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Id: biblio-1055946
Autor: Roloff, Daniela Inês Thier; Mello, Marlise Capa Verde Almeida de; Bonow, Clarice Alves; Cezar-Vaz, Marta Regina.
Título: Ações promocionais à saúde do trabalhador em empresas: contribuição interdisciplinar / Acciones promocionales a la salud del trabajador en empresas: contribución interdisciplinar / Workplace health promotion actions in companies: an interdisciplinary contribution
Fonte: Cogitare enferm;24:e61042, 2019. tab.
Idioma: pt.
Resumo: RESUMO Objetivo: analisar as ações de promoção à saúde de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho de empresas e as ações de promoção à saúde de empresas em suas páginas oficiais na internet. Método: qualitativo, exploratório e descritivo, com 34 profissionais da saúde e segurança do trabalho de sete empresas do Sul do Brasil. Entrevistas realizadas em 2015 e pesquisa documental, em 2016, para Análise de Conteúdo. Resultados: duas categorias de análise foram construídas e intituladas "Atividades promocionais à saúde: relato dos profissionais" e "Atividades promocionais à saúde: comunicação pública das empresas". Considerações finais: as ações de promoção da saúde são realizadas no âmbito organizacional, sendo que as ações dos profissionais são voltadas ao trabalhador e ambiente de trabalho e as ações propagadas pelas empresas são voltadas à gestão integrada no processo de trabalho, desenvolvimento pessoal, responsabilidades ambiental, social e econômica.

RESUMEN Objetivo: evaluar las acciones de promoción a la salud de Servicios Especializados en Ingeniería de Seguridad y en Medicina del Trabajo de empresas, así como las acciones de promoción a la salud de empresas en sus páginas oficiales en internet. Método: cualitativo, exploratorio y descriptivo, con 34 profesionales de la salud y seguridad del trabajo de siete empresas de Sur de Brasil. Las entrevistas se realizaron en 2015 y la investigación documental, en 2016, para Análisis de Contenido. Resultados: se construyeron dos categorías de análisis que se intitularon como "Actividades promocionales a la salud: relato de los profesionales" y "Actividades promocionales a la salud: comunicación pública de las empresas". Conclusiones: las acciones de promoción de la salud se realizaron en el ámbito organizacional; las acciones de los profesionales están direccionadas al trabajador y ambiente de trabajo; y las acciones propagadas por las empresas están direccionadas a la gestión integrada en el proceso de trabajo, desarrollo personal, responsabilidades ambiental, social y económica.

ABSTRACT Objective: To analyze the health promotion actions of Specialized Services of Work Safety Engineering and Occupational Medicine from companies and the health promotion actions of companies in their official websites. Method: Qualitative, exploratory and descriptive study with 34 occupational health and safety professionals from seven companies in southern Brazil. The interviews were conducted in 2015 and documentary research was performed in 2016 for Content Analysis. Results: Two categories of analysis were constructed and named "Health promotion activities: professionals' report" and "Health promotion activities: public communication of companies". Final considerations: Health promotion actions are implemented by companies. The actions carried out by health and safety professionals are targeted to workers and the work environment, and the actions disseminated by the companies are focused on integrated management of the work process, personal development, environmental, social and economic responsibilities.
Descritores: Promoção da Saúde
Serviços de Saúde do Trabalhador
-Ambiente de Trabalho
Saúde do Trabalhador
Limites: Humanos
Responsável: BR501.1 - Biblioteca de Ciências da Saúde / Sede Botânico


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Id: biblio-1103160
Autor: Bermúdez Ruíz, Gilberto; Quiroz Campas, Celia Yaneth; Rosas Ferruzca, Francisco Javier; Rincón Ornelas, Rosa María; García Lirios, Cruz.
Título: Contrastación de un modelo confirmatorio para el estudio del acoso laboral en climas y redes profesionales de servicios públicos de salud / Contrasting a confirmatory model for the study of workplace harassment in public health professional networks and environments
Fonte: Salud trab. (Maracay);27(2):121-132, Dic. 2019. tab, ilus.
Idioma: es.
Resumo: A menudo, el acoso laboral ha sido observado como parte de un proceso de violencia al interior de las organizaciones que se internaliza en ellas hasta formar perpetradores y víctimas, pero desde la óptica del clima y la red formativa laboral el presente trabajo se propuso especificar un modelo con la finalidad de estudiar el fenómeno en comento en instituciones de salud pública de alta especialidad y dedicadas a la creación del conocimiento, ya que en éstas prevalecen asimetrías entre investigadores y asistentes, así como por su condición de género o área de especialización. De este modo, se llevó a cabo un estudio no experimental con una selección no probabilística de 218 empleados de una institución de salud pública en el centro de México. A partir de un modelo estructural fue posible apreciar que, ante las consecuencias somáticas del acoso laboral, la intervención de la organización fue determinante para su reducción, aunque el porcentaje de la varianza total explicada sugiere la inclusión de otros factores en el modelo, se recomienda una línea de investigación relativa a la formación de redes institucionales para la prevención o atención inmediata de la problemática(AU)

From an organizational climate and workplace training network perspective, this study proposes a model for the purpose of studying workplace harassment in highly specialized public health institutions dedicated to the generation of knowledge because, in these settings, there are asymmetries between researchers and their staff, as well as by gender and area of expertise. We conducted a non-experimental study in a convenience sample of 218 employees at a public health institution in central Mexico. Based on a structural model, we found that, in the presence of somatic consequences of workplace harassment, organizational interventions were decisive in reducing this form of workplace violence, although the percentage of the total variance explained by the model suggests there are other factors playing a role as well To prevent or immediately respond to workplace harassment, we recommend future research that examines the role of institutional networks in relation to this problem(AU)
Descritores: Condições de Trabalho
Violência no Trabalho/prevenção & controle
Serviços Públicos de Saúde
México
Serviços de Saúde do Trabalhador
Responsável: VE1.1 - Biblioteca Humberto Garcia Arocha


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Id: biblio-908210
Autor: Roloff, Daniela Inês Thie; Vaz, Marta Regina Cezar; Bonow, Clarice Alves; Mello, Marlise Capa Verde Almeida de.
Título: Atividades de enfermeiros do trabalho atuantes em empresas / Activities of occupational nurses working in companies
Fonte: Rev. RENE;18(1):76-83, jan-fev. 2017.
Idioma: en; pt.
Resumo: Compreender as atividades de enfermeiros do trabalho atuantes em empresas. Métodos: estudo qualitativo, com oito enfermeiros do trabalho atuantes em sete empresas. Dados coletados através de entrevistas e observações não participantes e analisados pelo método de Análise de Conteúdo. Resultados: os enfermeiros realizam atividades de cunhos assistencial, administrativo, educativo, integrativo e de pesquisa, onde a finalidade dessas perpassa o enfoque ao trabalhador e é interferida pelas características do serviço de saúde ocupacional e pelo contexto institucional. Conclusão: a atuação dos enfermeiros do trabalho é influenciada pelo dimensionamento da equipe de saúde e segurança e pelas características socioeconômicas das empresas e dos municípios, moldando o mercado de trabalho e colocando-se como desafio para esses profissionais.

Objective: to understand the activities of occupational nurses working in companies. Methods: qualitativestudy, with eight occupational nurses working in seven companies. Data collected through interviews andnon-participant observations analyzed by the Content Analysis method. Results: nurses perform activitiesof assistance, administrative, educational and integrative research, where the purpose of these traverses theapproach to the worker and is interfered by the characteristics of the occupational health service and theinstitutional context. Conclusion: the work of nurses is influenced by the size of the health and safety teamand the socioeconomic characteristics of companies and municipalities, shaping the labor market and posing achallenge for these professionals.
Descritores: Atividades Cotidianas
Saúde do Trabalhador
Enfermagem do Trabalho
Serviços de Saúde do Trabalhador
Limites: Humanos
Responsável: BR6.1 - BCS - Biblioteca de Ciências da Saúde


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Id: biblio-1116053
Autor: SOUZA, Tiago Pereira de Souza 1: Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, RS, Brasil p: BR c: Porto Alegre r: aut Paulo OLIVEIRA, Antonio Barros 1: Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, RS, Brasil p: BR c: Porto alegre r: aut(edt).
Título: Eu mudo, nós mudamos? Perspectivas sobre o trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde / I change, do we change? Perspectives on the work of Community Health Agents
Fonte: Revista Espaço para a Saúde;21(1):[16 - 24], 2020. tab, ilus.
Idioma: pt.
Resumo: Este artigo visa analisar o processo de trabalho e as perspectivas de mudanças, a fim de proporcionar reflexões sobre a prática cotidiana de 62 Agentes Comunitários de Saúde da cidade de Campo Bom, no Rio Grande do Sul, Brasil. Os dados obtidos foram coletados através de entrevistas individuais e questionários autopreenchidos, e a análise dos conteúdos foi feita a partir da construção do Discurso do Sujeito Coletivo. A maioria dos trabalhadores relata que haveria algo a ser modificado no seu processo de trabalho. Dentre os aspectos a serem modificados e/ou melhorados estão: burocratização do trabalho, reorganização das marcações de consulta, respeito, união das equipes, maior participação dos profissionais de saúde (médicos e enfermeiros) nas visitas domiciliares, equipes incompletas, automatização do processo de trabalho, grande número de famílias cadastradas, reconhecimento, ausência e/ou sucateamento de materiais básicos de trabalho
Descritores: Saúde da Família
Serviços de Saúde do Trabalhador
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Artigo Clássico
Responsável: BR2497.1 - Biblioteca


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Texto completo SciELO Chile
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Id: lil-700420
Autor: Meyer Cohen, Felipe Esteban.
Título: Sustentabilidad: un nuevo impulso a la salud ocupacional / Sustainability: a new impetus for occupational healthy
Fonte: Cienc. Trab;15(47):63-66, ago. 2013. ilus, tab.
Idioma: es.
Resumo: El artículo aborda, en un comienzo, el tema de la sustentabilidad y cómo este emergente concepto es también parte de las actuales estrategias de las organizaciones. Prosigue explicando que hoy también hay un área social dentro del concepto macro de sustentabilidad y que los temas laborales son parte de este aspecto. En este sentido, se explica en el texto que las organizaciones actualmente tienen diferentes motivos para incorporar el aspecto laboral. En una segunda parte del documento se menciona la actual situación de los problemas de salud asociados al tema laboral y cómo estos problemas han ido en aumento, desde el punto de vista del impacto económico que provocan. Finalmente, a modo de conclusión y/o discusión final, se menciona que para la Salud Ocupacional puede ser altamente beneficioso el hecho de que el concepto de sustentabilidad esté fortaleciéndose y que, además, los temas laborales sean parte del mismo.

The article discusses, at the beginning, the issue of sustainability and how this emerging concept is also part of the current strategies for organizations. It continues explaining that today there is also a social area within the macro concept of sustainability and labor issues are part of this. In this regard, it is explained in the text that currently organizations have different reasons to incorporate the labor aspect. In a second part, the document mentions the current situation of the health problems associated with labor issues and how these problems have been increasing, from the point of view of the economic impact they cause. Finally, in conclusion and / or final discussion it is mentioned that the fact that the concept of sustainability is stronger and also labor issues are part of it, can be highly beneficial for Occupational Health.
Descritores: Meio Social
Saúde do Trabalhador
Serviços de Saúde do Trabalhador/organização & administração
Limites: Humanos
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Id: biblio-894221
Autor: Alfonso-Mora, Margareth Lorena; Romero-Ardila, Yeni Paola; Montaño-Gil, Eliana Marcela.
Título: Efectos de un programa de ejercicios sobre el dolor lumbar en trabajadores de oficina / Effects of an exercise plan on low back pain in office workers
Fonte: Med. UIS;30(3):83-88, sep.-dic. 2017. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: RESUMEN Introducción: El dolor lumbar es una condición con mayor índice de consulta en los servicios de salud. En trabajadores de oficina también existe una alta prevalencia, por lo tanto es necesario generar planes de intervención desde la prevención primaria para mejorar la condición de salud de esta población. Objetivo: Determinar los efectos de un programa de ejercicio sobre el dolor lumbar en trabajadores de oficina. Materiales y métodos: Se realizó un programa de ejercicio en 17 trabajadores de oficina en una empresa de Bogotá durante cuatro semanas basado en el fortalecimiento de los músculos abdominales, profundos del cuello y el estiramiento de la cadena recta posterior. Se evaluó la evolución del dolor lumbar y la incapacidad laboral por medio del cuestionario de Roland Morris, los instrumentos se aplicaron al finalizar las cuatro semanas de intervención con seguimiento a los seis meses. Resultados: Se evidenció una disminución del dolor en dos unidades luego de las cuatro semanas de intervención (p<0.05). Asi mismo, la incapacidad disminuyó tres unidades (p<0.05). Dichos valores se mantuvieron al cabo de seis meses después de la intervención. Conclusiones: Un programa de ejercicio basado en el fortalecimiento de los músculos abdominales, profundos del cuello y el estiramiento de la cadena recta posterior puede disminuir el dolor y la incapacidad laboral en trabajadores de oficina, este efecto se puede mantener hasta seis meses posterior a la intervención. MÉD.UIS. 2017; 30(3):83-8.

ABSTRACT Introduction: Lumbar pain is a condition catalogued as one with the higher rate of medical services consultation. In office workers there is also a high prevalence, thus is necessary to generate intervention plans since primary intervention encourage improvement in health status of this population. Objective: To determine the effects of an exercise plan on low back pain in office workers. Material and method: It was conducted an exercise plan in the office based in the strengthening of the abdominal girdle, the neck´s deep muscles and the stretching of back straight chain in 17 workers of a company located in Bogota, for four weeks, and evolution respect to low back pain was evaluated through the Roland Morris questionnaire. Tools were applied at the end of the four weeks intervention and follow-up at six months was performed. Results: A decrease in pain by two units is evident after four weeks of intervention (p<0.05), this decrease in pain was maintained after six weeks; likewise, the inability decreases in three units (p<0.05) and results are also maintained to track. Conclusion: An exercise plan based in the strengthening of the abdominal girdle, the neck´s deep muscles and the stretching of back straight chain reduces pain and disability in office workers, this effect was maintained at 6 months. MÉD.UIS. 2017;30(3):83-8.
Descritores: Modalidades de Fisioterapia
Dor Lombar
-Postura
Técnicas de Exercício e de Movimento
Fisioterapia
Serviços de Saúde do Trabalhador
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Estudo Observacional
Responsável: CO48.1 - Biblioteca Médica


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Id: lil-519547
Autor: Anon.
Título: Saúde do trabalhador no SUS: programa de saúde dos trabalhadores da zona norte / SUS occupational health: occupational health program at north region
Fonte: In: São Paulo(Estado). Secretaria da Saúde. Coordenadoria de Controle de Doenças. Vigilância em saúde: 20 anos SUS-SP. São Paulo, IMESP, 2008. p.143-155, ilus, tab.
Idioma: pt.
Descritores: Saúde do Trabalhador
Serviços de Saúde do Trabalhador
Sistema Único de Saúde
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; WA541, S239vs, 2008


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Id: lil-463392
Autor: São Paulo(Estado). Secretaria da Saúde. Instituto de Saúde.
Título: Proposta de normatização do programa de atenção à saúde do trabalhador rural e vigilância epidemiológica e sanitária em intoxicação por agrotóxicos / Normatization proposed of rural worker health attention program and epidemiologic and health surveillance poisoning pesticides.
Fonte: São Paulo; s.n; 6 jun. 1988. 30 p. tab.
Idioma: pt.
Descritores: Doenças dos Trabalhadores Agrícolas
Envenenamento
Praguicidas/efeitos adversos
Serviços de Saúde
Serviços de Saúde do Trabalhador
Trabalhadores Rurais
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; WA400, S239pr, 1988


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Id: lil-440838
Autor: Valente, Maria Gomes; Hirata, Edson Ehiti; Horie, Maria Helena Yooco Suzuki; Paula, Rachel Helena de; Silva, Zuleida Monteiro da.
Título: Processamento de artigos e superfícies: em estabelecimentos assistenciais de saúde na quebra da cadeia de transmissão das infecções hospitalares / Processing of articles and superficies in health facilities in the hospital chair in addition of cross infection
Fonte: In: Diniz, Elizeu; Pereira, Sheila Duarte. Curso básico em vigilância sanitária: unidade didático pedagógica IV. São Paulo, s.n, ago. 1998. p.34-67.
Idioma: pt.
Descritores: Desinfecção
Esterilização
Infecção Hospitalar
Instalações Sanitárias
Instalações de Saúde
Recursos Humanos em Hospital
Serviço Hospitalar de Limpeza
Serviços de Saúde do Trabalhador
-Vigilância Sanitária
Tipo de Publ: Aula
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; WA19, D585c, 1998


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Id: lil-407109
Autor: Dias, Elizabeth Costa.
Título: A atenção à saúde dos trabalhadores no setor saúde (SUS), no Brasil: realidade, fantasia ou utopia? / The health care for workers in Brazil.
Fonte: Campinas; s.n; 1994. 335 p.
Idioma: pt.
Tese: Apresentada a Universidade Estadual de Campinas para obtenção do grau de Doutor.
Resumo: O estudo reúne, sistematiza e registra a experiência acumulada pelos Programas e Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, organizados na rede de serviços de saúde, a partir de 1978, com a finalidade de socializá-la e ensejar sua adaptação a distintas realidades. Contribui para a consolidação da proposta de que todos os trabalhadores, independente de sua forma de inserção no processo produtivo e capacidade de organização e articulação, tenham atendidas suas necessidades particulares de saúde, nos limites do Sistema de Saúde, compreendendo a saúde enquanto direito de cidadania
Descritores: Serviços de Saúde do Trabalhador
Sistemas de Saúde
-Direito à Saúde
Saúde do Trabalhador
Responsável: BR67.1 - CIR - Biblioteca - Centro de Informação e Referência
BR67.1; 362.85, 12. 35199/96; BR526.1; R613.62, D591a. OR; BR939.1; 331.822(81), D541a, Tese



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