de la región, constituyéndose éste último tema en un objetivo central de este artículo. Se destaca, dentro de los hallazgos, que la inversión industrial en Caldas y Manizales no fue en el período bajo estudio una variable definitiva en el proceso de desarrollo industrial, lo que se reafirma por el bajo impacto que ésta tuvo en los sectores productivos de mayor importancia para la región y el área metropolitana. Se señala cómo la volatilidad de la inversión, la no recurrencia de la reinversión y el bajo crecimiento de las ganancias reales industriales frenaron un mejor desempeño de la industria en el ámbito del eje cafetero e impactaron la generación de empleo. Al final del período 1985-2001, el área metropolitana de Manizales había tenido una dramática caída de la inversión total industrial, tornándose negativa desde 1995, lo que no fue congruente con el comportamiento del producto bruto y el valor agregado. Así mismo, la inestabilidad de las decisiones de inversión, el crecimiento de la producción dada, la capacidad instalada no empujando la inversión y en menor grado la reducción en los costos laborales, determinó el camino de las ganancias y su estancamiento en las empresas de la región. La inversión perdió dinámica e incidió en que las ganancias reales industriales no crecieran y que paralelamente se produjera una caída en el stock de capital. Desde la encuesta realizada se encontraron interesantes respuestas sobre la toma de decisiones de inversión, puesto que desde la teoría se presupone que las ganancias se utilizan para financiar la inversión y que éstas son tenidas en cuenta en el proceso de toma de decisiones para las nuevas inversiones. Pero en este caso, desde los resultados empíricos hay una relación más cercana con la teoría keynesiana de la inversión que con la kaleckiana.

This article is the product of the research "Earning, investment and industrial production rate in Caldas and the metropolitan area of Manizales - Villamaría, 1985-2001". It analyzes investment and investment decision making in the manufacturing industry in the department of Caldas and its metropolitan area (Manizales and Villamaría), using sources such as Encuesta Anual Manufacturera (EAM) (Annual Manufacturing Survey) and Encuesta de Opinión Empresarial (EOE) (Enterprise Opinion Survey), and a survey carried out with experts and companies in 2007. The first part comprises a fairly synthetic presentation of investment behavior in Manizales and Caldas during the period studied, compared to what happened with investment in Colombia. In a second instance, the development of the variable from the Enterprise Opinion Survey is examined; and thirdly, the investment decision-making process in accordance to what was reported in the interviews with experts and the surveys carried out with employers in the region, built from the basis of different theoretical and empirical sources; with the latter constituting itself as the central objective of this work. Emphasis is placed on the findings that industrial investment in Manizales and Caldas was not, during the period studied, a determining variable in the industrial development process by not having the expected impact on the productive sectors of greater importance, its volatility and non-recurrence impacted the generation of employment. The non growth of real industrial earnings slowed an improved performance in the coffee axis. At the end of the 1985-2001 period, the metropolitan area of Manizales had had a dramatic drop in the total industrial investment, which had become negative since 1995, all of which was not consistent with the gross product and added value behavior. Likewise, the volatility of investment decisions, the growth of the given production, the installed capacity not pushing investment, and, to a lesser degree, the reduction in labor costs, determined the road of the profits and its stagnation in the businesses in the region. Investment lost momentum and affected the growth of industrial real profits, as well as the fall in the capital stock. The survey carried out showed interesting responses, such as the profits being used to finance investment and that they were taken into account in the investment decision making process, creating a closer relationship with the Keynesian theory of investment than with the Kaleckian theory.
Descritores: Desenvolvimento Industrial
-Tomada de Decisões
Emprego
Decisões
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Artigo Clássico
Responsável: CO54.1 - Centro de Biblioteca e Información Científica


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Id: biblio-903183
Autor: Garzón-Duque, María Osley; Cardona-Arango, María Doris; Rodríguez-Ospina, Fabio León; Segura-Cardona, Angela María.
Título: Informality and employment vulnerability: application in sellers with subsistence work / Informalidad y vulnerabilidad laboral: aplicación en vendedores con empleos de subsistencia
Fonte: Rev. saúde pública (Online);51:89, 2017. tab, graf.
Idioma: en.
Resumo: ABSTRACT OBJECTIVE To describe the origin, evolution, and application of the concept of employment vulnerability in workers who subsist on street sales. METHODS We have carried out an analysis of the literature in database in Spanish, Portuguese, and English, without restriction by country. This is a review of the gray literature of government reports, articles, and documents from Latin America and the Caribbean. We have analyzed information on the informal economy, social-employment vulnerability, and subsistence workers. RESULTS AND CONCLUSIONS The concept of informal economy is dispersed and suggested as synonymous with employment vulnerability. As a polysemic term, it generates confusion and difficulty in identifying defined profiles of employment vulnerability in informal subsistence workers, who sell their products on the streets and sidewalks of cities. The lack of a clear concept and profile of employment vulnerability for this type of workers generates a restriction on defined actions to reduce employment vulnerability. The profiles could facilitate access to the acquisition of assets that support their structure of opportunities, facilitating and mediating in the passage from vulnerability to social mobility with opportunities. We propose as a concept of employment vulnerability for subsistence workers in the informal sector, the condition of those who must work by day to eat at night, who have little or no ownership of assets, and who have a minimum structure of opportunities to prevent, face, and resist the critical situations that occur daily, putting at risk their subsistence and that of the persons who are their responsibility, thus making the connection between social and employment vulnerability.

RESUMEN OBJETIVO Describir el origen, evolución y aplicación del concepto de vulnerabilidad laboral en trabajadores con empleos de subsistencia en las ventas callejeras. MÉTODOS Análisis de la literatura en bases de datos en idioma español, portugués e inglés, sin restricción por país. Revisión de literatura gris de informes gubernamentales, artículos y documentos de América Latina y el Caribe. Se analizó información de economía informal, vulnerabilidad sociolaboral y trabajadores con empleos de subsistencia. RESULTADOS Y CONCLUSIONES El concepto de economía informal es disperso y se sugiere como sinónimo de vulnerabilidad laboral. Como término polisémico, genera confusión y dificultad para identificar perfiles concretos de vulnerabilidad laboral en trabajadores informales con empleos de subsistencia, que venden sus productos en las calles y aceras de las ciudades. No disponer de un concepto claro y un perfil de vulnerabilidad laboral para este tipo de trabajadores genera restricción en acciones concretas, para reducir la vulnerabilidad laboral. Los perfiles podrían facilitar el acceso a la adquisición de activos que apoyen su estructura de oportunidades, facilitando y mediando en el paso de la vulnerabilidad a la movilidad social, con oportunidades. Se propone como concepto de vulnerabilidad laboral para trabajadores del sector informal con empleos de subsistencia, la condición de aquellos que deben trabajar de día para comer de noche, que presentan una escasa o inexistente posesión de activos y una mínima estructura de oportunidades para prevenir, hacer frente y resistir las situaciones críticas que se les presentan cotidianamente, poniendo en riesgo su subsistencia y la de las personas que tienen a su cargo, conectándose así vulnerabilidad social y laboral.
Descritores: Trabalho
Populações Vulneráveis
Emprego
-Condições Sociais
Fatores Socioeconômicos
Fatores de Risco
Local de Trabalho
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Revisão
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-1005850
Autor: Macedo-Poma, K; Gustavo Marquina, P; Enrique Corrales-Reyes, I; Mejía, C.
Título: Factores asociados a síntomas depresivos en madres con hijos hospitalizados en unidades de pediatría y neonatología en Perú: estudio de casos y controles / Factors associated to depressive symptoms in mothers with children hospitalized in pediatric and neonatology units of Peru: a case-control study
Fonte: Medwave;19(5):e7649, 2019.
Idioma: en; es.
Resumo: INTRODUCCIÓN La depresión postparto ha sufrido un crecimiento significativo, pero en la sierra central peruana no existen estudios acerca de este tema. OBJETIVOS Identificar y establecer los factores de riesgo para desarrollar depresión postparto en las madres que tienen a sus hijos hospitalizados en unidades de pediatría y neonatología en la ciudad de Huancayo. MÉTODOS Estudio de casos y controles. Se incluyeron las fichas de recolección de datos de las madres que tuvieron hospitalizados a sus hijos en unidades de pediatría y neonatología durante 2017. Los casos fueron las que tuvieron "presencia de síntomas de depresión postparto". Se cruzó esta variable con otras mediante la regresión logística. Se obtuvieron los Odds ratio, sus intervalos de confianza al 95% y los valores p. RESULTADOS Se evaluaron 61 fichas de madres que padecieron depresión postparto (casos) y 61 fichas de madres sin este tipo de patología (controles). Al realizar el análisis multivariado, se encontró que aquellas madres con una condición laboral de tipo desempleada (p < 0,001), así como aquellas que fueron solteras (valor p < 0,001) y las que tuvieron un embarazo no planificado (p = 0,003); tuvieron una mayor posibilidad de depresión postparto). Por el contrario, aquellas que manifestaron tener problemas graves con su pareja tuvieron una menor oportunidad de depresión postparto (p = 0,003); ajustado por nueve variables. CONCLUSIONES Se encontraron diversos factores relacionados con la depresión postparto: el estado civil, la relación con la pareja, la condición laboral y la no planificación del embarazo.

INTRODUCTION Postpartum depression has increased significantly worldwide, but in the central Peruvian mountain, there are no studies that address this problem. OBJECTIVES To identify and to establish risk factors for postpartum depression in mothers whose children are hospitalized in pediatrics/neonatology units in Huancayo. METHODS This is a case-control study. Medical records of mothers whose children were hospitalized in pediatrics/neonatology units during 2017 were included. The cases were defined as patients who "had symptoms of postpartum depression." This variable was crossed with other variables using logistical regression, odds ratio were obtained, their confidence intervals were set to 95%, and the p values were calculated. RESULTS Sixty-one medical records of mothers with postpartum depression (cases) and 61 medical records of mothers without postpartum depression (control) were evaluated. In the multivariate analysis, the unemployed mothers had a bigger chance of postpartum depression (p < 0.001), as well as single mothers (p < 0.001), and those with an unplanned pregnancy (p = 0.003). Conversely, mothers who reported having serious problems with their partner had a smaller chance of postpartum depression (p = 0.003). CONCLUSIONS Different factors were found to be related to postpartum depression: marital situation, relationship with their partners, work conditions, and having an unplanned pregnancy.
Descritores: Criança Hospitalizada/psicologia
Depressão Pós-Parto/epidemiologia
Mães/psicologia
-Peru
Estudos de Casos e Controles
Fatores de Risco
Gravidez não Planejada/psicologia
Emprego/estatística & dados numéricos
Relações Interpessoais
Limites: Humanos
Feminino
Gravidez
Recém-Nascido
Adulto
Adulto Jovem
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central



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