Base de dados : LILACS
Pesquisa : SP1.001.012 [Categoria DeCS]
Referências encontradas : 2953 [refinar]
Mostrando: 1 .. 10   no formato [Detalhado]

página 1 de 296 ir para página                         

  1 / 2953 LILACS  
              next record last record
seleciona
para imprimir
Fotocópia
Texto completo
Id: biblio-1052981
Autor: Ciapponi, Agustín.
Título: Intervenciones para abordar la inseguridad alimentaria en ámbitos de atención en salud / Interventions addressing food insecurity in health care settings
Fonte: Evid. actual. práct. ambul;22(4):e002036, 2019.
Idioma: es.
Descritores: Programas e Políticas de Nutrição e Alimentação
Educação Alimentar e Nutricional
-Qualidade de Vida
Fatores Socioeconômicos
Estados Unidos
Verduras
Economia dos Alimentos
Sistemas de Saúde/tendências
Consumo de Alimentos
Cuidados Médicos/tendências
Segurança Alimentar e Nutricional
FREEZE FRACTURING0
Frutas
ALPHA-L-FUCOSIDASE0
Limites: Seres Humanos
Tipo de Publ: Comentário
Responsável: AR2.1 - Biblioteca Central


  2 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Fotocópia
Texto completo
Id: lil-676062
Autor: Gerhardt, Tatiana Engel; Santos, Daniel Labernarde dos.
Título: Condições de vida, redes e apoio social na procura por serviços de saúde / Living conditions, networks, and social support in finding health services
Fonte: Rev. APS;15(3), set. 12. tab.
Idioma: pt.
Resumo: O presente estudo parte de uma analise das condições de vida população em estudo e suas relações com o tipo de redes e de apoio social (pensados enquanto determinantes sociais) na procura por serviços de saúde de um município do Sul do Brasil. Trata-se de um estudo epidemiológico descritivo de base populacional, com desenho seccional, que utilizou coleta e análise quantitativa dos dados. Observaram-se diferenças na procura por serviços de saúde segundo os níveis de vida e as características das redes sociais; para as dimensões do apoio social não houve associação entre os níveis de vida e a procura de serviços, como reflexo das diferenças no comportamento dos sujeitos frente às doenças, indo além da organização da oferta ou disponibilidade de serviços, onde o ato de procurar atendimento passa pelas escolhas individuais. O estudo das redes de apoio e do apoio social aparece como instrumento capaz de dar voz à complexidade de fatores que interferem no modo de vida e saúde dos indivíduos, sugerindo a importância desses como determinantes sociais na procura por serviços de saúde.

This study starts with an analysis of living conditions of the study population and their relationship with the type of networks and social support (thought of as social determinants) in the demand for health services in a municipality in southern Brazil. This is a descriptive population-based epidemiological study, with a cross-sectional design, using quantitative data collection and analysis. Differences were observed in the demand for health services according to living standards and the characteristics of the social networks; for the dimensions of social support, there was no association between living standards and the demand for services, reflecting the differences in subjects? behavior regarding diseases, going beyond the organization of the supply or availability of services, where the act of searching for assistance takes place through individual choices. In this context, the study of support networks and of social support appears as an instrument capable of giving voice to the complexity of factors that interfere in the way of life and health of the individuals, suggesting their importance as social determinants in accessing and utilizing healthcare services.
Descritores: Disparidades nos Níveis de Saúde
Serviços de Saúde
-Apoio Social
Sistemas de Saúde
Acesso aos Serviços de Saúde
Tipo de Publ: Relatos de Casos
Responsável: BR378.1 - Biblioteca Central


  3 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Fotocópia
Texto completo
Id: biblio-1052815
Autor: Cavalcante, Jeane Lima; Pinto, Antonio Germane Alves; Junior, Francisco Elizaudo de Brito; Moreira, Maria Rosilene Cândido; Lopes, Maria do Socorro Vieira; Cavalcante, Edilma Gomes Rocha.
Título: Estresse ocupacional dos funcionários de uma universidade pública / Occupational stress of a public university employees
Fonte: Enferm. foco (Brasília);10(4):108-115, 2019. tab.
Idioma: pt.
Resumo: Objetivo: Avaliar o nível de estresse ocupacional em funcionários de uma universidade pública. Métodos: Estudo descritivo de abordagem quantitativa, realizado no Núcleo de Práticas Integrativas à Saúde da Universidade Regional do Cariri, Crato, Ceará, nos meses de setembro a novembro/2016. Participaram 130 funcionários, que responderam o questionário autoaplicável Escala de estresse do trabalho com 23 itens analisados por escala do tipo Likert de cinco pontos. Os dados foram organizados no Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 23.0, submetidos à estatística descritiva e apresentados em tabelas. Resultados: A maioria dos funcionários apresentou nível baixo de estresse nas três categorias, porém 25,0% dos vigilantes apresentaram nível médio de estresse e 22,5% dos terceirizados, nível alto. No instrumento, das 23 afirmativas constatou-se que a maioria apresentou nível médio de estresse (média-=2,16, DP=1,27); apenas um item de nível alto estava relacionado ao incomodo em relação à capacitação profissional. Conclusão: Identificaram-se números expressivos de nível médio de estresse entre os funcionários, o que se faz necessário discutir os processos de gestão e recursos humanos com vistas à diminuição do estresse no ambiente de trabalho. (AU)

Objective: To evaluate the level of occupational stress in employees of a public university. Methodology: a descriptive study of a quantative approach, carried out at the Center for Integrative Practices in Health at the Regional University of Cariri, Crato, Ceará, from September to November / 2016. A total of 130 employees participated, who answered the self-administered questionnaire of the Work Stress Scale with 23 items analyzed by a five-point Likert scale. The data were organized in the Statistical Package for the Social Sciences, version 23.0, submitted to descriptive statistics and presented in graphs and tables. Results: Most of the employees had a low level of stress in the three categories, but 25.0% of the caretakers presented medium stress level and 22.5% of the high level outsourced workers. In the instrument, of the 23 affirmations, it was verified that the majority had average level of stress (mean = 2.16, SD = 1.27); only one high-level item was related to the discomfort in relation to professional qualification. Conclusion: Significant numbers of mean level of stress were identified among employees, which makes it necessary to discuss management processes and human resources with a view to reducing stress in the work environment. (AU)

Objetivo: Evaluar el nivel de estrés laboral en empleados de una universidad pública. Metodología: estudio descriptivo de un enfoque cuantitativo, realizado en el Centro de Prácticas Integrativas en Salud de la Universidad Regional de Cariri, Crato, Ceará, de septiembre a noviembre / 2016. Participaron un total de 130 empleados, que respondieron a la autoevaluación. cuestionario administrado de la Escala de estrés laboral con 23 ítems analizados por una escala de Likert de cinco puntos. Los datos se organizaron en el paquete estadístico para las ciencias sociales, versión 23.0, se enviaron a estadísticas descriptivas y se presentaron en gráficos y tablas. Resultados: la mayoría de los empleados tenían un bajo nivel de estrés en las tres categorías, pero el 25,0% de los cuidadores presentaban un nivel de estrés medio y el 22,5% de los trabajadores subcontratados de alto nivel. En el instrumento, de las 23 afirmaciones, se verificó que la mayoría tenía un nivel promedio de estrés (media = 2.16, SD = 1.27); solo un elemento de alto nivel se relacionó con la incomodidad en relación con la calificación profesional. Conclusión: Se identificaron números significativos de nivel medio de estrés entre los empleados, lo que hace necesario discutir los procesos de gestión y los recursos humanos con el fin de reducir el estrés en el entorno laboral. (AU)
Descritores: Estresse Ocupacional
-Ambiente de Trabalho
Sistemas de Saúde
Saúde Pública
Saúde do Trabalhador
Responsável: BR1898.2 - Biblioteca


  4 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Fotocópia
Texto completo
Texto completo
Id: biblio-1051337
Autor: Velloso, Isabela Silva Cancio; Pereira, Márcia dos Santos; Salas, Anna Santos; Araújo, Meiriele Tavares.
Título: Desafios da enfermagem na promoção de práticas de equidade em saúde: um diálogo entre a enfermagem no Brasil e no Canadá / Nursing challenges to enact health equity in practice: a Brazilian-Canadian nursing dialogue / Retos de enfermería en la promoción de prácticas de equidad en salud: diálogo entre enfermería de Brasil y Canadá
Fonte: REME rev. min. enferm;24:e-1282, fev.2020.
Idioma: pt.
Resumo: No presente artigo desenvolvemos um diálogo reflexivo acerca da equidade na saúde, traçando um paralelo entre os desafios próprios da prática de Enfermagem com equidade no Brasil e no Canadá. O conceito de equidade em saúde implica o reconhecimento das injustiças sofridas por alguns grupos populacionais, considerando-se que a distribuição de bens e serviços aos indivíduos abarca o reconhecimento de suas diferenças e necessidades distintas. O princípio da equidade em saúde se estabelece no âmbito das próprias condições de saúde e do acesso e utilização dos serviços com base em um parâmetro de distribuição heterogênea desses serviços. Os principais responsáveis pelas diferenças nas condições de saúde de distintos grupos populacionais são fatores sociais que podem ser alterados ou controlados por políticas públicas, ou seja, as iniquidades em saúde devem ser compreendidas como as diferenças desnecessárias e evitáveis. No que se refere às práticas de Enfermagem, em uma perspectiva sociológica, elas devem ser entendidas como práticas sociais que devem possibilitar a autonomia e o exercício da cidadania das pessoas, cabendo questionar sé é possível atuar como profissionais de saúde na perspectiva da equidade. Nesse contexto, entendemos que a proposição de práticas de equidade em saúde, na perspectiva da Enfermagem, pressupõe a superação de complexos desafios que podem ser analisados a partir de cinco dimensões: assistência, gestão, formação/educação permanente, engajamento político e pesquisa.(AU)

In this paper we develop a reflective dialogue about health equity, drawing a parallel between selected challenges to enact equity in nursing practice in Brazil and Canada. The concept of health equity implies the recognition of injustices suffered by some population groups, considering that a distribution of goods and services to individuals requires recognition of their differences and distinct needs. The principle of health equity emerges in light of inequalities in health and access to health care services. Living and social conditions are critical factors in the development of health inequities that affect population groups. These factors are modifiable and controllable by public policies. Health inequities are considered unnecessary, unjust, and avoidable differences in the health status of populations. Nursing practices can be understood as social practices that seek to enable people to enact their autonomy and citizenship. A proposal for health equity practices, from the perspective of nursing, requires that we tackle complex challenges that can be analyzed from the perspective of five domains: clinical practice, nursing education, research, administration and political engagement.(AU)

En este artículo llevamos a cabo un diálogo reflexivo sobre la equidad en salud, trazando un paralelo entre los retos propios de la práctica de enfermería con equidad en Brasil y Canadá. El concepto de equidad en salud implica el reconocimiento de las injusticias sufridas por algunos grupos de población, considerando que la distribución de bienes y servicios a individuos incluye el reconocimiento de sus diferencias y necesidades distintas. El principio de equidad en salud se establece dentro del alcance de las condiciones de salud y del acceso y uso de los servicios en función de un parámetro de distribución heterogénea de estos servicios. Los principales responsables de las diferencias en las condiciones de salud de los diferentes grupos de población son los factores sociales que pueden ser alterados o controlados por las políticas públicas, es decir, las inequidades en salud deben entenderse como diferencias innecesarias y evitables. Con respecto a las prácticas de enfermería, desde una perspectiva sociológica, deben entenderse como prácticas sociales que deberían permitir la autonomía de las personas y el ejercicio de la ciudadanía, y vale la pena preguntarse si es posible actuar como profesionales de la salud desde la perspectiva de la equidad. En este contexto, entendemos que la propuesta de prácticas de equidad en salud, desde la perspectiva de la enfermería, presupone superar retos complejos que se pueden analizar desde cinco dimensiones: asistencia, gestión, capacitación / educación permanente, compromiso político e investigación. (AU)
Descritores: Prática Profissional
Sistemas de Saúde
Equidade em Saúde
Política de Saúde
-Assistência à Saúde
Limites: Seres Humanos
Responsável: BR21.2 - BVS Enfermería


  5 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Id: lil-608850
Autor: Paraguay Ministerio de Salud y Bienestar Social.
Título: Política nacional de investigación desarrollo tecnológico e innovación para investigación para la salud / National policy of investigation technological development and innovation for investigación for the salud.
Fonte: Asunción; Organización Panamericana de la Salud; nov. 2010. 46 p. ilus.
Idioma: es.
Descritores: Equidade em Saúde
Política
Política Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação
Sistemas de Saúde
-Paraguai
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY2.1; 614, 2241


  6 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Id: lil-390105
Autor: Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos.
Título: Exclusión social en salud Paraguay / Health social exclusion in Paraguay.
Fonte: Asunción; OPS; 2003. 88 p. ilus, tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Presenta el sistema de salud en el Paraguay, sus componentes, principales proveedores por niveles de atención y complejidad, la demanda de atención a la salud, su financiamiento (fuentes y mecanismos) y los gastos del sector. Otra área abarca la definición del perfil de los excluidos y una estimación de la población que no accede a servicios de salud. La medición de la exclusión social en salud y la construcción de los diferentes indicadores internos y externos se realizó a partir de la Encuesta Integrada de Hogares 200/01
Descritores: Sistemas de Saúde
Gastos em Saúde
Acesso aos Serviços de Saúde
-Paraguai
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY2.1; 614, 1453


  7 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Fotocópia
Id: lil-329688
Autor: Gonzalez Alonso, Cesar.
Título: Recursos humanos de la Tercera Región Sanitaria en el contexto del Sistema Nacional de Salud para su implementación / Humans resources of the national system of health for its implementation.
Fonte: Asunción; s.n; oct. 2002. 49 p. tab, graf.
Idioma: es.
Tese: Apresentada a Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Instituto Nacional de Salud. Universidad Nacional de Asunción. Facultad de Medicina. Escuela de Postgrado para obtenção do grau de Especialista.
Resumo: Estudio descriptivo, retrospectivo y operativo, con un enfoque de la investigacion operativa, trata especificamente del comportamiento en cuanto a la organización, utilización y distribución de los recursos humanos de la Tercera Región Sanitaria, el instrumento utilizado para consolidar los datos recolectados, consistió en el diseño de una serie de formularios con formato matricial, que clasifica a los establecimientos de salud por niveles de complejidad y en que se ve cantidad de establecimientos, oferta de servicios, tiempo de espera y atención de pacientes, distribucion de los recursos humanos en cada servicio, por areas, por especialidad de los medicos, licenciadas por especialidad, tecnicos y auxiliares, perfil academico
Descritores: Sistemas de Saúde
Instalações de Saúde
Recursos Humanos em Saúde
Assistência à Saúde
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1; 351.1. esis


  8 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Id: lil-328243
Autor: Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Agencia de Cooperación Internacional del Japón.
Título: Evaluación final del pryecto de fortalecimiento de la salud comunitaria en áreas rurales / Final evaluation of the project of strengthening of the community health an rural areas.
Fonte: Asunción; MSPYBS; 1999. 376 p. ilus, tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Reune lo desarrollado en el Quinto Seminario de Atención Primaria de Salud, para la evaluación final del proyecyo de Fortalecimiento de la salud comunitaria en áreas rurales. Incluye: antecedentes, implementación y evaluación de actividades: revisión del sector salud a nivel nacional; investigación de la salud en Caazapá: censo de salud en 1995, comparación de los resultados del censo de salud 1995 y 1999, análisis de la encuesta a madres de niños menores de 5 años 1996, comparación de los resultados de la encuesta a madres 1996 y 1999, encuesta a funcionarios de salud, estudio básico sobre la salud comunitaria, prevalencia de parasitosis, actividades de IEC en la salud: supervisión de la libreta de salud materna, educación práctica sobre salud, programa de radionovelas, ecos del proyecto, capacitación de recursos humanos de la salud: capacitación para auxiliares de enfermería y obstetricia y para empíricas, informe de becarios al Japón, estructura instituciional; programa clínica móvil, programas del laboratorio regional, conferencia sobre funciones del laboratorio regional de control de calidad en el laboratorio y otros
Descritores: Parasitologia
Sistemas de Saúde
Indicadores Básicos de Saúde
Serviços de Saúde Comunitária
Recursos Humanos em Saúde
Atenção Primária à Saúde
Capacitação
Política
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1; Py614/MSPYBS


  9 / 2953 LILACS  
              first record previous record next record last record
seleciona
para imprimir
Id: lil-328242
Autor: Bitrán, Ricardo; Ubilla, Gloria; Naverrete, Mario; Escobar, María Luisa.
Título: Paraguay: estudio domiciliario sobre la percepción y consumo de servicios de salud / Paraguay: domiciliang study on the perseption and consumption of services of health.
Fonte: Asunción; MSPYBS ; BID; jul.1996. 64 p. tab, graf.
Idioma: es.
Resumo: Estudio que informa sobre la utilizacioón de los servicios de salud curativos, preventivos y obstrétricos, resultado de una encuesta llevada a cabo a parte de la población de los departamentos Central, Cordillera, Paraguarí, Caaguazú y Guairá (región objetivo del estudio). Incluye: generalidades del sistema de salud de Paraguay: salud y demografía, organización sectorial, gasto en salud y principales problemas del sector, metodología utilizada: diseño muestral de la encuesta de hogares, instrumento de la encuesta de hogares e implementación en terreno, caracterización de la muestra de hogares, encuesta de establecimientos, resultados: caracterización de los hogares, caracterización de los proveedores, atención preventiva y vacunación de niños menores de 5 años, atención curativa menores de 5 años,atención preventiva mayores de 5 años, atención curativa y mayores combinados, atención obstétrica, y atención hospitalaria, consideraciones preliminares sobre priorización de inversiones
Descritores: Sistemas de Saúde
Serviços de Saúde Comunitária
Serviços de Saúde
Pesquisas sobre Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos
-Paraguai
Responsável: PY40.1 - Biblioteca
PY40.1; Py614.1/MSPYBS


  10 / 2953 LILACS  
              first record previous record
seleciona
para imprimir
Id: lil-270466
Autor: Ynsfrán, Elizabeth.
Título: Análisis de la gestión del proceso de desentralización en salud: estudio de caso, municipio de Capiatá.
Fonte: Asunción; OPS; jun. 1999. 29 p.
Idioma: es; en.
Resumo: Presenta el estudio basado en la experiencia recogida por el Municipio de Capiatá durante el proceso de la implementación, se ha tomado todos los elementos de cada una de las macro variable y se ha hecho un análisis exhaustivo de los mismos mediante entrevista en profundidad realizada a cada uno d elos actores y un grupo focal con la comunidad. Para cada variable se ha identificado los aspectos fortaleza y debilidades, así como también algunas recomendaciones que los actores han considerado convenientes tenerlas en cuenta para el fortalecimiento del SNS
Descritores: Sistemas de Saúde
Órgãos Estatais de Desenvolvimento e Planejamento em Saúde
Responsável: PY2.1 - Centro de Documentación
PY2.1; STC, 99, 210



página 1 de 296 ir para página                         
   


Refinar a pesquisa
  Base de dados : Formulário avançado   

    Pesquisar no campo  
1  
2
3
 
           



Search engine: iAH v2.6 powered by WWWISIS

BIREME/OPAS/OMS - Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde