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Id: biblio-1150793
Autor: Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Gestión de Riesgo.
Título: Guía sobre equipo de protección personal y procedimientos para instalaciones no hospitalarias / Guidance on Personal Protective Equipment and Procedures for Non-Hospital Facilities.
Fonte: Guatemala; MSPAS; 22 jul 2020. 12 p. graf.
Idioma: es.
Resumo: El documento está pensado en el personal de salud, desde los administrativos, pasando por el personal de mantenimiento, hasta quienes están en primera fila de riesgo. La idea es implementar una serie de medidas para contrarrestar, contener o evitar la propagación del COVID-19.
Descritores: Pneumonia Viral/prevenção & controle
Infecções por Coronavirus/prevenção & controle
Equipamento de Proteção Individual/normas
Instalações de Saúde/normas
Mão de Obra em Saúde
-Condições de Trabalho
Grupos de Risco
Desinfecção das Mãos/normas
Saúde do Trabalhador/normas
Controle de Infecções/normas
Pandemias/prevenção & controle
Guatemala
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: GT1.1 - Biblioteca y Centro de Información


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Id: lil-688269
Autor: Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria-Executiva. Departamento de Economia da Saúde, Investimentos e Desenvolvimento.
Título: Núcleos de economia: orientações para implantação / Cores of health economics: guidelines for implantation / Núcleos de economía de la salud: directrices para el despliegue.
Fonte: Brasília; Brasil. MInistério da Saúde; jul. 2012. 35 p. ilus. (A. Normas e Manuais Técnicos. Série Gestão e Economia da Saúde, v.1).
Idioma: pt.
Descritores: Economia da Saúde
Recursos Financeiros em Saúde/organização & administração
Recursos Financeiros em Saúde/provisão & distribução
Mão de Obra em Saúde/organização & administração
-Brasil
Orçamentos/normas
Orçamentos
Sistema Único de Saúde
Limites: Humanos
Tipo de Publ: GOVERNMENT PUBLICATIONS
Responsável: BR599.1 - Coordenação Geral de Documentação e Informação (CGDI)
BR599.1; 33:614, B823n, MT, 2000. 10002016489; BR599.1; 33:614, B823n, e.2, AG. 10002016490


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Texto completo SciELO Saúde Pública
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Id: biblio-890490
Autor: Carvalho, Marselle Nobre de; Gil, Célia Regina Rodrigues; Costa, Ester Massae Okamoto Dalla; Sakai, Marcia Hiromi; Leite, Silvana Nair.
Título: Necessidade e dinâmica da força de trabalho na Atenção Básica de Saúde no Brasil / Needs and dynamics of the Primary Healthcare workforce in Brazil
Fonte: Ciênc. Saúde Colet;23(1):295-302, Jan. 2018. tab, graf.
Idioma: pt.
Resumo: Resumo A Atenção Básica e a Força de Trabalho em Saúde podem ser consideradas os grandes desafios do SUS, principalmente nas duas últimas décadas. Este artigo teve como objetivo descrever o crescimento e a distribuição regional das profissões de nível superior cadastradas em UBS. Estudo descritivo, de abordagem quantitativa, sobre as catorze profissões de nível superior nas cinco regiões brasileiras, de 2008 a 2013. Entre as categorias profissionais com as maiores taxas de crescimento nacional estão os professores de educação física, os nutricionistas, os terapeutas ocupacionais, os fisioterapeutas e os farmacêuticos. No Norte, a fisioterapia, o serviço social e a fonoaudiologia se destacaram com as maiores taxas de crescimento; no Nordeste, a educação física, a fisioterapia e a terapia ocupacional; no Centro-Oeste, os destaques são a nutrição e a fisioterapia; no Sudeste, nutrição e farmácia; e a educação física apresentou crescimento proeminente no Sul. As maiores perdas ocorreram nas profissões biólogo e médico veterinário, em todas as regiões. De modo geral, as categorias profissionais que podem compor o NASF apresentaram crescimento superior aos enfermeiros e médicos.

Abstract Primary care and the healthcare workforce can be considered the greatest challenges of SUS (Sistema Único de Saúde), principally in recent decades. This article aims to describe the growth and regional distribution of the professions requiring higher education registered in the primary healthcare units. This descriptive study with a quantitative approach is concerned with the 14 accredited professions in the five major regions of Brazil from 2008 to 2013. The data was collected from the national database of the Ministry of Health. Among the professional categories with the greatest rates of national growth are physical education teachers, nutritionists, occupational therapists, physiotherapists, and pharmacists. In the North region of Brazil, physiotherapy, social work, and speech therapy stand out as having the greatest growth rates; in the Northeast, physical education, physiotherapy, and occupational therapy; and in the Center-West, nutrition and physiotherapy; in the Southeast, nutrition and pharmacology; and physical education showed prominent growth in the South. The major losses occurred in the professions of biologist and veterinary doctors in all regions. In general, the professional categories that comprise the Family Health Support Nuclei, NASF, demonstrate greater growth rates than nurses and doctors.
Descritores: Atenção Primária à Saúde/organização & administração
Pessoal de Saúde/organização & administração
Mão de Obra em Saúde/tendências
Programas Nacionais de Saúde/organização & administração
-Brasil
Estudos Retrospectivos
Bases de Dados Factuais
Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos
Limites: Humanos
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-1151968
Autor: Campos, Augusto de Souza; Pierantoni, Célia Regina.
Título: Violência no trabalho em saúde: um tema para a cooperação internacional em recursos humanos para a saúde / Violence in the health care workplace: a theme for international cooperation in human resources in the health sector
Fonte: RECIIS (Online);4(1), mar. 2010. ilus.
Idioma: en; pt.
Resumo: Entre os temas dos recursos humanos em saúde vêm recebendo maior atenção as condições de trabalho e os riscos para a saúde dos trabalhadores, dentre os quais, de acordo com o Relatório Mundial da Saúde de 2006, consta a violência no trabalho. A partir do estudo da literatura e de documentos oficiais, o presente artigo procura evidenciar a relevância do problema e identificar elementos para elaboração de estratégias de cooperação internacional nesse tema. Estudos mostram que as agressões podem ultrapassar largamente 50% dos trabalhadores. A Organização Mundial da Saúde defende que a violência seria resultado da interação complexa de diversos fatores, onde se destacam as condições e a organização do trabalho e a interação trabalhador-agressor. Unidades de saúde situadas em locais de maior vulnerabilidade podem apresentar maior risco de violência para seus trabalhadores com implicações inclusive para a fixação de profissionais nessas áreas. Limitações no conhecimento sobre o tema e diferenças regionais justificam a estratégia do estabelecimento de redes entre trabalhadores, usuários, gestores, comunidades e academia para o seu enfrentamento. No Brasil, existem diversas iniciativas dessa natureza. A internacionalização dessas experiências configura oportunidade para a potencialização tanto dessas redes como da cooperação horizontal em recursos humanos em saúde

Among the themes in concerning human resources in the health sector, major attention is being given to working conditions and health risks to workers, including, according to the 2006 World Health Report, violence in the workplace. Based on a study of the literature and official documents, this article seeks to show the problem's relevance and identify elements for creating international cooperation strategies on this theme. Studies show that aggression can affect more than 50% of workers. The World Health Organization argues that violence is the result of the complex interaction of various factors, among which working conditions and organization and worker-aggressor interaction stand out. Health care units situated in more vulnerable locations may present a greater risk of violence for its workers, affecting professionals from those areas. Limited knowledge about the theme and regional differences are the reasons for the strategy of establishing networks among workers, users, managers, communities and academy in order to confront the problem. In Brazil, there are various initiatives of this type. Internationalizing these experiences create opportunities to strengthen these networks and also the horizontal cooperation in human resources in the health sector
Descritores: Violência no Trabalho
Mão de Obra em Saúde
Cooperação Internacional
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Revisão
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: biblio-887251
Autor: Kelly, Sean G; Campbell, Toby C; Hillman, Luke; Said, Adnan; Lucey, Michael R; Agarwal, Parul D.
Título: The Utilization of Palliative Care Services in Patients with Cirrhosis who have been Denied Liver Transplantation: A Single Center Retrospective Review
Fonte: Ann. hepatol;16(3):395-401, May.-Jun. 2017. tab, graf.
Idioma: en.
Resumo: ABSTRACT Introduction and aim. Utilization of palliative care services in patients dying of end-stage liver disease (ESLD) is understudied. We performed a retrospective review of palliative care services among patients with ESLD unsuitable for liver transplantation (LT) at a tertiary care center. Material and methods. Deceased ESLD patients considered unsuitable for LT from 2007-2012 were identified. Patients were excluded if they received a transplant, had an incomplete workup, were lost to follow up or whose condition improved so LT was not needed. Of the 1,175 patients reviewed, 116 met inclusion criteria. Results. Forty patients (34.4%) received an inpatient palliative care (PC) consultation and forty-one patients (35.3%) were referred directly to hospice. Thirty-three patients (28.4%) transitioned to comfort measures without PC consultation (median survival < 1 day). The median interval between LT denial and PC consultation or hospice was 28 days. Median survival after PC consult or hospice referral was 15 days. In conclusion, in a single center retrospective review of ESLD patients, palliative care services, when utilized, were for care at the very end of life. Without consultation, aggressive interventions continued until hours before death. We propose that ESLD patients could benefit from PC consultation at time of LT evaluation or based on MELD scores.
Descritores: Transplante de Fígado
Prestação Integrada de Cuidados de Saúde/estatística & dados numéricos
Doença Hepática Terminal/diagnóstico
Doença Hepática Terminal/mortalidade
Doença Hepática Terminal/terapia
-Encaminhamento e Consulta/estatística & dados numéricos
Assistência Terminal/estatística & dados numéricos
Wisconsin
Cuidados Paliativos na Terminalidade da Vida/estatística & dados numéricos
Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos
Cirrose Hepática/diagnóstico
Cirrose Hepática/mortalidade
Cirrose Hepática/terapia
Limites: Humanos
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-602518
Autor: Silva, Cesar Cavalcanti da; Silva, Ana Teresa Medeiros Cavalcanti da; Braga, João Euclides Fernandes.
Título: Revisitando a formação de recursos humanos de saúde no Brasil / Revisiting the formation of human resources for health in Brazil
Fonte: Rev. bras. ciênc. saúde;13(3):23-30, set.-dez. 2009.
Idioma: pt.
Resumo: Objetivo: Este estudo procura rever a trajetória das políticas de saúde, fazendo um resgate histórico dos movimentos sociais e suas articulações político-institucionais neste processo. Materiais e método: O estudo encontra-se delimitado pela realização das Conferências Nacionais de Saúde e das Conferências sobre Formação de Recursos Humanos de Saúde ocorridos no Brasil, no período de 1941 até o ano de 2000. Resultados e Conclusão: Conclui-se que os movimentos sociais e políticos institucionais tiveram participação decisiva nos rumos do processo de formação de recursos humanos de saúde no Brasil e propõe-se o reconhecimento das universidades como elemento fundamental neste processo.

Objective: This study seeks to review the history of health policies, making a historical social movements and their joint political institutions in this process. Material and methods: This study is limited by the performance of National Health Conferences and the Conference on Human Resources Training Health occurred in Brazil, from 1941 until 2000. Results and Conclusion: We conclude that social movements and political institutions have had substantial involvement in the course of the process of training human resources for health in Brazil and aims at recognition of universities as a key element in this process.
Descritores: Desenvolvimento de Pessoal
Política Pública
Política de Saúde/história
Mão de Obra em Saúde
Responsável: BR8.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-1148403
Autor: Rosales, Felipe; Pavez, Axel; González, Ariela; González, Ignacio.
Título: Dotación fonoaudiológica para la atención de pacientes adultos en hospitales de alta complejidad en Chile / Speech and language therapists for attending adult patients in high-complexity hospitals in Chile
Fonte: Rev. chil. fonoaudiol. (En línea);19:1-10, nov. 2020. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: A nivel internacional se propone un mínimo de un profesional fonoaudiólogo por cada diez camas críticas o más, dependiendo de la complejidad de cada institución. En Chile no existen lineamientos similares, no obstante, el Ministerio de Salud ha generado recomendaciones para el cálculo de la brecha profesional según número y complejidad de las camas hospitalarias. El objetivo de este estudio es estimar el número de fonoaudiólogos y horas de contratación teóricas requeridas para la atención de pacientes adultos hospitalizados en instituciones públicas de alta complejidad en Chile. Para ello se realizó un estudio descriptivo, observacional, transversal. Se incluyeron todos los hospitales públicos de alta complejidad del país, excluyendo aquellos pediátricos y psiquiátricos. Como instrumentos se utilizaron el documento "Modelo de Gestión Red de Rehabilitación" del Ministerio de Salud, la base de datos actualizada del total de camas de la red hospitalaria y el software Microsoft Excel. El estudio fue aprobado por Comité Ético Científico del Hospital San Juan de Dios. En total 59 de 188 hospitales existentes en Chile fueron incluidos. De acuerdo con el análisis realizado basado en el número de camas en Chile, se requieren aproximadamente 269 fonoaudiólogos contratados 44 horas semanales para la atención de pacientes adultos en hospitales de alta complejidad. De ellos 104 se ubican en la Región Metropolitana; alrededor de 31 en la Región del BíoBío y cerca de 24 en la Región de Valparaíso. Se sugiere la revisión de las orientaciones ministeriales y la realización de un segundo estudio sobre la brecha profesional existente en Chile con los datos obtenidos.

International institutions have suggested one Speech and Language Therapist per ten critical beds, and possibly even more forhigh-complexity institutions. However, there are no similar recommendations in Chile, although the Ministry of Health has developed recommendations to calculate the number of professionals required according to the number and type of clinical bed. The aim of this study is to describe the number of Speech and Language Therapists along with the number of theorical working hours per week required for the attention of hospitalised adult patients in high-complexity hospitals in Chile, for which a descriptive, observational and transversal study was performed. High-complexity hospitals were included, excluding psychiatric and paediatric institutions. Microsoft Excel, the "Modelo de Gestión Red de Rehabilitación" guideline from the Ministry of Health, and the updated database of the clinical network beds were also used. This study was previously approved by a Research Ethics Committee from Hospital San Juan de Dios, and a total of 59 out of 188 hospitals were included. According to the analysis based on features of the clinical beds, 269 Speech and Language Therapists are required for 44 hours per week to attend adult patients in high-complexity hospitals across the country. Of the 269 professionals, 104 are needed in the Metropolitan region, approximately 31 in the Bío-Bío region and circa 24 in the Valparaíso region. According to these results, it is suggested the Ministry review its guidelines and undertake a further project in order to identify the current professional gap in Chile.
Descritores: Patologia da Fala e Linguagem/estatística & dados numéricos
Atenção à Saúde
Fonoaudiologia/estatística & dados numéricos
Mão de Obra em Saúde/organização & administração
Planejamento Hospitalar
-Chile
Estudos Transversais
Planejamento Sanitário
Instalações de Saúde
Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos
Diretrizes para o Planejamento em Saúde
Administração Hospitalar
Hospitais/estatística & dados numéricos
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Estudo Observacional
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Texto completo SciELO Cuba
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Id: biblio-978675
Autor: García Herrera, Arístides Lázaro; Suarez Merino, Mavidey; Hernández Nariño, Arialys.
Título: La educación interprofesional, herramienta necesaria en la formación del recurso humano en el sector salud como expresión del trabajo en equipo / Inter professional education: necessary tool in the training of the human resources of the health sector as expression of the team work
Fonte: Rev. medica electron;40(5):1317-1322, set.-oct. 2018.
Idioma: es.
Descritores: Trabalho/normas
Educação Interprofissional/métodos
-Universidades
Capacitação Profissional
Educação Interprofissional/organização & administração
Mão de Obra em Saúde/tendências
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: CU424.1 - Centro Provincial de Información de Ciencias Médicas


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Id: biblio-880636
Autor: Mendes, Artur Oliveira; Oliveira, Fernanda Araújo de.
Título: Visitas domiciliares pela equipe de Saúde da Família: reflexões para um olhar ampliado do profissional / Home Visits by the Family Health Team: thoughts about the need for a broader professional view
Fonte: Rev. bras. med. fam. comunidade;2(8):253-260, nov. 2007. fig.
Idioma: pt.
Resumo: As visitas domiciliares assumem papel fundamental na organização do trabalho das equipes do Programa de Saúde da Família (PSF). Contudo, romper com o paradigma biomédico exige uma vigilância nem sempre fácil ou simples, com o objetivo de ampliar o olhar do profissional. Pensando em resolver essa questão, a Equipe Laranja do Centro de Saúde Jardim Montanhês desenvolveu ficha de visita domiciliar, apresentada neste artigo, visando facilitar o planejamento do cuidado do paciente e atentar para questões que fujam à simples intervenção sobre o corpo doente.

Home visits play an essential role in the work of the Family Health Teams. However, breaking the biomedical model and gaining a more comprehensive view of the patients' needs is not always easy or simple. In an attempt to solve this question, the Orange Team of the Health Center Jardim Montanhês created a home visit record form, presented in this paper. This form is aimed at providing information necessary for planning the patient's care and allows taking knowledge of questions that reach beyond the simple treatment of the diseased body.
Descritores: Humanização da Assistência
Mão de Obra em Saúde
Visita Domiciliar
Limites: Humanos
Responsável: BR408.1 - Biblioteca da Faculdade de Medicina - BFM


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Valença, Ana Maria Gondim
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Id: biblio-882480
Autor: Weiler, Rosa Maria Eid; Vitalle, Maria Sylvia de Souza; Haddad, Ana Estela; Fraiz, Fabian Calixto; Soares, Maria Sueli Marques; Sponchiado Júnior, Emílio Carlos; Amorim, Lilian de Fátima Guedes; Araújo, Maria Ercília de; Valença, Ana Maria Gondim.
Título: Contribuição do Pró-Saúde para a reorientação da formação em Odontologia e implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais: estudo de casos / Contribution of Pró-Saúde to a reorientation of Dental education and implementation of the National Curricular Guidelines: case studies
Fonte: Rev. ABENO;17(2):39-50, 2017. tab.
Idioma: pt.
Resumo: O Pró-Saúde é uma iniciativa do Ministério da Saúde com a parceria do Ministério da Educação, de amplo alcance e capilaridade, instituído e implementado a partir de 2006 e voltado para a reorientação da formação profissional em Saúde. O objetivo do presente estudo foi verificar de que forma e com quais estratégias estão sendo conduzidas as mudanças curriculares em cursos de graduação de Odontologia, em universidades públicas brasileiras, inscritas neste programa. Trata-se de um estudo de casos. Foram selecionados cinco cursos de graduação, um em cada macrorregião do país, e aplicados questionários de percepção aos coordenadores ou docente representante de cada curso, e a um grupo de estudantes, sobre as mudanças em processo. Os resultados apontaram que o Pró-Saúde tem sido um efetivo instrumento indutor de mudanças na direção da implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN). Os estágios extramuros apresentam grande variação no seu planejamento e representam uma ferramenta importante para o desenvolvimento das competências requeridas pelas DCN. Em relação à abordagem pedagógica, ainda predominam práticas tradicionais baseadas na transmissão vertical de conhecimentos e a integração das disciplinas ocorre, principalmente, em seminários modulares e disciplinas profissionalizantes (AU).

Pro Health (Pró Saúde) is an initiative of the Ministry of Health in association with the Ministry of Education, with broad coverage and capillarity. It was instituted and implemented since 2006, creating a partnership between health courses with the secretariats of Health, involving, in the beginning, the Brazilian health System (SUS) services and, more recently, involving the other services of SUS, at a national level. The objective of the present study was to verify how and with what strategies the curricular changes are being conducted in undergraduate Dentistry courses at Brazilian public universities enrolled in Pro Health. It is a case study methodology. Five undergraduate courses were selected, one in each macro region of the country, and questionnaires of perception were applied to the coordinators or teaching staff representative of each course, and to a group of students, about the changes in the process. The results pointed out that the Pro Health has been a useful instrument to induce shifts in the direction of the implementation of the National Curricular Guidelines (NCR). The extramural stages present great variation in their planning and represent an important tool for the development of the competencies required by the NCR. Regarding the pedagogical approach, traditional practices based on the vertical transmission of knowledge still predominate, and the integration of the disciplines occurs, mainly, in modular seminars and professional disciplines (AU).
Descritores: Relatos de Casos
Currículo/normas
Educação em Odontologia
Mão de Obra em Saúde/organização & administração
-Sistema Único de Saúde
Brasil
Inquéritos e Questionários
Guias como Assunto/normas
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Relatos de Casos
Responsável: BR1264.1 - Biblioteca Setorial Prof Alberto M Campos



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