Base de dados : LILACS
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Id: lil-478404
Autor: Meinão, Florisval; Simas, Jarbas.
Título: A luta pela melhor remuneração do médico / The battle for a better doctor fee
Fonte: Rev. Soc. Cardiol. Estado de Säo Paulo;17(4):344-348, out.-dez. 2007.
Idioma: pt.
Resumo: A questão que envolve a remuneração profissional do médico, tanto no sistema privado como no sistema público de saúde, tem causado grande preocupação às entidades médicas. Os sucessivos planos de estabilização econômica ao longo da década passada, o financiamento insuficiente do Sistema Único de Saúde (SUS) e a prática utilizada pelos planos de saúde e pelos seguros saúde ao longo dos últimos anos fizeram com que os honorários médicos fossem bastante rebaixados. No presente artigo, encontram-se detalhados os valores, os números e principalemnte as ações desenvolvidas pelas entidades médicas no sentido de reverter essa tendência.
Descritores: Honorários Médicos/ética
Limites: Humanos
Responsável: BR44.1 - Serviço de Biblioteca, Documentação Científica e Didática Prof. Dr. Luiz Venere Décourt


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Id: biblio-956409
Autor: Denari, Ricardo.
Título: La actividad profesional / Professional activity
Fonte: Rev. Asoc. Argent. Ortop. Traumatol;81(2):75-75, 2016.
Idioma: es.
Descritores: Ortopedia
Prática Profissional
Sociedades Médicas
Honorários Médicos
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: AR337.1 - Biblioteca A.A.O.T.


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Id: lil-339937
Autor: Batista, Claudio Sergio.
Título: O valor comercial do TEGO e o resgate dos honorários médicos / The commercial value of TEGO and the rescue of medical honoraries
Fonte: Femina;31(1):91-91, jan.-fev. 2003.
Idioma: pt.
Descritores: Ginecologia
Obstetrícia
Educação Médica Continuada
Honorários Médicos
Ética Médica
Limites: Humanos
Responsável: BR1365.1 - Biblioteca Biomédica A - CB/A


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Id: biblio-1018255
Autor: Alfonso, Jorge.
Título: Perfil socio económico del médico del Hospital Nacional de Itauguá.
Fonte: Itauguá; s.n; oct.2001. 55 p p. tab, graf.
Idioma: es; en.
Tese: Apresentada a Universidad Católica \"Nuestra Señora de la Asunción\" de Villarrica para obtenção do grau de Especialista en Administración Hospitalaria.
Resumo: Estúdiase la situación socio-económica de médicos del Hospital Nacional de Itauguá. Se basa en los datos obtenidos de una investigación...
Descritores: Honorários Médicos/estatística & dados numéricos
Honorários Médicos/tendências
-Planos de Incentivos Médicos/economia
Planos de Incentivos Médicos/estatística & dados numéricos
Planos de Incentivos Médicos/tendências
Responsável: PY92.1 - Biblioteca
PY92.1; 610.695, Al28p


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Id: biblio-885005
Autor: Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
Título: Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009 / Analysis of remunerations, fees, bonuses and incentives in MINSA and ESSALUD 2009.
Fonte: Lima; Ministerio de Salud; 2011. 89 p. ilus.
Idioma: es.
Resumo: En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gestionados: Criterios de eficiencia y equidad sugieren que trabajadores que cumplen funciones similares deben recibir remuneraciones similares. En esta lógica, una sobrecompensación a trabajadores públicos indicaría un uso ineficiente de los recursos del Estado y un subcompensación podría redundar en una incapacidad del Estado para captar y retener personal calificado. El problema de salarios e incentivos como elemento de captación y retención se agudiza cuando las examinamos como parte de las condiciones de trabajo en zonas de difícil acceso geográfico y menor desarrollo, generando que en aquellos lugares donde los salários e incentivos son bajos y no compensan las necesidades de los trabajadores no lleguen a cubrirse las plazas vacantes, en especial cuando el personal que se requiere es altamente calificado. La opinión general y las evidencias tienden a indicar que los establecimientos del Ministerio de Salud vienen perdiendo recursos humanos calificados, producto de la creciente migración internacional así como por la migración dentro del país, a los establecimientos de ESSALUD y privados, lo cual compromete la capacidad operativa de los establecimientos del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales para dar respuesta a las crecientes demandas de atención por parte de la población que emergen con mayor intensidad con la ley de aseguramiento universal. El estudio que presentamos titulado "Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD, 2009" tiene como objetivo analizar las remuneraciones, honorarios e incentivos del personal de salud que labora en los establecimientos del MINSA y ESSALUD, teniendo en cuenta que ambos empleadores, concentran alrededor del 90% de la fuerza laboral en salud y que los resultados serán de utilidad en ambas instituciones, para identificar inequidades , así como brindar insumos para sustentar propuestas de mejoras salariales y de incentivos , que permitan contribuir en motivar a los trabajadores a mejorar su desempeño y en su adherencia para laborar en zonas deprimidas y de menor desarrollo.
Descritores: Honorários Médicos
Mão de Obra em Saúde
Planos de Incentivos Médicos/estatística & dados numéricos
Remuneração
-Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos
Interpretação Estatística de Dados
Honorários Médicos/estatística & dados numéricos
Política de Saúde
Descrição de Cargo
Observatório de Recursos Humanos em Saúde
Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos
Desenvolvimento de Pessoal
Estatística como Assunto/métodos
Trabalho/estatística & dados numéricos
Responsável: BR1.1 - BIREME


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Id: lil-759704
Autor: FEMI.
Título: Normas laborales del trabajo médico en instituciones de Femi / Labor standards of medical work in institutions Femi.
Fonte: Montevideo; Femi; 2011. 140 p.
Idioma: es.
Descritores: Corpo Clínico Hospitalar/normas
Honorários Médicos
Organizações em Saúde
Médicos/legislação & jurisprudência
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: UY1.1 - BINAME - Biblioteca Nacional de Medicina


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Texto completo SciELO Chile
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Id: lil-687019
Autor: Melo, Allan Ulisses Carvalho de; Gonçalves, Suzane Rodrigues Jacinto; Ribeiro, Cyntia Ferreira; Santos, Thiago de Santana; Santana, Augusto Tadeu Ribeiro de.
Título: Análise comparativa entre os códigos de ética odontológica e médica brasileiros / Comparative analysis of Brazilian medical and dental ethics codes / Análisis comparativo de los códigos brasileros de ética médica y dental
Fonte: Acta bioeth;18(2):257-266, nov. 2012. tab.
Idioma: pt.
Resumo: Os códigos de ética profissional são normas jurídicas (resoluções de autarquias federais) elaboradas pelos membros das mais diversas categorias de trabalhadores com o intuito de orientar a condutas desses profissionais no que diz respeito à ética na relação com os pacientes, com seus pares e com a sociedade. O objetivo deste estudo foi realizar uma análise comparativa entre os Códigos de Ética Odontológica e Médica. Observou-se que as diferenças entre estes documentos deontológicos surgem muito mais em virtude das particularidades de cada profissão do que por abordagens distintas frente a problemas similares. Concluiu-se que os Códigos de Ética Odontológica e Médica apresentam muito mais pontos em comum do que diferenças, mas seria interessante que os Conselhos de classe ao propor atualizações e modificações dos seus atuais códigos observassem o que as outras profissões da saúde contemplam em suas normas deontológicas, com o intuito de levar em consideração aspectos que também poderiam ser importantes para sua classe profissional de modo a engrandecer os códigos tornando um pouco mais fácil para os médicos e cirurgiões-dentistas a tomada de decisões éticas no seu trabalho diário em benefício da saúde do ser humano e da coletividade.

Los códigos de ética profesional son normas (resoluciones de autoridades federales) preparadas por los miembros de las diferentes categorías de trabajadores con el fin de orientar la conducta ética de estos profesionales en la relación con pacientes, colegas y la sociedad. El objetivo de este estudio fue realizar un análisis comparativo de los códigos de ética en Odontología y Medicina. Se observó que las diferencias entre estos documentos se deben más a las particularidades de cada profesión que a enfoques distintos frente a problemas similares. Se concluyó que los códigos de ética en Odontología y Medicina presentan más puntos en común que diferencias, pero sería interesante que los Consejos de Clase, al proponer actualizaciones y cambios a sus actuales códigos, observaran lo que otras profesiones de la salud contemplan en sus normas deontológicas, con fin de tener en cuenta aspectos que también podrían ser importantes para su clase profesional, de modo de ampliar los códigos y hacer un poco más fácil para los médicos y cirujanos dentistas la toma de decisiones éticas en su trabajo diario en beneficio de la salud del ser humano y la comunidad.

Professional ethics codes are norms (federal authority resolutions) prepared by members of the different categories of workers with the goal to guide the ethical conduct of these professionals in relation to patients, colleagues and society. The aim of this study was to carry out a comparative analysis of ethical codes in Dentistry and Medicine. It was observed that differences between these documents were due more to the particularities of each profession than to different focus, facing similar problems. It was concluded that Dentistry and Medicine ethical codes have more points in common than differences, but it would be interesting that Class Advisory Committees, when proposing actualizations and changes to their current codes, they will look what other health care professions view as deontological norms, with the end to have into account aspects which may be important also for their professional class, in order to extend the codes and facilitate to physicians and dentists ethical decision making in their daily task in benefit to the health of human beings and community.
Descritores: Códigos de Ética
Ética Odontológica
-Auditoria Odontológica
Brasil
Teoria Ética
Ética Médica
Ética Profissional
Honorários Médicos/ética
Responsabilidade Legal
Relações Interprofissionais/ética
Relações Profissional-Paciente/ética
Ética na Publicação Científica
Tipo de Publ: Estudo Comparativo
Responsável: CL305.1 - Centro de Documentación


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Id: lil-650929
Autor: Pardo Ruiz, Karim J; Andía Ticona, Marcelino; Rodriguez Caldas, Amado.
Título: Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en Minsa y EsSalud 2009 / Analysis of salaries, fees, bonuses and incentives in Minsa and EsSalud 2009.
Fonte: Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud; 2011. 89 p. ilus, graf. (Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud, 11).
Idioma: es.
Resumo: La presente publicación analiza las remuneraciones, honorarios e incentivos del personal de salud que labora en los establecimientos del Minsa y EsSalud, teniendo en cuenta que ambos empleadores, concentran alrededor del 90% de la fuerza laboral en salud y que los resultados serán de utilidad en ambas instituciones, para identificar inequidades, así como brindar insumos para sustentar propuestas de mejoras salariales y de incentivos, que permitan contribuir en motivar a los trabajadores a mejorar su desempeño y en su adherencia para laborar en zonas deprimidas y de menor desarrollo.
Descritores: Análise de Dados/métodos
Interpretação Estatística de Dados
Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos
Mão de Obra em Saúde
Honorários Médicos/estatística & dados numéricos
Descrição de Cargo
Política de Saúde do Trabalhador
Planos de Incentivos Médicos
Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos
Trabalho/estatística & dados numéricos
-Peru
Responsável: PE18.1 - Biblioteca Central
PE18.1; MINSA 1558


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Id: lil-599085
Autor: Confederación Odontológica de la República Argentina.
Título: Se definirá el trabajo y remuneración conveniente para los profesionales que ejercen la medicina, la odontología, la farmacia y la bioquímica / The work and convenient remuneration for the professionals practising medicine, dentistry, pharmacy and biochemistry will be defined
Fonte: Salud bucal;(120):5-5, ago. 2010. ilus.
Idioma: es.
Descritores: Bioquímica/economia
Honorários Farmacêuticos
Honorários Médicos/tendências
Honorários Odontológicos/tendências
-Argentina
Legislação Odontológica
Responsável: AR29.1 - Biblioteca


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Id: lil-585893
Autor: Anon.
Título: Los honorarios decretados en 1857 para el cirujano del crimen por el reconocimiento de cadáveres y las autopsias / Enacted in 1857 fees for the surgeon of the crime for recognition of corpses and autopsies
Fonte: Med. leg. Costa Rica;23(2):136-136, sept. 2006.
Idioma: es.
Descritores: Honorários Médicos
Medicina Legal
História da Medicina
Médicos Legistas/história
-Costa Rica
Responsável: CR1.1 - BINASSS - Biblioteca Nacional de Salud y Seguridad Social



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