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Id: biblio-1034694
Autor: Nava Galán, Ma Guadalupe.
Título: Profesionalización, vocación y ética de enfermería / Professionalism, dedication and motivation, and ethics in nursing
Fonte: Rev. enferm. neurol;11(2):62-62, may.-ago. 2012.
Idioma: es.
Resumo: La profesionalización, en enfermería, es un proceso social complejo; proviene del latín professio; significa profesar, es decir, ejercer una ciencia o un arte de forma voluntaria; se refiere también a una ideología o actividad asociada que se encuentra en diversos grupos de profesionales en los que sus integrantes aspiran a un estatus social. El estatus facilita el desarrollo, el crecimiento y la evolución de la profesión, consolidando el concepto de profesionalización o de ocupación, según cada contexto. El crecimiento de la enfermería, en este proceso, presenta factores económicos, políticos y culturales, en los que existe un nivel de crecimiento de acuerdo a criterios generales como el estatus, la vocación y la ética de cada profesional de enfermería.

Professionalisation in nursing, is a complex social process ; It comes from the Latin professio ; means profess , that is, exercise science or an art voluntarily ; also it refers to an ideology or associated activity found in various professional groups in which its members aspire to a social status. The status facilitates the development , growth and evolution of the profession , consolidating the concept of professional or occupation , depending on the context. The growth of nursing, in this process, has economic, political and cultural factors , in which there is a level of growth according to general criteria such as status , vocation and ethics of each nurse .
Descritores: Ocupações/classificação
Ocupações/economia
Ocupações/ética
Ocupações/normas
Ocupações
Ocupações/tendências
-Ética Profissional/educação
Ética Profissional/história
Ética em Enfermagem/educação
Ética em Enfermagem/história
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: MX380.1 - Coordianción de Investigación en Enfermería


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Id: biblio-1055344
Autor: Bertola, Laiss; Ávila, Rafaela T; Bicalho, Maria Aparecida C; Malloy-Diniz, Leandro F.
Título: Semantic memory, but not education or intelligence, moderates cognitive aging: a cross-sectional study
Fonte: Braz. J. Psychiatry (São Paulo, 1999, Impr.);41(6):535-539, Nov.-Dec. 2019. tab, graf.
Idioma: en.
Resumo: Objective: Aging studies regularly assume that years of education are a protective factor for baseline cognition. In developing countries with specific sociocultural issues, this relationship may not work as expected, and an unmet need remains for alternative resilience factors. This study aimed to analyze different moderators for the relationship between aging and general cognition that could reflect better protective factors. Methods: One hundred and fourteen Brazilian older adults, deemed healthy by global cognition, absence of psychiatric symptoms, or neurological history, participated in this cross-sectional study. Moderators for the relationship between age and global cognition included education, intelligence, and occupational factors. Semantic memory was added as a protective factor reflecting culturally acquired conceptual knowledge. Results: As expected, age alone is a predictor of global cognitive scores; surprisingly, however, education, intelligence, and occupation were not moderators of the association. Semantic memory was a significant moderator (p = 0.007), indicating that knowledge acquired during life may be a protective factor. Conclusion: In developing countries, the use of resilience factors based only on years of education may be misleading. Sociocultural issues influence the educational system and achievement and, consequently, affect the use of this simple measure. Resilience-factor studies should consider using crystallized abilities when studying populations with sociocultural particularities.
Descritores: Escolaridade
Memória de Longo Prazo/fisiologia
Envelhecimento Cognitivo/fisiologia
Inteligência/fisiologia
-Valores de Referência
Estudos Transversais
Fatores Etários
Demência/fisiopatologia
Demência/prevenção & controle
Resiliência Psicológica
Testes de Estado Mental e Demência
Pessoa de Meia-Idade
Ocupações
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Idoso
Idoso de 80 Anos ou mais
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-952310
Autor: Pissinati, Paloma de Souza Cavalcante; Haddad, Maria do Carmo Fernandez Lourenço; Dalmas, José Carlos; Birolim, Marcela Maria.
Título: Fatores sociodemográficos e ocupacionais associados aos ganhos e perdas percebidos por trabalhadores de uma universidade pública frente à proximidade da aposentadoria / Socio-demographic and occupational factors associated with gains and losses perceived by employees nearing retirement in a public university / Factores sociodemográficos y ocupacionales asociados a los beneficios y pérdidas percibidas por trabajadores de una universidad pública frente a la proximidad de la jubilación
Fonte: Cad. Saúde Pública (Online);32(9):e00141415, 2016. tab.
Idioma: pt.
Resumo: Resumo: Objetivou-se analisar os fatores sociodemográficos e ocupacionais associados aos ganhos e às perdas percebidos por trabalhadores de uma universidade pública frente à proximidade da aposentadoria. Pesquisa exploratória, transversal e quantitativa, realizada em uma universidade pública do norte do Estado do Paraná, Brasil, com 164 trabalhadores pré-aposentados, que responderam às escalas de importância de ganhos e de perdas da aposentadoria. Os dados foram analisados por regressão linear simples e múltipla a partir das dimensões das escalas, e foram usadas, como preditores, as variáveis sociodemográficas e ocupacionais. Os trabalhadores atribuíram maior importância aos ganhos do que às perdas da aposentadoria. O aumento da idade associou-se à menor valorização dos ganhos totais e do tempo para relacionamentos. O maior tempo de atuação contribuiu para a valorização das perdas totais e dos aspectos tangíveis do trabalho. Faz-se necessário criar espaços de reflexão nas instituições de trabalho que proporcionem a escuta das necessidades dos trabalhadores, sobretudo, daqueles com maior idade e tempo de serviço.

Abstract: The aim was to analyze socio-demographic and occupational factors associated with gains and losses perceived by employees nearing retirement in a public university. In an exploratory, cross-sectional, and quantitative survey, employees (n = 164) approaching retirement in a public university in northern Paraná State, Brazil, assigned scales of importance to gains and losses. The data were analyzed with simple and multiple linear regression, based on the sizes of the scales, with socio-demographic and occupational variables as predictors. Employees assigned greater importance to retirement gains than losses. Increasing age was associated with less appreciation for total gains and time for relationships. Longer time on the job contributed to appreciation of total losses and tangible aspects of work. It is necessary to create spaces for reflection in employer institutions that promote listening to workers' needs, especially for older employees with longer time on the job.

Resumen: Se tuvo como objetivo analizar los factores sociodemográficos y ocupacionales, asociados a los beneficios y pérdidas percibidas por trabajadores de una universidad pública, frente a la proximidad de la jubilación. Se trata de una investigación exploratoria, transversal y cuantitativa, realizada en una universidad pública del norte del estado de Paraná, Brasil, con 164 trabajadores prejubilados, que respondieron a las escalas de importancia de beneficios y pérdidas de la jubilación. Los datos fueron analizados por regresión lineal simple y múltiple, a partir de las dimensiones de las escalas y como predictores las variables sociodemográficas y ocupacionales. Los trabajadores atribuyeron mayor importancia a los beneficios frente a las pérdidas de la jubilación. El aumento de la edad se asoció a una menor valorización de los beneficios totales y el tiempo para relaciones. El mayor tiempo de actuación contribuyó a una valorización de las pérdidas totales y de los aspectos tangibles del trabajo. Es necesario crear espacios de reflexión en las instituciones de trabajo, que proporcionen receptividad para escuchar las necesidades de los trabajadores, sobre todo, las de aquellos con mayor edad y tiempo de servicio.
Descritores: Aposentadoria
Ocupações
-Fatores Socioeconômicos
Universidades
Brasil
Estudos Transversais
Setor Público
Emprego
Pessoa de Meia-Idade
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Idoso
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Brasil
Barreto, Sandhi Maria
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Id: biblio-952388
Autor: Ferreira, Wasney de Almeida; Camelo, Lidyane; Viana, Maria Carmen; Giatti, Luana; Barreto, Sandhi Maria.
Título: Is subjective social status a summary of life-course socioeconomic position? / O status social subjetivo é uma medida sumária da posição socioeconômica ao longo da vida? / ¿Es el estatus social subjetivo una medida sumaria de la posición socioeconómico a lo largo de la vida?
Fonte: Cad. Saúde Pública (Online);34(5):e00024317, 2018. tab, graf.
Idioma: en.
Resumo: Very little is known about the association between objective indicators of socioeconomic position in childhood and adolescence and low subjective social status in adult life, after adjusting for adult socioeconomic position. We used baseline data (2008-2010) from the Brazilian Longitudinal Study of Adult Health (ELSA-Brasil), a multicenter cohort study of 15,105 civil servants from six Brazilian states. Subjective social status was measured using the The MacArthur Scale of Subjective Social Status, which represents social hierarchy in the form of a 10-rung ladder with the top rung representing the highest subjective social status. Participants who chose the bottom four rungs in the ladder were assigned to the low subjective social status category. The following socioeconomic position indicators were investigated: childhood (maternal education), adolescence (occupational social class of the household head; participant's occupational social class of first job; nature of occupation of household head; participant's nature of occupation of first job), and adulthood (participant's occupational social class, nature of occupation and education). The associations between low subjective social status and socioeconomic position were determined using multiple logistic regression, after adjusting for sociodemographic factors and socioeconomic position indicators from other stages of life. After adjustments, low socioeconomic position in childhood, adolescence and adulthood remained significantly associated with low subjective social status in adulthood with dose-response gradients. The magnitude of these associations was stronger for intra-individual than for intergenerational socioeconomic positions. Results suggest that subjective social status in adulthood is the result of a complex developmental process of acquiring socioeconomic self-perception, which is intrinsic to subjective social status and includes current and past, individual and family household experiences.

Pouco se sabe sobre a associação entre indicadores de posição socioeconômica na infância e adolescência e baixo status social subjetivo na idade adulta, depois de ajustar para posição socioeconômica na idade adulta. Usamos dados de linha de base (2008-2010) do Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto (ELSA-Brasil), um estudo de coorte multicêntrico de 15.105 servidores públicos de seis estados brasileiros. O status social subjetivo foi medido com a Escala de MacArthur do Status Social Subjetivo, que representa a hierarquia social como uma escada de 10 degraus, onde o degrau mais alto representa o status social subjetivo mais alto. Os participantes que escolheram os quatro degraus inferiores foram alocados à categoria de status social subjetivo baixo. Foram investigados os seguintes indicadores de posição socioeconômica: infância (escolaridade materna), adolescência (classe social ocupacional do chefe de família; classe social ocupacional do participante no primeiro emprego; natureza da ocupação do chefe de família; natureza da ocupação do participante no primeiro emprego) e vida adulta (classe social ocupacional, natureza da ocupação e escolaridade do participante). A regressão logística múltipla foi usada para estimar as associações entre status social subjetivo baixo e posição socioeconômica, depois de ajustar para fatores sociodemográficos e indicadores de posição socioeconômica em outras fases da vida. Depois dos ajustes, os indicadores de posição socioeconômica baixa na infância, adolescência e idade adulta permaneceram associados significativamente com status social subjetivo baixo na idade adulta, com gradientes dose-resposta. A magnitude dessas associações foi maior para a posição socioeconômica intra-indivíduo do que para a posição socioeconômica intergeracional. Os achados indicam que o status social subjetivo na idade adulta resulta de um processo complexo de desenvolvimento da auto-percepção socioeconômica, intrínseco ao status social subjetivo e que inclui experiências atuais e passadas, individuais e familiares.

Se sabe muy poco sobre la asociación entre los indicadores objetivos de la posición socioeconómica durante la infancia y adolescencia y el bajo estatus social subjetivo en la etapa adulta, después de ajustar por la posición socioeconómica para adultos. Se usaron datos de la línea de base (2008-2010) del Estudio Longitudinal de Salud en Adultos (ELSA-Brasil), un estudio de cohorte multicéntrico con 15.105 empleados públicos, procedentes de seis estados brasileños. El estatus social subjetivo se midió usando la Escala de MacArthur del Estatus Social Subjetivo, que representa la jerarquía social como una escalera con 10 peldaños, donde el peldaño superior representa el estatus social subjetivo más alto. Los participantes que eligieron los cuatro escalones inferiores de la escalera fueron asignados a la categoría baja de estatus social subjetivo. Se investigaron los siguientes indicadores del contexto socioeconómico: infancia (educación materna), adolescencia (clase social ocupacional del cabeza de familia; la clase social ocupacional del primer trabajo de los participantes; naturaleza de la ocupación del cabeza de familia; naturaleza de la ocupación del primer trabajo de los participantes), y etapa adulta (clase social ocupacional de los participantes, naturaleza de la ocupación y educación). Las asociaciones entre un bajo estatus social subjetivo y el contexto socioeconómico se determinaron usando regresión múltiple logística, tras ajustarla para factores sociodemográficos e indicadores de la posición socioeconómica de otras fases de la vida. Tras los ajustes, un bajo contexto socioeconómico en la infancia, adolescencia y etapa adulta permaneció significativamente asociado con un bajo estatus social subjetivo en la etapa adulta con gradientes dosis-respuesta. La magnitud de estas asociaciones fue más fuerte para posición socioeconómico intra-individual que para el intergeneracional. Los resultados sugieren que el estatus social subjetivo en la etapa adulta es el resultado de un complejo proceso de desarrollo, donde se adquiere una autopercepción socioeconómica, que es intrínseca al estatus social subjetivo e incluye presente y pasado, así como experiencias individuales y familiares en el hogar.
Descritores: Classe Social
Nível de Saúde
Estágios do Ciclo de Vida
Ocupações
-Fatores Socioeconômicos
Comportamentos Relacionados com a Saúde
Modelos Logísticos
Escolaridade
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Idoso
Idoso de 80 Anos ou mais
Tipo de Publ: Research Support, Non-U.S. Gov't
Estudo Multicêntrico
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Texto completo SciELO Costa Rica
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Id: biblio-1091666
Autor: Gómez, Pablo Sebastián; Leon Bologna, Eduardo.
Título: Migración sur-sur y desigualdad: alteraciones en la incorporación laboral de migrantes peruanos en la Ciudad de Córdoba, Argentina, 2001-2010 / South-South migration and inequality: alterations in the labor incorporation of peruvian migrants in the City of Córdoba, Argentina, 2001-2010
Fonte: Poblac. salud mesoam;16(2):102-133, Jan.-Jun. 2019. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Resumen Objetivo: analizar la incorporación laboral de los migrantes peruanos en la ciudad de Córdoba, Argentina, en el periodo 2001-2010. Métodos: Se realiza análisis estadístico descriptivo en la primera fase y análisis de correspondencias múltiples en la segunda fase (ACM), ambos en perspectiva comparada con la población nativa. Resultados: los hombres aumentan la participación en la industria, tanto los nativos como los migrantes. Sin embargo, en mayor magnitud para los hombres peruanos. Las mujeres nativas ven poco alterada su estructura ocupacional en el periodo. Para las mujeres nacidas en Perú el movimiento hacia el sector de la industria también se aprecia. Sin embargo, el rasgo más destacable para este grupo es la desconcentración de la categoría más frecuente: el trabajo doméstico, en un proceso que va en dirección a diversificar el espectro de ocupaciones. Conclusiones: en relación a los migrantes peruanos, el clivaje de género presenta estabilidad como un mecanismo que explica las inserciones diferenciales, donde las mujeres persisten en ocupaciones específicas en el periodo considerado. Esto apoya la hipótesis de una incorporación segmentada para las mujeres. Sin embargo, también se observa una variación, ya que aunque la categoría más frecuente sea el trabajo doméstico en ambos momentos censales, la menor proporción de ellas allí empleadas en el 2010, indica que otras ocupaciones adquieren relevancia. En el caso de los hombres el principal rasgo es el trasvase hacia la industria.

Abstract Objective: to analyze the labor incorporation of Peruvian migrants in the city of Córdoba, Argentina, in the period 2001-2010. Methods: We use descriptive statistical analysis in the first step and analysis of multiple correspondences in the second step (MCA), both in comparative perspective with the native population. Results: men increase participation in the industry, both natives and migrants. However, the magnitude is greater for Peruvian men. For native women, the change in the occupational structure is small. For women born in Peru the movement towards the industry sector is also appreciated. However, the most remarkable feature for this group is the scattering of the most frequent category: domestic work, in a process that goes in the direction of diversifying the spectrum of occupations. Conclusions: in relation to Peruvian migrants, gender cleavage presents stability as a mechanism that explains differential incorporation, where women persist in specific occupations in the period considered. This supports the hypothesis of a segmented incorporation for women. However, there is also a variation, since although the most frequent category is domestic work in both census periods, the lower proportion of them employed there in 2010 indicates that other occupations acquire relevance. In the case of men, the main feature is the transfer to industry.
Descritores: Argentina
Trabalho
Migração Humana
Ocupações
-Peru
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Revisão
Responsável: CR1.1 - BINASSS - Biblioteca Nacional de Salud y Seguridad Social


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: lil-753217
Autor: Figueredo, Roberto; Damas, Fernando Balvedi.
Título: Psychiatric legal investigation for sickness benefits due to disability at the Brazilian Federal Social Security Special Court in Florianópolis, capital city of the State of Santa Catarina, southern Brazil / Perícias judiciais psiquiátricas em benefícios por incapacidade no Juizado Especial Federal Previdenciário de Florianópolis, capital do estado de Santa Catarina, sul do Brasil
Fonte: Trends psychiatry psychother. (Impr.);37(2):82-86, Apr. Jun. 2015. tab.
Idioma: en.
Resumo: Objective: To describe the profile of insured individuals that filed claims for sickness benefits and compare the results of the administrative and legal investigations. Method: This case series included 114 insured persons that filed lawsuits against the Brazilian National Institute of Social Security (Instituto Nacional de Seguridade Social, INSS). They underwent psychiatric examinations required by the Brazilian Federal Social Security Special Court in Florianópolis from August to December 2010. Results: Mean age was 47 years, and participant age ranged from 24 to 64 years. Most insured individuals were women (79%), and most were employed (67.5%) and self-employed (26.5%) workers. Mean contribution time was 99.9 months, ranging from 8 to 352 months. Mean benefit duration was 20.4 months, ranging from 2 to 97 months. The most prevalent category of workers was service workers, store and supermarket salespeople (54.4%), followed by administrative workers (19.3%). Conclusions: Only 17 participants were found to be unable to work after benefit cessation, a 14.9% mismatch between administrative and legal investigations. The most frequent diagnoses were mood disorders (59.6%) and anxiety disorders (17.5%). .

Objetivo: Descrever o perfil dos segurados que requerem benefícios por incapacidade e comparar os resultados das perícias administrativas e judiciais. Método: Esta série de casos incluiu 114 segurados que buscaram a justiça contra o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). Os participantes foram submetidos a perícia psiquiátrica exigida pelo Juizado Especial Federal em Florianópolis, entre agosto e dezembro de 2010. Resultados: A idade média dos participantes foi de 47 anos, variando de 24 a 64 anos. A maioria dos segurados era do sexo feminino (79%) e era empregada (67,5%) ou autônoma (26,5%). O tempo médio de contribuição foi de 99,9 meses, variando de 8 até 352 meses. A duração média dos benefícios foi de 20,4 meses, com mínimo de 2 e máximo de 97 meses. A categoria mais prevalente foi de trabalhadores no setor de serviços e vendedores de lojas e supermercados (54,4%), seguida por trabalhadores em atividades administrativas (19,3%). Conclusão: Apenas 17 participantes foram considerados incapazes de trabalhar após o término do benefício, uma diferença de 14,9% entre as perícias administrativa e judicial. Os diagnósticos mais frequentes foram transtornos de humor (59,6%) e transtornos de ansiedade (17,5%). .
Descritores: Previdência Social/legislação & jurisprudência
Previdência Social/estatística & dados numéricos
Pessoas com Deficiência/legislação & jurisprudência
Pessoas com Deficiência/estatística & dados numéricos
Benefícios do Seguro/legislação & jurisprudência
Benefícios do Seguro/estatística & dados numéricos
-Brasil
Avaliação da Deficiência
Transtornos Mentais/diagnóstico
Transtornos Mentais/epidemiologia
Pessoa de Meia-Idade
Ocupações/economia
Ocupações/legislação & jurisprudência
Ocupações/estatística & dados numéricos
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Adulto Jovem
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-781352
Autor: Chen, Hao; Liu, Guanghui; Huang, Nan; Li, Wenjing; Dong, Xiang; Zhu, Rongfei.
Título: Incidence of allergic contact sensitization in central Chinese subjects with chronic urticaria
Fonte: An. bras. dermatol;91(2):168-172, Mar.-Apr. 2016. tab, graf.
Idioma: en.
Resumo: Abstract BACKGROUND: Chronic urticaria (CU) can be provoked by a wide variety of causes. Some studies suggest contact sensitization may play a role in the disease. OBJECTIVE: To investigate the incidence and distribution characteristics of allergic contact sensitization in central Chinese subjects with CU, and assess contact allergen avoidance measures in managing CU. METHODS: Patch tests were performed, following the recommended standard procedure, with 20 selected allergens, in line with the European baseline series. All subjects with positive results were prescribed appropriate avoidance measures for the sensitizing substances, while subjects with negative results served as the control group. CU severity was assessed daily from week1 to week4 and for each subject, applying the Urticaria Activity Score. RESULTS: 42.9% (233/543) of subjects with CU showed positive reactions to one or more contact allergen(s). Potassium dichromate, benzene mix and carba mix were more common in male patients, while nickel sulfate was more frequent in females. The positive rates for different allergens varied with age and occupation. The median (interquartile range) severity scores at week 1 were 20 (14-21) and 15 (14-27) for the allergen avoidance group and control group, respectively (P>0.05); and 12 (7-15) and 14 (12-17) at week 4 (P<0.001). CONCLUSION: The incidence of allergic contact sensitization in CU patients was high, and appropriate contact allergen avoidance measures benefitted CU management. Contact allergens may play a role in the pathogenic mechanism of CU and patch tests are an option for CU patients.
Descritores: Urticária/complicações
Urticária/epidemiologia
Alérgenos/imunologia
Dermatite Alérgica de Contato/etiologia
Dermatite Alérgica de Contato/epidemiologia
-Índice de Gravidade de Doença
Testes do Emplastro
China/epidemiologia
Doença Crônica
Incidência
Distribuição por Sexo
Distribuição por Idade
Estatísticas não Paramétricas
Ocupações/estatística & dados numéricos
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Pré-Escolar
Criança
Adolescente
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Idoso
Idoso de 80 Anos ou mais
Adulto Jovem
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-761615
Autor: Oliveira, Ana L. O; Nunes, Everardo D.
Título: Physiotherapy: a historical analysis of the transformation from an occupation to a profession in Brazil
Fonte: Braz. j. phys. ther. (Impr.) = Rev. bras. fisioter;19(4):286-293, July-Aug. 2015. tab.
Idioma: en.
Resumo: ABSTRACTBackground:Analyzing the historical and social path of an occupation using the sociology of professions and the perspective of scientific knowledge promotes an understanding of the origin of physical therapy in Brazil and of discussions of the profession in its contemporary context.Objective: The aim of this paper was to discuss the professionalization process of physical therapy in São Paulo. The authors tried to analyze bath therapy, massage therapy, and physical therapy as occupations involving distinct expertise and as part of the group of occupations that evolved into the profession of physiotherapy in the first half of the twentieth century.Method: The analysis undertaken was a qualitative study based on an analysis of historical documents. Eighty-six professional records from the Service of Inspection of Professional Practice in the state of São Paulo and healthcare legislation from the 1930s and 1940s were analyzed.Results:The distinction between physical therapy practitioner and profession of physiotherapy can be seen by examining registration requirements for rank-and-file nurses with expertise in interactions; this distinction suggests the emergence of specialized expertise that was clearly a part of neither medicine nor nursing and contributed to expertise in physical therapy since the 1950s.Conclusion: The regulation of physiotherapy practices, the recognition of expertise, the accreditation of practical nurses by the State, and the institutionalization of a course for physical therapy practitioners in 1951 are key elements of the professionalization process for the physical therapy profession in Brazil.
Descritores: Modalidades de Fisioterapia
Ocupações/normas
-Prática Profissional/tendências
Brasil
Limites: Humanos
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-624957
Autor: Musayón, Yesenia; Caufield, Catherine.
Título: Drug consumption and violence in female work Zapallal - Lima/Peru / Consumo de drogas y violencia en el trabajo femenino Zapallal - Lima/Perú / Consumo de drogas e violência no trabalho feminino Zapallal - Lima/Perú
Fonte: Rev. latinoam. enferm. (Online);13(spe2):1185-1193, nov.-dez. 2005. ilus, tab.
Idioma: en.
Projeto: OAS. Inter-American Drug Abuse Control Commission. I International Research Program.
Resumo: The study design was descriptive, correlational, cross-sectional, and qualitative. The objective was to identify sociodemographic and labor risk factors for drug consumption and types of violence in the workplace related to drug consumption, as well as to understand the perception of female workers regarding the relationship between drug consumption and workplace violence. We surveyed 125 women workers of four slums in the area of Zapallal, Lima, Peru, interviewing 16 women who experienced workplace violence. Among the participants, 52.8% consumed alcohol and 6.4% illegal drugs. Catholic women were at risk for consuming alcohol, while participants under 20 years of age were at risk for consuming illicit drugs. In this group, 17.6% of the women experienced verbal violence, 9.6% physical violence and 1.6% were sexually harassed in the workplace. Women victims of verbal violence have a risk for consuming illicit drugs. These women perceived themselves as a vulnerable group for violence in the workplace and weak for defending themselves. They expressed fear or shame in reporting cases of violence.

Este estudio descriptivo, correlacional, transversal y cualitativo tuvo como objetivos identificar factores de riesgo sociodemográficos y laborales del consumo de drogas y tipos de violencia en el trabajo relacionados al consumo de drogas, y también comprender la percepción de la mujer trabajadora sobre este fenómeno. Se encuestó a 125 mujeres trabajadoras de 4 AAHH de Zapallal-Lima, y se entrevistó a 16 que sufrieron violencia en ambientes laborales. El 52,8% de estas mujeres consumen alcohol y el 6,4% drogas ilegales. Las católicas están en riesgo de consumir alcohol y las menores de 20 años en riesgo de consumir drogas ilícitas. El 17,6% de mujeres sufrió violencia verbal, el 9,6% violencia física y el 1,6% hostigamiento sexual en el trabajo. Las victimas de violencia verbal tienen riesgo de consumir drogas ilícitas. La mujer se percibe como: grupo vulnerable para violencia en el ambiente laboral y débil para poder defenderse y, aunque siente temor o vergüenza, reporta su caso.

Este é um estudo descritivo, correlacional, transversal, e qualitativo. Seus objetivos foram identificar os fatores de risco sociodemográficos e de trabalho para o consumo de drogas e tipos de violência no ambiente de trabalho relacionados ao uso de drogas, e também compreender a percepção da mulher trabalhadora sobre o fenômeno. Foram entrevistadas 125 mulheres trabalhadoras da área de Zapallal, Lima, com entrevistas aprofundadas de 16 mulheres que haviam sofrido violência no seu ambiente de trabalho. Entre as participantes, 52,8% faziam consumo de álcool e 6,4% consumiam alguma droga ilícita. As católicas apresentaram risco maior para o consumo de álcool, assim como as com idade inferior a 20 anos apresentaram risco maior para o consumo de drogas ilícitas. Nesta amostra, 17,6% haviam sofrido violência verbal no trabalho, 9,6% algum tipo de violência física e 1,6% assédio sexual no trabalho. A mulher trabalhadora se percebe como grupo vulnerável para a ocorrência de violência no trabalho, sente-se fraca para defender-se, e, em alguns casos, apesar de sentir medo e vergonha, notifica a violência.
Descritores: Mulheres Maltratadas
Transtornos Relacionados ao Uso de Substâncias
Violência
Mulheres Trabalhadoras
-Distribuição de Qui-Quadrado
Intervalos de Confiança
Estudos Transversais
Entrevistas como Assunto
Ocupações
Peru
Fatores de Risco
Assédio Sexual
Fatores Socioeconômicos
Drogas Ilícitas
Local de Trabalho
Limites: Humanos
Feminino
Adolescente
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Tipo de Publ: Research Support, Non-U.S. Gov't
Estudo Comparativo
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-1042400
Autor: Cortez, Pedro Afonso; Veiga, Heila Magali da Silva; Sousa, Jonilto Costa.
Título: Evidências de validade baseadas na estrutura interna para escala de atitude empreendedora (ATEBr) / Validity evidences through internal structure for entrepreneurial attitude scale (ATEBr) / Evidencia de validez a través de la estructura interna para escala de actitud emprendedora (ATEBr)
Fonte: Rev. bras. orientac. prof;20(1):90-101, jan.-jun. 2019. graf, tab.
Idioma: pt.
Resumo: O empreendedorismo é um fenômeno multideterminado, sendo relevante a compreensão dos aspectos pessoais associados ao tema. O presente estudo objetivou analisar evidências de validade baseada na estrutura interna para uma medida adaptada de atitude empreendedora numa amostra de 272 estudantes universitários. Para análise da estrutura interna da escala foi realizada análise fatorial exploratória. Foi encontrada uma solução fatorial de cinco fatores para o contexto brasileiro (liderança, realização, risco, controle e criatividade). A confiabilidade dos fatores da medida foi estimada por meio dos coeficientes alfa e ômega para dados ordinais variando entre 0,56 e 0,74. Recomenda-se o uso da escala em estudos ulteriores, a fim de apurar evidências de validade em outros contextos e investigar variáveis antecedentes e consequentes de atitude empreendedora que otimizem as condições de avaliação do empreendedorismo nas práticas de orientação profissional.

Entrepreneurship is a multidetermined phenomenon, being relevant the understanding of the personal aspects associated with it. The present study aimed to analyze evidence of validity based on the internal structure for an adapted measure of entrepreneurial attitude in a sample of 272 university students. For the analysis of the internal structure of the scale, an exploratory factorial analysis was performed. It was found a factorial solution of five factors for the Brazilian context (leadership, achievement, risk, control and creativity). The reliability of the measurement factors was estimated by means of the alpha and omega coefficient for ordinal data varying between 0.56 and 0.74. It is recommended to use the scale in further studies in order to ascertain evidence of validity in other contexts and to investigate relevant variables and consequent of an entrepreneurial attitude that optimize the conditions for evaluating entrepreneurship in professional orientation practices.

El emprendedorismo es un fenómeno multideterminado y resulta relevante la comprensión de las características personales implicadas. El presente estudio tuvo como objetivo encontrar evidencias de validez de estructura interna en la escala de medición de actitud emprendedora en una muestra de 272 estudiantes universitarios brasileños. Para analizar la estructura interna de la escala, se realizó un análisis factorial exploratorio. Se encontró una solución compuesta por cinco factores para el contexto brasileño (liderazgo, necesidad de logro, riesgo, control y creatividad). Se estimó la confiabilidad usando coeficientes alfa y omega ajustados a datos de nivel ordinal, varando entre 0.56 y 0.74. Se recomienda el uso de la escala en estudios posteriores para establecer evidencias de validez en otros contextos e investigar variables antecedentes y consecuentes de actitud emprendedora que optimicen las condiciones de evaluación del emprendedorismo en las prácticas de orientación profesional.
Descritores: Estudantes
Atitude
Educação Superior
Engajamento no Trabalho
Ocupações
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Responsável: BR26.1 - Biblioteca Central



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