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[PMID]:29446903
[Au] Autor:Baker SS
[Ti] Título:President's Page: Be Grateful.
[So] Source:J Okla State Med Assoc;109(6):177-8, 2016 Jun.
[Is] ISSN:0030-1876
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Satisfação no Emprego
Médicos
[Mh] Termos MeSH secundário: Seres Humanos
Equilíbrio Trabalho-Vida
Carga de Trabalho
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1803
[Cu] Atualização por classe:180308
[Lr] Data última revisão:
180308
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:180216
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:28449049
[Au] Autor:Banerjee S; Califano R; Corral J; de Azambuja E; De Mattos-Arruda L; Guarneri V; Hutka M; Jordan K; Martinelli E; Mountzios G; Ozturk MA; Petrova M; Postel-Vinay S; Preusser M; Qvortrup C; Volkov MNM; Tabernero J; Olmos D; Strijbos MH
[Ad] Endereço:Gynaecology Unit Royal Marsden Hospital NHS Foundation Trust, Institute of Cancer Research, London.
[Ti] Título:Professional burnout in European young oncologists: results of the European Society for Medical Oncology (ESMO) Young Oncologists Committee Burnout Survey.
[So] Source:Ann Oncol;28(7):1590-1596, 2017 Jul 01.
[Is] ISSN:1569-8041
[Cp] País de publicação:England
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:Background: Burnout in health care professionals could have serious negative consequences on quality of patient care, professional satisfaction and personal life. Our aim was to investigate the burnout prevalence, work and lifestyle factors potentially affecting burnout amongst European oncologists ≤40 (YOs). Methods: A survey was conducted using the validated Maslach Burnout Inventory (MBI) and additional questions exploring work/lifestyle factors. Statistical analyses were carried out to identify factors associated with burnout. Results: Total of 737 surveys (all ages) were collected from 41 European countries. Countries were divided into six regions. Results from 595 (81%) YOs were included (81% medical oncologists; 52% trainees, 62% women). Seventy-one percent of YOs showed evidence of burnout (burnout subdomains: depersonalization 50%; emotional exhaustion 45; low accomplishment 35%). Twenty-two percent requested support for burnout during training and 74% reported no hospital access to support services. Burnout rates were significantly different across Europe (P < 0.0001). Burnout was highest in central European (84%) and lowest in Northern Europe (52%). Depersonalization scores were higher in men compared with women (60% versus 45% P = 0.0001) and low accomplishment was highest in the 26-30 age group (P < 0.01). In multivariable linear regression analyses, European region, work/life balance, access to support services, living alone and inadequate vacation time remained independent burnout factors (P < 0.05). Conclusions: This is the largest burnout survey in European Young Oncologists. Burnout is common amongst YOs and rates vary across Europe. Achieving a good work/life balance, access to support services and adequate vacation time may reduce burnout levels. Raising awareness, support and interventional research are needed.
[Mh] Termos MeSH primário: Esgotamento Profissional/epidemiologia
Saúde do Trabalhador
Oncologistas
[Mh] Termos MeSH secundário: Adulto
Fatores Etários
Atitude do Pessoal de Saúde
Esgotamento Profissional/diagnóstico
Esgotamento Profissional/psicologia
Esgotamento Profissional/terapia
Distribuição de Qui-Quadrado
Despersonalização
Emoções
Europa (Continente)/epidemiologia
Feminino
Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde
Inquéritos Epidemiológicos
Seres Humanos
Satisfação no Emprego
Modelos Lineares
Modelos Logísticos
Masculino
Análise Multivariada
Oncologistas/psicologia
Aceitação pelo Paciente de Cuidados de Saúde
Qualidade de Vida
Fatores de Risco
Fatores Sexuais
Equilíbrio Trabalho-Vida
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE; MULTICENTER STUDY
[Em] Mês de entrada:1801
[Cu] Atualização por classe:180309
[Lr] Data última revisão:
180309
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:170428
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1093/annonc/mdx196


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[PMID]:29233270
[Au] Autor:Huggins CE
[Ad] Endereço:Bronx Lebanon Hospital Center, 1650 Grand Concourse, Bronx, NY 10457, United States. Electronic address: chuggins@bronxleb.org.
[Ti] Título:On being a successful clinician educator: Lessons learned to share with new practitioners.
[So] Source:Curr Pharm Teach Learn;9(3):349-352, 2017 May.
[Is] ISSN:1877-1300
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:This article discusses lessons learned by a pharmacy clinician-educator during the early stage of her career in academia. In particular, the importance of establishing good mentoring relationships is highlighted as is the need for flexibility, board certification, publications, and loyalty to one's institution. The purpose of this article is to provide new clinician-educators with specific action steps - i.e. principles for success, to combine with self-motivation in order to promote longevity in academia and a sense of personal fulfillment and accomplishment.
[Mh] Termos MeSH primário: Docentes de Farmácia
[Mh] Termos MeSH secundário: Mobilidade Ocupacional
Certificação
Seres Humanos
Mentores
Lealdade ao Trabalho
Editoração
Equilíbrio Trabalho-Vida
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1802
[Cu] Atualização por classe:180214
[Lr] Data última revisão:
180214
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:171214
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:29232086
[Au] Autor:Gilbert T
[Ti] Título:Dentist is Best Job in U.S.
[So] Source:J Indiana Dent Assoc;95(2):46, 2016.
[Is] ISSN:0019-6568
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Odontólogos/psicologia
Odontólogos/estatística & dados numéricos
Ortodontistas/psicologia
Ortodontistas/estatística & dados numéricos
[Mh] Termos MeSH secundário: Seres Humanos
Satisfação no Emprego
Salários e Benefícios
Estados Unidos
Equilíbrio Trabalho-Vida
Carga de Trabalho
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1801
[Cu] Atualização por classe:180115
[Lr] Data última revisão:
180115
[Sb] Subgrupo de revista:D
[Da] Data de entrada para processamento:171213
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:29016500
[Au] Autor:Winkel AF; Hughes F; Blank SV
[Ad] Endereço:New York University Langone Medical Center, and Icahn School of Medicine at Mount Sinai, New York, New York.
[Ti] Título:Nonreassuring Status: Improving Obstetrician-Gynecologist Wellness.
[So] Source:Obstet Gynecol;130(5):1042-1046, 2017 Nov.
[Is] ISSN:1873-233X
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:Physician wellness directly affects patient and physician health and has broader implications for our health systems. A summary of what is known about physician wellness in medicine, and obstetrics and gynecology in particular, identifies several areas for future focus. To change our culture and the structure of our academic health centers in a way that promotes resilience, we suggest greater attention to preparedness for practice and attention to work-life integration as well as mentoring and professional development.
[Mh] Termos MeSH primário: Esgotamento Profissional/psicologia
Ginecologia
Obstetrícia
Médicos/psicologia
[Mh] Termos MeSH secundário: Feminino
Seres Humanos
Relações Médico-Paciente
Equilíbrio Trabalho-Vida
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1711
[Cu] Atualização por classe:171102
[Lr] Data última revisão:
171102
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM
[Da] Data de entrada para processamento:171011
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1097/AOG.0000000000002328


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[PMID]:28985884
[Au] Autor:Baptiste D; Fecher AM; Dolejs SC; Yoder J; Schmidt CM; Couch ME; Ceppa DP
[Ad] Endereço:Department of Surgery, Indiana University School of Medicine, Indianapolis, Indiana.
[Ti] Título:Gender differences in academic surgery, work-life balance, and satisfaction.
[So] Source:J Surg Res;218:99-107, 2017 Oct.
[Is] ISSN:1095-8673
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:BACKGROUND: An increasing number of women are pursuing a career in surgery. Concurrently, the percentage of surgeons in dual-profession partnerships is increasing. We sought to evaluate the gender differences in professional advancement, work-life balance, and satisfaction at a large academic center. MATERIALS AND METHODS: All surgical trainees and faculty at a single academic medical center were surveyed. Collected variables included gender, academic rank, marital status, family size, division of household responsibilities, and career satisfaction. Student t-test, Fisher's exact test, and chi-square test were used to compare results. RESULTS: There were 127 faculty and 116 trainee respondents (>80% response rate). Respondents were mostly male (77% of faculty, 58% of trainees). Women were more likely than men to be married to a professional (90% versus 37%, for faculty; 82% versus 41% for trainees, P < 0.001 for both) who was working full time (P < 0.001) and were less likely to be on tenure track (P = 0.002). Women faculty were more likely to be primarily responsible for childcare planning (P < 0.001), meal planning (P < 0.001), grocery shopping (P < 0.001), and vacation planning (P = 0.003). Gender-neutral responsibilities included financial planning (P = 0.04) and monthly bill payment (P = 0.03). Gender differences in division of household responsibilities were similar in surgical trainees except for childcare planning, which was a shared responsibility. CONCLUSIONS: Women surgeons are more likely to be partnered with a full-time working spouse and to be primarily responsible for managing their households. Additional consideration for improvement in recruitment and retention strategies for surgeons might address barriers to equalizing these gender disparities.
[Mh] Termos MeSH primário: Centros Médicos Acadêmicos/estatística & dados numéricos
Mobilidade Ocupacional
Docentes de Medicina/estatística & dados numéricos
Satisfação no Emprego
Cirurgiões/estatística & dados numéricos
Equilíbrio Trabalho-Vida/estatística & dados numéricos
[Mh] Termos MeSH secundário: Centros Médicos Acadêmicos/organização & administração
Docentes de Medicina/organização & administração
Docentes de Medicina/psicologia
Feminino
Seres Humanos
Indiana
Modelos Lineares
Masculino
Estado Civil/estatística & dados numéricos
Análise Multivariada
Fatores Sexuais
Cônjuges/estatística & dados numéricos
Cirurgiões/organização & administração
Cirurgiões/psicologia
Inquéritos e Questionários
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1711
[Cu] Atualização por classe:171102
[Lr] Data última revisão:
171102
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:171008
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:28975310
[Au] Autor:Chopra V; Saint S
[Ad] Endereço:The Division of Hospital Medicine, University of Michigan Medical School, Ann Arbor.
[Ti] Título:"The Tunnel at the End of the Light": Preparing to Attend on the Inpatient Medical Wards.
[So] Source:JAMA;318(11):1007-1008, 2017 Sep 19.
[Is] ISSN:1538-3598
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Docentes de Medicina
Corpo Clínico Hospitalar/organização & administração
[Mh] Termos MeSH secundário: Centros Médicos Acadêmicos/organização & administração
Equilíbrio Trabalho-Vida
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1710
[Cu] Atualização por classe:171016
[Lr] Data última revisão:
171016
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM
[Da] Data de entrada para processamento:171005
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1001/jama.2017.8324


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[PMID]:28931640
[Au] Autor:Miyasaki JM; Rheaume C; Gulya L; Ellenstein A; Schwarz HB; Vidic TR; Shanafelt TD; Cascino TL; Keran CM; Busis NA
[Ad] Endereço:From the Department of Medicine, Division of Neurology (J.M.M.), University of Alberta, Edmonton, Canada; Member Insights Department (C.R., L.G., C.M.K.), American Academy of Neurology, Minneapolis, MN; Department of Neurology (A.E.), George Washington University, Washington, DC; Department of Neuro
[Ti] Título:Qualitative study of burnout, career satisfaction, and well-being among US neurologists in 2016.
[So] Source:Neurology;89(16):1730-1738, 2017 Oct 17.
[Is] ISSN:1526-632X
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:OBJECTIVE: To understand the experience and identify drivers and mitigating factors of burnout and well-being among US neurologists. METHODS: Inductive data analysis was applied to free text comments (n = 676) from the 2016 American Academy of Neurology survey of burnout, career satisfaction, and well-being. RESULTS: Respondents providing comments were significantly more likely to be older, owners/partners of their practice, solo practitioners, and compensated by production than those not commenting. The 4 identified themes were (1) policies and people affecting neurologists (government and insurance mandates, remuneration, recertification, leadership); (2) workload and work-life balance (workload, electronic health record [EHR], work-life balance); (3) engagement, professionalism, work domains specific to neurology; and (4) solutions (systemic and individual), advocacy, other. Neurologists mentioned workload > professional identity > time spent on insurance and government mandates when describing burnout. Neurologists' patient and clerical workload increased work hours or work brought home, resulting in poor work-life balance. EHR and expectations of high patient volumes by administrators impeded quality of patient care. As a result, many neurologists reduced work hours and call provision and considered early retirement. CONCLUSIONS: Our results further characterize burnout among US neurologists through respondents' own voices. They clarify the meaning respondents attributed to ambiguous survey questions and highlight the barriers neurologists must overcome to practice their chosen specialty, including multiple regulatory hassles and increased work hours. Erosion of professionalism by external factors was a common issue. Our findings can provide strategic direction for advocacy and programs to prevent and mitigate neurologist burnout and promote well-being and engagement.
[Mh] Termos MeSH primário: Esgotamento Profissional/epidemiologia
Satisfação no Emprego
Neurologistas/psicologia
Neurologistas/estatística & dados numéricos
[Mh] Termos MeSH secundário: Adulto
Esgotamento Profissional/psicologia
Despersonalização/epidemiologia
Feminino
Seres Humanos
Masculino
Meia-Idade
Formulação de Políticas
Prevalência
Remuneração
Fatores de Risco
Estados Unidos/epidemiologia
Equilíbrio Trabalho-Vida
Carga de Trabalho/psicologia
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1710
[Cu] Atualização por classe:171024
[Lr] Data última revisão:
171024
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM
[Da] Data de entrada para processamento:170922
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1212/WNL.0000000000004526


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Texto completo SciELO Brasil
[PMID]:28767908
[Au] Autor:Azevedo WF; Mathias LADST
[Ad] Endereço:Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, PB, Brazil.
[Ti] Título:Work addiction and quality of life: a study with physicians.
[So] Source:Einstein (Sao Paulo);15(2):130-135, 2017 Apr-Jun.
[Is] ISSN:2317-6385
[Cp] País de publicação:Brazil
[La] Idioma:eng; por
[Ab] Resumo:Objective: To evaluate the quality of life of physicians and investigate to what extent it is affected by work addiction. Methods: This is an exploratory, descriptive and cross-sectional study, conducted with 1,110 physicians. For data collection, we used a questionnaire with sociodemographic information, the World Health Organization Quality of Life BREF, and the Work Addiction Scale. Results: Most physicians presented high quality of life. Female participants presented lower quality of life in the domains psychologic, environment and general (p<0.05). Quality of life was negatively correlated with the number of shifts (p<0.005). The higher the addiction to work, the lower the quality of life. Conclusion: The research allowed understanding the implications of work addiction in the quality of life. Further studies are required to support the development of strategies that improve health conditions and quality of life of medical professionals. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida de médicos e investigar em que medida a adição ao trabalho a afeta. Métodos: Trata-se de um estudo exploratório, descritivo e transversal, realizado com 1.110 médicos. Para coleta de dados, optou-se por utilizar um questionário contendo informações sociodemográficas, bem como aplicar o instrumento World Health Organization Quality of Life-BREF e a Escala de Adição ao Trabalho. Resultados: Os médicos, em sua maioria, apresentaram alta qualidade de vida. Os participantes do sexo feminino tiveram menor qualidade de vida em relação aos homens nos domínios psicológico, meio ambiente e geral (p<0,05). A qualidade de vida correlacionou-se negativamente com o número de plantões (p<0,005), e quanto maior a adição ao trabalho, menor a qualidade de vida. Conclusão: A pesquisa permitiu o conhecimento das implicações da adição ao trabalho sobre a qualidade de vida. Novos estudos são necessários para subsidiar a elaboração de estratégias que melhorem a saúde e a qualidade de vida do profissional médico.
[Mh] Termos MeSH primário: Comportamento Aditivo/psicologia
Médicos/psicologia
Médicos/estatística & dados numéricos
Qualidade de Vida/psicologia
Inquéritos e Questionários
Equilíbrio Trabalho-Vida/estatística & dados numéricos
[Mh] Termos MeSH secundário: Adulto
Plantão Médico/estatística & dados numéricos
Estudos Transversais
Feminino
Seres Humanos
Masculino
Médicas/psicologia
Médicas/estatística & dados numéricos
Fatores de Risco
Fatores Socioeconômicos
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1709
[Cu] Atualização por classe:170928
[Lr] Data última revisão:
170928
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:170803
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:28700847
[Au] Autor:Dahlke AR; Quinn CM; Chung JW; Bilimoria KY
[Ad] Endereço:Northwestern University Feinberg School of Medicine, Chicago, IL k-bilimoria@northwestern.edu.
[Ti] Título:Surgical Residents' Work Hours and Well-Being in Year 2 of the FIRST Trial.
[So] Source:N Engl J Med;377(2):192-194, 2017 07 13.
[Is] ISSN:1533-4406
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Atitude do Pessoal de Saúde
Cirurgia Geral/educação
Internato e Residência
Tolerância ao Trabalho Programado
Carga de Trabalho
[Mh] Termos MeSH secundário: Seres Humanos
Satisfação no Emprego
Modelos Logísticos
Admissão e Escalonamento de Pessoal/normas
Equilíbrio Trabalho-Vida
Carga de Trabalho/psicologia
Carga de Trabalho/normas
[Pt] Tipo de publicação:LETTER
[Em] Mês de entrada:1707
[Cu] Atualização por classe:170724
[Lr] Data última revisão:
170724
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM
[Da] Data de entrada para processamento:170713
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1056/NEJMc1703812



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