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Id: biblio-1116960
Autor: Costa, Janaina Anchieta.
Título: Atividades de enfermagem no Centro de Material e Esterilização: subsídios para o dimensionamento de pessoal / Nursing activities in the Sterilization Central Supply: subsidies to dimensioning of nursing staff.
Fonte: São Paulo; s.n; 2009. 141 p.
Idioma: pt.
Tese: Apresentada a Universidade de São Paulo - USP para obtenção do grau de Mestre.
Resumo: Diante da ausência de parâmetros que fundamentem o planejamento e a avaliação do quadro de profissionais de enfermagem nos Centros de Material e Esterilização (CMEs), este estudo, de desenvolvimento metodológico, teve por objetivos identificar e validar as atividades realizadas pela equipe de enfermagem em CMEs de instituições hospitalares, como subsídio para a definição da carga de trabalho da unidade. Para identificar as atividades desenvolvidas pela equipe de enfermagem nos CMEs, foi realizado consulta às indicações formuladas pelos órgãos oficiais e aos manuais técnicos publicados na área. Em seguida, realizou-se levantamento bibliográfico sobre o assunto descrevendo-se, para cada área de trabalho dos CMEs, as atividades consideradas pertinentes e essenciais para o desenvolvimento do trabalho. Para validar as atividades identificadas, optou-se por utilizar o método da Validade de Conteúdo, por meio da aplicação da Técnica Delphi. O instrumento para validação das atividades identificadas ficou constituído por seis áreas de trabalho, 24 subprocessos e 96 atividades, além de 18 atividades específicas da enfermeira. Para compor o grupo de juízes, optou-se por convidar enfermeiras com título de especialista ou com experiência profissional de no mínimo cinco anos na área, que atuassem em unidades de CME de instituições hospitalares da cidade de São Paulo, considerados de bom padrão de desempenho. Ao grupo de juízas, constituído por onze enfermeiras, coubeavaliar a pertinência, clareza e objetividade na definição das áreas de trabalho e dos subprocessos relacionados; clareza e objetividade na descrição das atividades indicadas em cada área; representatividade das atividades descritas em cada área; realização das atividades nas áreas apontadas; necessidade de inclusão ou exclusão de atividades em cada área. Foram consideradas validadas as áreas, os subprocessos de ) trabalho e as atividades que obtiveram índice de concordância mínimo de 70%, em qualquer fase da Técnica Delphi. A análise dos resultados obtidos na primeira fase evidenciou que todos os itens foram validados. Entretanto, a análise dos comentários e das sugestões realizados pelas juízas determinou a realização de alterações no conteúdo do quadro de atividades proposto, que foram submetidas à nova avaliação do grupo, resultando na validação de seis áreas de trabalho, 25 subprocessos, 110 atividades e 25 atividades específicas da enfermeira. Com a realização desta pesquisa evidenciam-se perspectivas para a realização de novas investigações que contribuam para a determinação de parâmetros que subsidiem o processo de dimensionar pessoal de enfermagem nas unidades de CME.

Due to the absence of parameters that support the planning and evaluation of the nursing professionals team in the Sterilization Central Supply (SCS), this study, of methodological development, aimed to identify and validate the activities performed by the nursing staff in the SCS of hospitals, as subsidy to determine the workload of the unit. In order to identify the activities developed by the nursing staff in the SCS, indications made by official organs and technical manuals published in the area were consulted. Then, a survey of the literature about the subject was performed, reporting, to each work area of the SCS, the activities considered pertinent and essential to the development of the work. In order to validate the identified activities, the Content Validation method was used, by means of the Delphi Technique. The instrument to validation of the identified activities consisted of six work areas, 24 subprocesses and 96 activities, besides 18 specific activities of the nurse. In order to compose the group of judges, nurses with specialist title or with minimum of five years experience in the area were invited, and who worked in SCS units of hospitals in the city of São Paulo, considered of good standard of performance. The group of judges, consisting of eleven nurses, was in charge of evaluating the pertinence, clarity and objectivity in the definition of the work areas and of the related subprocesses; clarity and objectivity in thedescription of the indicated activities in each area; representativeness of described activities in each area; performance of the activities in the pointed areas, need of inclusion or exclusion of activities in each area. The areas, subprocesses of work and activities considered validated were those that obtained index of agreement minimum of 70% in any phase of the Delphi Technique. The analysis of the obtained results of the first phase showed that all items were validated. However, the analysis of comments and suggestions performed by the judges determined changes in the content of the proposed activities, which were submitted to new evaluation of the group, resulting in the validation of six work areas, 25 subprocesses, 110 activities and 25 specific activities of the nurse. This research shows perspectives to new investigations that contribute to determination of parameters that subsidize the process of dimensioning of nursing staff in the units of SCS.
Descritores: Administração de Recursos Humanos
Administração de Materiais no Hospital
Limites: Humanos
Responsável: BR41.1 - Biblioteca Wanda de Aguiar Horta
BR41.1


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Id: biblio-1116599
Autor: Perú. Ministerio de Salud.
Título: Decreto Supremo que aprueba el reglamento de la Ley N° 30453, Ley del Sistema Nacional de Residentado Médicos (SINAREME) / Supreme Decree that approves the regulation of Law N° 30453, Law of the National System of Medical Residents (SINAREME).
Fonte: Lima; Perú. Ministerio de Salud; 20170300. 26 p.
Idioma: es.
Resumo: El documento contiene el reglamento que regula el funcionamiento y desarrollo del Sistema Nacional de Residentado Médico (SINAREME).
Descritores: Administração de Recursos Humanos
Controle Social Formal
Decreto Supremo
Corpo Clínico Hospitalar
Responsável: PE18.1 - Biblioteca Central


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Id: lil-693684
Autor: Santos, Tágora do Lago; Nogueira, Lídya Tolstenko; Padilha, Kátia Grillo.
Título: Produção científica brasileira sobre o Nursing Activities score: uma revisão integrativa / Brazilian scientific production about the Nursing Activities score: an integrative review / Producción científica brasileña sobre el Nursing Activities score: una revisión integrativa
Fonte: Cogitare enferm;17(2):362-368, abr.-jun. 2012. tab.
Idioma: pt.
Resumo: Revisão integrativa de literatura que objetivou identificar o perfil de produções científicas nacionais sobre o Nursing Activities Score e analisar os resultados em evidência de 2002 a 2010. Selecionaram-se 17 artigos na bases de dados Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde; Base de Dados de Enfermagem; Publisher Medline; Scientific Electronic Library Online e Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Utilizaram-se os termos Nursing Activities Score e Carga de Trabalho de Enfermagem. Encontrou-se nas publicações a identificação da média do Nursing Activities Score, a observação de elementos mais pontuados, a correlação com índices de gravidade e outras ferramentas de dimensionamento de pessoal, como aplicação à clientela idosa, tanto prospectiva como retrospectiva, e, ainda, a criação na forma informatizada. Infere-se, portanto, o propósito de viabilizar seu uso como ferramenta prática no gerenciamento em enfermagem.

This integrative revision of the literature aimed to identify the profile of Brazilian scientific productions about the Nursing Activities Score and analyze the results in evidence from 2002 to 2010. 17 articles were elected from the following databases: Coordination for Improvement of Higher Education Personnel (CAPES, in Portuguese), Latin-American and Caribbean Literature in Health Sciences; Nursing database; Publisher Medline; Scientific Electronic Library Online and the Brazilian Institute for Information in Science and Technology. The terms Nursing Activities Score and Nursing Workload were used. In the publications, the researchers found the identification of the Nursing Activities Score average, observation of the most heavily-scored elements, the correlation with rates of seriousness and other instruments of dimensioning of personnel, such as application to elderly clients, as much prospective as retrospective, and, further, its creation in informatized form. The goal of viabilizing its use as a practical tool in nursing management is inferred.

Revisión integrativa de literatura cuyo objetivo fue identificar el perfil de producciones científicas nacionales acerca del Nursing Activities Score y analizar los resultados en evidencia de 2002 a 2010. Fueron seleccionados 17 artículos en las bases de datos Coordinación de Perfeccionamiento de Personal de Nivel Superior, Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud; Base de datos de Enfermería; Publisher Medline; Scientific Electronic Library Online e Instituto Brasileño de Información en Ciencia y Tecnología. Los términos utilizados fueron Nursing Activities Score y Carga de trabajo de enfermería. En las publicaciones fueron encontradas la identificación de la media del Nursing Activities Score, la observación de elementos más puntuados, la correlación con índices de gravedad y otras herramientas de dimensionamento de personal, como aplicación a la clientela anciana, tanto prospectiva como retrospectiva, y, todavía, la creación en la forma informatizada. Se infiere, por lo tanto, el propósito de volver viable su uso como herramienta práctica en la administración en enfermería.
Descritores: Administração de Recursos Humanos
Carga de Trabalho
Unidades de Terapia Intensiva
-Downsizing Organizacional
Profissionais de Enfermagem
Limites: Humanos
Responsável: BR501.1 - Biblioteca de Ciências da Saúde / Sede Botânico


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Id: biblio-1116574
Autor: Perú. Congreso de la República.
Título: Decreto Legislativo que establece medidas temporales excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19 / Legislative Decree establishing exceptional temporary measures in the field of human resource management in the public sector in the face of the health emergency caused by COVID-19.
Fonte: Lima; Perú. Congreso de la República; 20200500. 3 p.
Idioma: es.
Resumo: El documento contiene el marco normativo que habilita a las entidades públicas para disponer las medidas temporales excepcionales que resulten necesarias para asegurar que el retorno gradual de los/as servidores/as civiles a prestar servicios en sus centros de labores se desarrolle en condiciones de seguridad, garantizando su derecho a la salud y el respeto de sus derechos laborales, permitiendo ello al Estado promover las condiciones para el progreso social y recuperación económica.
Descritores: Administração de Recursos Humanos
Segurança
Setor Público
Decreto Legislativo
Direito à Saúde
Responsável: PE18.1 - Biblioteca Central


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Texto completo SciELO Cuba
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Id: biblio-1039915
Autor: Concepción Pacheco, José Alejandro; Piñero Pérez, Luis; Hernández Palacios, Tania Liset; Pérez García, Lizandro Michel; Pérez Jiménez, Ileana Berenice.
Título: Superación profesional posdoctoral en la Universidad de Ciencias Médicas de Sancti Spíritus / Postdoctoral professional development at the Sancti Spíritus University of Medical Sciences
Fonte: Gac. méd. espirit;20(1):67-73, ene.-abr. 2018.
Idioma: es.
Descritores: Educação Profissional em Saúde Pública
Capacitação de Professores/métodos
-Administração de Recursos Humanos
Educação de Pós-Graduação
Responsável: CU420.1 - Centro Provincial de Información de Ciencias Médicas de Sancti Spiritus


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Id: biblio-1095168
Autor: Tavares, Cássia Quelho.
Título: Dimensões do cuidado na perspectiva da espiritualidade durante a pandemia pelo novo coronavírus (COVID-19) / Dimensions of care from the perspective of spirituality during the new coronavirus pandemic (COVID-19) / Dimensiones de lo cuidado em la perspectiva de la espiritualidad durante la pandemia debido al nuevo coronavirus (COVID-19)
Fonte: J. Health NPEPS;5(1):1-4, jan.-jun. 2020.
Idioma: pt.
Descritores: Coronavirus
Espiritualidade
-Administração de Recursos Humanos
Enfermagem
Pandemias
Responsável: BR1972.9 - DE - Departamento de Enfermagem


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Texto completo SciELO Cuba
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Id: biblio-1094109
Autor: Placeres Hernández, José Fernando.
Título: Treinta y cinco años del Programa del Médico y la Enfermera de la Familia / Thirty five years of the Family Physician and Nurse Program
Fonte: Rev. medica electron;41(4):1042-1047, jul.-ago. 2019.
Idioma: es.
Descritores: Médicos de Família
Atenção Primária à Saúde
Planos e Programas de Saúde
Enfermeiras de Saúde da Família
Aniversários e Eventos Especiais
-Equipe de Assistência ao Paciente/organização & administração
Administração de Recursos Humanos
Qualidade da Assistência à Saúde
Desenvolvimento de Pessoal
Sistemas Nacionais de Saúde
Cobertura Universal de Saúde
Desenvolvimento Sustentável
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Comentário
Responsável: CU424.1 - Centro Provincial de Información de Ciencias Médicas


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Id: lil-708364
Autor: Burmester, Haino(coord); Novaes, Maria Aparecida(coord).
Título: Pesquisa de clima organizacional: manual 2012 / Search of organizational climate: manual 2012.
Fonte: São Paulo; São Paulo (Estado). Secretaria da Saúde. Coordenadoria de Recursos Humanos. Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP; 2012. 16 p. ilus.
Idioma: pt.
Descritores: Administração de Recursos Humanos
Cultura Organizacional
Manuais e Guias para a Gestão da Pesquisa
Organização e Administração
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Tipo de Publ: Manual de Referência
Responsável: BR91.2 - Centro de Documentação
BR91.2; Digital


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Id: lil-382849
Autor: Mandelli, Pedro.
Título: Muito alem da hierarquia. Revolucione sua performance como gestor de pessoas / Much there of hierarchy.
Fonte: Sao Paulo; Gente; 2001. 216 p. ilus.
Idioma: pt.
Descritores: Ambiente de Trabalho
Administração de Recursos Humanos
Inovação Organizacional
Organização e Administração
Responsável: BR1310.1 - Núcleo de Biblioteca
BR1310.1; L1787


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Id: lil-382776
Autor: Carvalho, Maria do Carmo Nacif de; Moura, Ana Rita de Macedo.
Título: Libere sua competencia: transformando a angustia existencial em energia motivacional e produtividade / Discharge his competence: transformating the existencial affliction in Motivation energy and productividade.
Fonte: Rio de Janeiro; Qualitymark; 1999. 172 p. ilus.
Idioma: pt.
Descritores: Trabalho
Administração de Recursos Humanos
AVALIACAO
Salários e Benefícios
Responsável: BR1310.1 - Núcleo de Biblioteca
BR1310.1; L1705



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