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Id: biblio-1149686 LILACS-Express
Autor: Soares, Samira Silva Santos; Lisboa, Márcia Tereza Luz; Queiroz, Ana Beatriz Azevedo; Silva, Karla Gualberto; Leite, Jandra Cibele Rodrigues de Abrantes Pereira; Souza, Norma Valéria Dantas de Oliveira.
Título: Dupla jornada de trabalho na enfermagem: paradigma da prosperidade ou reflexo do modelo neoliberal? / Doble jornada laboral en enfermería: ¿paradigma de prosperidad o reflexión del modelo neoliberal? / Double working hours in nursing: paradigm of prosperity or reflection of the neoliberal model?
Fonte: Rev. baiana enferm;35:e38745, 2021.
Idioma: pt.
Resumo: Objetivo compreender os motivos que sustentam a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem. Método pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho praticada em instituições do setor público e/ou privado, em atividades assistenciais e/ou gerenciais de enfermagem, captados pela técnica snowball, entre janeiro e março de 2019, em Eunápolis, Bahia, Brasil. Os dados foram coletados mediante aplicação de questionário e entrevista semiestruturada, processados pelo Iramuteq® e submetidos à análise lexical via Classificação Hierárquica Descendente. Resultados emergiram duas classes: A precarização do trabalho de enfermagem; e Aspirações e necessidades dos trabalhadores de enfermagem. Considerações Finais a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem está relacionada à forte influência do modelo neoliberal sobre o processo de trabalho da enfermagem, que não oferece ao trabalhador a retribuição material adequada em função das atividades desempenhadas e também se relaciona à questão cultural decorrente da facilidade de conciliar múltiplos empregos.

Objetivo entender las razones que apoyan la práctica de doble jornada laboral en enfermería. Método investigación cualitativa, realizada con 30 trabajadores de enfermería con doble jornada de trabajo practicada en instituciones del sector público y/o privado, en cuidados de enfermería y/o actividades de gestión, captadas por la técnica de bola de nieve, entre enero y marzo de 2019, en Eunápolis, Bahía, Brasil. Los datos se recopilaron aplicando un cuestionario y una entrevista semiestructurada, procesada por Iramuteq® y sometidas a análisis léxicos a través de la Clasificación Jerárquica Descendente. Resultados surgieron dos clases: La precariedad del trabajo de enfermería; y aspiraciones y necesidades de los trabajadores de enfermería. Consideraciones finales la práctica de la doble jornada de trabajo en enfermería está relacionada con la fuerte influencia del modelo neoliberal en el proceso de trabajo de enfermería, que no ofrece al trabajador una remuneración material adecuada de acuerdo con las actividades realizadas y también está relacionada con la cuestión cultural resultante de la facilidad de conciliación de múltiples puestos de trabajo.

Objective to understand the reasons that support the practice of double working hours in nursing. Method qualitative research, conducted with 30 nursing workers with double working hours practiced in public and/or private sector institutions, in nursing care and/or management activities, recruited by the snowball technique, between January and March 2019, in Eunápolis, Bahia, Brazil. Data were collected by applying a questionnaire and semi-structured interview, processed by Iramuteq® and submitted to lexical analysis through Descending Hierarchical Classification. Results two classes emerged: The precariousness of nursing work; and Aspirations and needs of nursing workers. Final Thoughts the practice of double working hours in nursing is related to the strong influence of the neoliberal model on the nursing work process, which does not offer the worker adequate material remuneration according to the activities performed and is also related to the cultural issue resulting from the ease of reconciling multiple jobs.
Descritores: Condições de Trabalho
Jornada de Trabalho
Legislação de Enfermagem
-Saúde do Trabalhador
Enfermagem
Pesquisa Qualitativa
Limites: Humanos
Responsável: BR342.1 - Biblioteca Universitária de Saúde


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Id: biblio-1149307
Autor: Soares, Samira Silva Santos; Lisboa, Marcia Tereza Luz; Queiroz, Ana Beatriz Azevedo; Silva, Karla Gualberto; Leite, Jandra Cibele Rodrigues de Abrantes Pereira; Souza, Norma Valéria Dantas de Oliveira.
Título: Dupla jornada de trabalho na enfermagem: dificuldades enfrentadas no mercado de trabalho e cotidiano laboral / Doble jornada en enfermería: dificultades en el mercado laboral y el trabajo diario / Double working hours in nursing: difficulties faced in the labor market and daily work
Fonte: Esc. Anna Nery Rev. Enferm;25(3):e20200380, 2021. graf.
Idioma: pt.
Projeto: CAPES.
Resumo: Resumo Objetivo compreender por meio da lexicografia básica os vocabulários mais frequentes expressos por trabalhadores de enfermagem sobre a experiência de ter uma dupla jornada de trabalho. Método pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho captados pela técnica snowball, entre janeiro e março de 2019, na cidade de Eunápolis, Bahia, Brasil. Os dados foram obtidos por meio de uma entrevista semiestruturada, processados com o auxílio do software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (IRAMUTEQ®). A partir da nuvem de palavras deu-se a análise lexical. Resultado os léxicos mais frequentes identificados no corpus foram "não" e "gente". Conclusão e implicações para a prática os vários "nãos" evocados pelos participantes apontam que a experiência de trabalho é marcada por negatividade, restrições e sofrimento, fato que coloca em risco a saúde dessa "gente", ou seja, desse coletivo profissional, suas relações sociais e até mesmo a qualidade da assistência prestada ao cliente. A compreensão desse contexto é fundamental para produzir reflexões que contribuam para a construção de políticas públicas voltadas à valorização e proteção dos trabalhadores de enfermagem bem como para reforçar a indispensável necessidade da enfermagem se fortalecer como classe trabalhadora.

Resumen Objetivo Comprender, a través de la lexicografía básica, los vocabularios más frecuentes expresados por los trabajadores de enfermería sobre la experiencia de tener una doble jornada laboral. Método Investigación cualitativa, realizada con 30 trabajadores de enfermería con doble jornada capturada por la técnica de bola de nieve, entre enero y marzo de 2019, en la ciudad de Eunápolis, Bahía, Brasil. Los datos se obtuvieron a través de una entrevista semiestructurada, procesada con la ayuda del software Interface de pour pour Analyzes Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (IRAMUTEQ®). A partir de la nube de palabras, se realizó el análisis léxico. Resultado Los léxicos más frecuentes identificados en el corpus fueron "no" y "personas". Conclusión e implicaciones para la práctica los distintos "no" evocados por los participantes señalan que la experiencia laboral está marcada por la negatividad, las restricciones y el sufrimiento, hecho que pone en riesgo la salud de estas "personas", es decir, de este grupo professional, su relaciones sociales e incluso la calidad de la asistencia prestada al cliente. Comprender este contexto es fundamental para producir reflexiones que contribuyan a la construcción de políticas públicas orientadas a la valoración y protección de los trabajadores de enfermeira, así como a reforzar la indispensable necesidad de que la enfermería se fortalezca como clase trabajadora.

Abstract Objective To understand, through basic lexicography, the most frequent words expressed by nurses on the experience of working double shifts. Method A qualitative research study carried out with 30 nurses working double shifts, captured by the snowball technique, between January and March 2019, in the city of Eunápolis, state of Bahia, Brazil. Data was obtained through a semi-structured interview and processed with the aid of the Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (IRAMUTEQ®) software. From the word cloud, lexical analysis took place. Result The most frequent words identified in the corpus were "no" and "we". Conclusion and implications for practice The many "nos" evoked by the participants point out that the experience is marked by negativity, restrictions and suffering, a fact that puts the health of the "we" at risk, that is, of this professional group, their social relationships, and even the quality of the assistance provided to the customer. Understanding this context is essential to produce reflections that contribute to the creation of public policies aimed at valuing and protecting nurses, as well as to reinforce the indispensable need for Nursing to strengthen as a working class.
Descritores: Jornada de Trabalho
Enfermagem
-Saúde do Trabalhador
Pesquisa Qualitativa
Mercado de Trabalho
Técnicos de Enfermagem
Enfermeiras e Enfermeiros
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Idoso
Responsável: BR442.1 - Biblioteca Setorial de Pós-Graduação


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Id: biblio-1025892
Autor: Guatemala. (Leyes, etc.).
Título: Reformas al decreto 1441 del Congreso de la República, Código de Trabajo: decreto No. 007-2017 / Reforms to Decree 1441 of the Congress of the Republic, Labor Code: Decree No. 007-2017.
Fonte: Guatemala; Congreso de la República de Guatemala; 6 abr. 2017. 12 p.
Idioma: es.
Resumo: Actualización del Código de trabajo -Decreto No. 1441- Reforma los artículos: 61 literal f); el 269; el 271; adiciona el 271 bis; reforma el 272; el 281; modifica la literal e) y adiciona la literal h) al artículo 292; reforma el artículo 415; crea el artículo 417 y el artículo 418. Contiene 13 Artículos.
Descritores: Trabalho/legislação & jurisprudência
Condições de Trabalho
Jornada de Trabalho
Riscos Ocupacionais
Carga de Trabalho/legislação & jurisprudência
Emprego/normas
Jornada de Trabalho em Turnos/legislação & jurisprudência
FRANCE1
-Guatemala
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Responsável: GT1.1 - Biblioteca y Centro de Información


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Id: biblio-1037999
Autor: Albini, Leomar.
Título: A sujeição do corpo exaurido da enfermeira na sociedade contemporânea / The subjection of exhausted body of the nurse in contemporary society.
Fonte: Curitiba; s.n; 20060612. xi, 85 p.
Idioma: pt.
Tese: Apresentada a Universidade Federal do Paraná para obtenção do grau de Mestre.
Resumo: A mulher sempre esteve ligada ao trabalho e à maternidade. Historicamente, no início da humanidade permanecia no mundo privado para preservar a espécie. Sua saída para o mundo público, no que diz respeito ao trabalho ocorreu por meio de profissões consideradas femininas como a enfermagem e isso fez com que acumulasse as funções de mãe, cuidadora do lar e profissional. Este panorama se torna mais complexo, quando associado à necessidade de desempenhar atividades em dois empregos. Diante do exposto esta pesquisa fenomenológica tem como objetivo compreender como o corpo feminino se percebe ao vivenciar a experiência do ser mulher, mãe e enfermeira. O estudo obedeceu os princípios éticos de pesquisa e foi realizado em um Hospital de Ensino Público de Curitiba, no período de junho de 2005 a março de 2006, mediante entrevista semi-estruturada realizada com sete enfermeiras, que possuíam filhos e dois vínculos empregatícios. Da análise dos discursos emergiram dois grandes temas ou categorias: o desafio de ser mãe e mulher ao assumir múltiplos papéis; a exploração e alienação do corpo levando à exaustão. Os discursos expressam a dificuldade das enfermeiras assumirem outras funções junto a Órgãos de classe, administração da instituição, em virtude da sobrecarga de trabalho e da exaustão a que estão submetidas. A jornada doméstica apesar de desejada transforma-se em uma via crucis para a enfermeira, pois exige total entrega, o que leva este corpo a esquecer de si, deixando o corpo mulher preterido e com culpa pela delegação das atividades maternas.

The woman always was on to the work and the maternity. Historically, in the beginning of the humanity remained in the private world to preserve the species. Its exit for the public world, in that it says respect to the work ocurred by means of considered professions feminine as the nursing an this made with that it accumulated the functions of mother, care for the home and professional. This panorama if becomes complex more, when associate to the necessity to play activities in two jobs. Ahead of the displayed one, this fenomenologic research has as objective to understand as the feminine body if it perceives when living deeply the experience of the being woman, mother and nurse. The study it obeyed the ethical principles of research and was carried through in a Hospital of Public Education of Curitiba, in the period of June of 2005 the March of 2006, by means of interview half-structuralized carried through with seven nurses, who hold employment children and two bonds. Of the analysis of the speeches two great subjects or categories had emerged: the challenge of being mother and woman when assuming multiples papers; the exploration and alienation of the body leading to the exhaustion. The speeches express the difficulty of the nurses to assume other functions together the Agencies of classroom, administration of the institution, in virtue of the overload of work and the exhaustion the one that is submitted. The domestic day although desired it is changedded into a crucis way for the nurse, therefore demands total delivers what it takes this body to forget itself, leaving the body woman neglected and with guilt for the delegation them activities maternity.
Descritores: Enfermeiras e Enfermeiros
Esgotamento Profissional
Jornada de Trabalho
Mães
-Enfermagem
Acontecimentos que Mudam a Vida
Mulheres
Limites: Humanos
Feminino
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Responsável: BR501.1 - Biblioteca de Ciências da Saúde / Sede Botânico
BR501.1; 610.730699, A336


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Texto completo SciELO Brasil
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Id: biblio-1139776
Autor: Lira, Paulo Victor Rodrigues de Azevedo; Gurgel, Idê Gomes Dantas; Albuquerque, Pedro Costa Cavalcanti de; Amaral, Angela Santana do.
Título: Superexploração e desgaste precoce da força de trabalho: a saúde dos trabalhadores de confecção / Over-exploitation and early deterioration of the workforce: the health of clothing workers / Superexplotación de la fuerza de trabajo y desgaste prematuro: la salud de los trabajadores de la confección
Fonte: Trab. educ. saúde;18(3):e00275107, 2020. tab, graf.
Idioma: pt.
Resumo: Resumo Objetivou-se analisar a relação entre a superexploração da força de trabalho com o conceito de desgaste em trabalhadores de facções instaladas em dois municípios do Polo de Confecções do Agreste Pernambucano. O estudo, baseado em abordagem qualitativa, desenvolveu-se nos anos de 2017 e 2018 nos municípios de Toritama e Santa Cruz do Capibaribe. Foram realizadas 14 entrevistas semiestruturadas que seguiram roteiro pré-estabelecido organizado em três eixos prioritários: perfil do trabalhador; aspectos sociais e de trabalho; e aspectos relacionados à saúde. Na análise dos dados, considerou-se a totalidade e historicidade das relações sociais e sua articulação com os processos sociais particulares (método dialético). As categorias orientadoras essenciais para compreender a estrutura e a dinâmica do processo saúde-doença dos trabalhadores das facções foram: superexploração da força de trabalho, jornada de trabalho, processo de trabalho e de produção. Os conceitos de: precarização, intensificação, cargas de trabalho, desgaste da força de trabalho também foram importantes mediadores teóricos da análise. A superexploração da força de trabalho foi elemento essencial para compreensão do processo de desgaste precoce da força de trabalho, revelando tendência a um esgotamento prematuro destes trabalhadores ao longo dos anos.

Abstract The objective of this study was to analyze the relationship between the overexploitation of the workforce and the concept of wear and tear on workers in enterprises installed in two municipalities of the Confection Center of the interior of the State of Pernambuco, Brazil. The study, based on a qualitative approach, was developed in 2017 and 2018 in the municipalities of Toritama and Santa Cruz do Capibaribe. Fourteen semi-structured interviews were carried out, following a pre-established script organized in three priority axes: worker profile; social and work aspects; and aspects related to health. In analyzing the data, the totality and history of social relations and their interaction with particular social processes (dialectical method) were considered. The essential guiding categories for understanding the structure and dynamics of the workers' health-disease process were: overexploitation of the workforce, working hours, work process and production. The concepts of precariousness, intensification, workloads, wear of the workforce were also important theoretical factors of the analysis. The overexploitation of the workforce was an essential element for understanding the process of premature wear and tear of the workforce, revealing a tendency towards premature exhaustion of these workers over the years.

Resumen El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre la sobrexplotación de la fuerza laboral y el concepto de desgaste en trabajadores de grupos instalados en dos municipios del Centro de Confecciones del estado de Pernambuco, en Brasil. El estudio, basado en un enfoque cualitativo, se desarrolló en los años 2017 y 2018 en los municipios de Toritama y Santa Cruz do Capibaribe. Se realizaron 14 entrevistas semiestructuradas que siguieron un guión preestablecido organizado en tres ejes prioritarios: perfil del trabajador; aspectos sociales y laborales; y aspectos relacionados con la salud. Al analizar los datos, se consideró el total e historicidad de las relaciones sociales y su articulación con procesos sociales particulares (método dialéctico). Las categorías orientadoras esenciales para comprender la estructura y la dinámica del proceso salud-enfermedad de los trabajadores de grupos fueron: sobreexplotación de la fuerza laboral, horas de trabajo, proceso de trabajo y producción. Los conceptos de: precariedad, intensificación, cargas de trabajo, desgaste de la fuerza laboral también fueron importantes mediadores teóricos del análisis. La sobreexplotación de la fuerza laboral fue un elemento esencial para comprender el proceso de desgaste prematuro de la fuerza laboral, revelando una tendencia al agotamiento prematuro de estos trabajadores a lo largo de los años.
Descritores: Condições de Trabalho
Jornada de Trabalho
Saúde do Trabalhador
Categorias de Trabalhadores
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Artigo Clássico
Responsável: BR15.3 - Biblioteca Emília Bustamante


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Texto completo SciELO Chile
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Id: lil-724761
Autor: Silva Bustos, Helia; Lefio Celedón, Álvaro; Marchetti Pareto, Nella; Benoit Marchetti, Philippe.
Título: Riesgos psicosociales en conductores de transporte de carga y pasajeros urbanos e interurbanos, y su asociación con la autopercepción de salud y siniestralidad laboral / Psychosocial risks in freight and passengers, urban and intercity drivers and its association with Self-Rated Health and workplace accidents
Fonte: Cienc. Trab;16(50):67-74, ago. 2014. ilus, tab.
Idioma: es.
Resumo: La exposición a factores de riesgo psicosociales presentes en el lugar de trabajo constituye un tema prioritario para la salud ocupacional. El OBJETIVO del estudio es estimar la asociación entre factores de riesgo psicosocial presentes en el trabajo, y autopercepción de salud y siniestralidad laboral, en conductores de vehículos de transporte de carga y pasajeros, urbanos e interurbanos, de empresas afiliadas a la Asociación Chilena de Seguridad. Se aplicaron 4 cuestionarios a una muestra de 356 conductores de 4 empresas de transporte, en que 100% fue hombre con una edad promedio de 45,4 ± 9,7 años; el 70,8% transporta pasajeros, con jornadas de 11,4 horas/día. Todas las dimensiones de ISTAS-21 resultaron con promedios inferiores a la referencia salvo "trabajo activo y desarrollo de habilidades". El 93,8% se reportó como "sin alteraciones de salud mental". Se demostraron asociaciones estadísticamente significativas entre dimensiones del ISTAS 21 con, GHQ-12 y participación en accidentes de tránsito (sólo compensaciones), aun después de ajustar por variables de confusión. Esto permitió el diseño de intervenciones, consensuadas con las empresas, a fin de controlar/eliminar estas exposiciones para mejorar la salud y calidad de vida de los trabajadores y reducir las enfermedades profesionales y accidentes del trabajo relacionados.

Exposure to psychosocial risk factors present in the workplace is a priority topic for occupational health. The AIM of the study is to estimate the association between psychosocial risk factors present at work, and self-rated health and occupational accidents in drivers of passenger and freight transport, urban and intercity, of companies affiliated with the Chilean Safety Association. Four questionnaires were applied to a sample of 356 drivers from 4 Transport companies, in which 100% were male with a average age of 45,4 ± 9,7 years; 70,8% carry passengers, with working days of 11,4 hours / day. All dimensions of ISTAS-21 resulted with lower averages to the reference except for "active job and skill development." 93,8% was reported as "no mental health disorders". Statistically significant associations between dimensions of ISTAS 21, GHQ-12 and involvement in traffic accidents (just compensation), even after adjusting for confounding variables were demonstrated. This allowed the design of interventions, agreed with the companies, in order to control/eliminate these exposures to improve the health and quality of life of workers and reduce occupational diseases and work-related accidents.
Descritores: Condução de Veículo/psicologia
Transportes
Riscos Ocupacionais
Acidentes de Trânsito/psicologia
Estresse Ocupacional/diagnóstico
-Autoimagem
Jornada de Trabalho
Acidentes de Trabalho
Acidentes de Trânsito/estatística & dados numéricos
Estudos Transversais
Inquéritos e Questionários
Fatores de Risco
Autorrelato
Limites: Humanos
Masculino
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


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Texto completo SciELO Chile
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Id: lil-700421
Autor: Flores Hernández, Corina; Huerta Franco, María Raquel; Hernández, Joel; Páramo, Daniel; Morales, Ismael.
Título: Prevalencia de alcoholismo en trabajadores de la industria del cuero-calzado y su asociación con el nivel de desestrés / Prevalence in workers of leather-ffotwea industry and its association with desestrés level
Fonte: Cienc. Trab;15(47):67-75, ago. 2013. tab.
Idioma: es.
Resumo: Objetivo: Describir la prevalencia de alcoholismo en trabajadores de la industria cuero-calzado como consecuencia de estrés laboral. Justificación: Aumentar la calidad de vida en el trabajador debido a que el alcohol es utilizado para disminuir el cansancio, y el estrés disminuye los estados fisiológicos y de rendimiento laboral. Método: Se aplicó el cuestionario AUDIT (uso de alcohol [OMS]). El tipo de muestreo fue aleatorio con un I.C. al 90% = 50 cuestionarios. Resultados: El 60% estuvo integrado por mujeres y 40% por hombres. La media de edad fue de 28. El 70% de las mujeres obtuvo 21 puntos (elevado nivel de alcoholismo), y en los hombres fue de 33 puntos. Los hombres en fines de semana ingieren más alcohol que en jornadas acumuladas (2:1) por desestrés, p < 0,05 (prueba de X2). Existió una correlación significativa entre ser hombre e ingerir más alcohol en fines de semana (p < 0,05). Conclusión: Se observa una tendencia en el sexo femenino a ingerir cada vez más alcohol a corta edad sobre todo cuando se sienten estresadas, pero el género masculino ingiere grandes cantidades y lo siente habitual en fines de semana.

Objective: To describe the prevalence of alcoholism in workers as a result of the work stress. Justification: Increase the quality of life in the worker because the alcohol is used to reduce fatigue and stress decreases physiological states and work. Method: We applied the AUDIT questionnaire (alcohol use [WHO]). The type of sampling was random with an I.C. of 90% = 50 questionnaires. Results: The 60% were women and the 40% male. The age mean was 28. The 70% of women obtained 21 points (high level of alcoholism), and in men was 33 points. Men ingest more alcohol on weekends than in the cumulative working days (2:1) due de-stress, p < 0.05 (X2 test). There was a significant correlation between being a man and to ingest more alcohol on weekends (p < 0.05). Conclusion: It is observed a tendency in women to ingest alcohol at a more early age especially when they feel stressed, but males ingest more large amounts being it normal on weekends.
Descritores: Alcoolismo/epidemiologia
Indústrias
Categorias de Trabalhadores/psicologia
-Jornada de Trabalho
Índice de Gravidade de Doença
Consumo de Bebidas Alcoólicas
Prevalência
Estudos Transversais
Inquéritos e Questionários
Alcoolismo/diagnóstico
Indústria do Couro
Estresse Ocupacional/epidemiologia
Limites: Humanos
Masculino
Feminino
Adulto
Adulto Jovem
Tipo de Publ: Estudo Comparativo
Responsável: CL1.1 - Biblioteca Central


  8 / 173 LILACS  
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Id: lil-158520
Autor: Mongui Sánchez, Hilda Margoth.
Título: Trabajo nocturno y salud en enfermería / Night shifts and health in nursing
Fonte: Rev. cuba. enferm;10(2):121-33, jul.-dic. 1994. tab.
Idioma: es.
Resumo: Se realizó un estudio de casos para encontrar diferencias en las condiciones de salud ambiente laboral y las actividades del tiempo libre entre el grupo de trabajadores de Enfermería en los turnos diurno y nocturno en uns institución hospitalaria. Se tomó el 25 por ciento de los trabajadores de Enfermería del turno de la noche y como controles en un grupo igual de trabajadores diurnos de la misma institución que no laboran en la noche. Se indican diferentes afecciones producidas por esa condición de trabajo, además de otras causas que influyen en la satisfacción o no de dicha actividad laboral
Descritores: Ambiente de Trabalho
Jornada de Trabalho
Saúde do Trabalhador
Enfermagem
-Ritmo Circadiano
Hospitais
Limites: Humanos
Responsável: CU1 - INFOMED - Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas


  9 / 173 LILACS  
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Id: biblio-1119521
Autor: Musarella, Nadia; Disacacciatti, Vilda.
Título: Doble jornada laboral y percepción de la salud en mujeres: investigación cualitativa / Double working day and perception of health in women: qualitative investigation
Fonte: Evid. actual. práct. ambul;23(3):e002046, 2020. tab.
Idioma: es.
Resumo: Introducción. El trabajo ocupa un lugar clave en la vida de la mujer, y a su vez comprende varias dimensiones. Dos de ellas son el trabajo doméstico no remunerado (TDNR) e invisibilizado, y el trabajo productivo remunerado (TPR) fuera dela casa. El objetivo de esta investigación fue comprender cómo es la percepción de salud en la mujer actual de clase media urbana con doble jornada laboral y cómo ella jerarquiza su TPR. Métodos. Investigación con enfoque cualitativo realizada en un hospital privado universitario de la Ciudad de Buenos Aires, mediante entrevistas individuales a mujeres adultas y alfabetas de 30 a 60 años de edad, seleccionadas a través del método de bola de nieve a partir de sus médicos de cabecera. Se utilizaron fichas demográficas estructuradas y entrevistas en profundidad. Se registraron datos personales y prácticas médicas realizadas en los últimos años. Se realizó un análisis de contenido. Resultados. Entrevistamos a 47 mujeres, la mayoría con hijos y la mitad, a cargo de las tareas domésticas en su hogar. Ninguna de ellas reconoció la tarea doméstica (TDNR) como trabajo, 76 % refirió no realizar controles habituales de salud,aunque más del 90 % hizo las prácticas preventivas recomendadas para su edad. Las mujeres entrevistadas expresaron diferentes significados atribuidos por ellas al TPR como independencia, desarrollo personal, mejoría en autoestima, calidad de vida, y sociabilidad. Sin embargo, ante su ausencia en el hogar se mostraron ambivalentes y con sentimientos de culpabilidad. Conclusiones. Este estudio permite reconocer que las mujeres con trabajo TDNR y TPR valoran positivamente a este último, pero se cuestionan que éste les quite tiempo a su participación en el ámbito familiar. Esto resulta en una mayor autoexigencia y perpetúa la invisibilidad del TDNR. En relación al autocuidado, sienten que no realizan sus cuidados médicos, pero tienen buenos indicadores de prácticas preventivas. Quizás sea necesario propiciar la reflexión acerca del rol que tiene el TPR en su bienestar. (AU)

Introduction. Work occupies a key place in the life of women, and in turn, comprises several dimensions. Two of them are unpaid domestic work (UDW) and paid productive work (PPW) outside the home. The objective of this research was to understand how the perception of health is in the current urban middle-class woman with a double working day and how she prioritizes her PPW. Methods. Research with a qualitative approach carried out in a private university hospital in the City of Buenos Aires, through individual interviews with adult and literates women aged 30 to 60, selected through the snowball method from their general practitioners. Structured demographics and in-depth interviews were used. Personal data and medical practices carried out in recent years were recorded. A content analysis was performed. Results. We interviewed 47 women, the majority with children and half of them, in charge of housework in their home. None of them recognized housework (UDW) as work, 76 % reported not doing regular health checks, although more than 90 % did the recommended preventive practices for their age. The women interviewed expressed different meanings attributed bythem to the PPW such as independence, personal development, improvement in self-esteem, quality of life, and sociability. However, in their absence at home, they were ambivalent and guilty. Conclusions. This study allows us to recognize that women with UDW and PPW value the latter positively, but question whether it takes time away from their participation in the family environment. This results in increased self-demand and perpetuates the invisibility of the UDW. In relation to self-care, they feel that they do not perform their medical care, buthave good indicators of preventive practices. It may be necessary to encourage reflection on the role of the PPW in theirwell-being. (AU)
Descritores: Mulheres Trabalhadoras/estatística & dados numéricos
Saúde da Mulher/estatística & dados numéricos
Divisão do Trabalho baseado no Gênero
-Qualidade de Vida
Autoimagem
Classe Social
Percepção Social
Fatores Socioeconômicos
Tabagismo/psicologia
Mulheres Trabalhadoras/história
Jornada de Trabalho
Exercício Físico
Educação Infantil
Medicina Preventiva/tendências
Entrevistas como Assunto/estatística & dados numéricos
Pesquisa Qualitativa
Alcoolismo/psicologia
Violência contra a Mulher
Teste de Papanicolaou
Alfabetização
Estilo de Vida Saudável
Violência de Gênero
Iniquidade de Gênero
Estereotipagem de Gênero
Culpa
Hipertensão/psicologia
Obesidade/psicologia
Limites: Humanos
Feminino
Adulto
Pessoa de Meia-Idade
Tipo de Publ: Estudo de Avaliação
Responsável: AR2.1 - Biblioteca Central


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Id: lil-781639
Autor: Segura Vega, Luis.
Título: La jornada médica de seis horas y la dignidad del médico[Editorial] / The six-hour health and dignity of doctor [Editorial]
Fonte: Rev. peru. cardiol. (Lima);40(1):3-6, abr.-mayo.2015.
Idioma: es.
Descritores: Jornada de Trabalho
Médicos
Ética Médica
Limites: Humanos
Tipo de Publ: Editorial
Responsável: PE1.1 - Oficina Universitária de Biblioteca



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