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[PMID]:28957867
[Au] Autor:Hickey RG; Buchko BL; Coe PF; Woods AB
[Ad] Endereço:Author Affiliations: Chief Nursing Officer and Director of Patient Care (Ms Hickey), WellSpan Surgery and Rehabilitation Hospital; and Director of EBP and Nursing Research (Dr Buchko), WellSpan Health, York; Vice President, Nursing Education and Professional Practice (Dr Coe), Allegheny Health Network, Pittsburgh; and Professor and Chair of Department of Nursing (Dr Woods), Messiah College, Mechanicsburg, Pennsylvania.
[Ti] Título:Effect of the Salary Model on Sustainability of a Professional Practice Environment.
[So] Source:J Nurs Adm;47(10):497-500, 2017 Oct.
[Is] ISSN:1539-0721
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:OBJECTIVE: This replication study examined differences in RN perception of the professional practice environment (PPE) between salary- and hourly-wage compensation models over time. BACKGROUND: A previous study demonstrated that nurses in a salary-wage model had a significantly higher perception of the PPE compared with their peers receiving hourly wages. METHODS: A descriptive, comparative design was used to examine the Revised Professional Practice Environment (RPPE) scale of nurses in the same units surveyed in the previous study 2 years later. RESULTS: Mean scores on the RPPE continued to be significantly lower for hourly-wage RNs compared with the RNs in the salary-wage model. CONCLUSIONS: Nurses in an hourly-wage unit have significantly lower perceptions of the clinical practice environment than their peers in a salary-wage unit, indicating that professional practice perceptions in a salary-wage unit were sustained for a 2-year period and may provide a more effective PPE.
[Mh] Termos MeSH primário: Modelos Econômicos
Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/economia
Padrões de Prática em Enfermagem/economia
Salários e Benefícios/economia
[Mh] Termos MeSH secundário: Adulto
Assistência à Saúde/economia
Economia da Enfermagem
Avaliação de Desempenho Profissional/economia
Feminino
Seres Humanos
Papel do Profissional de Enfermagem
Padrões de Prática em Enfermagem/organização & administração
Adulto Jovem
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1710
[Cu] Atualização por classe:171013
[Lr] Data última revisão:
171013
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM; N
[Da] Data de entrada para processamento:170929
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1097/NNA.0000000000000521


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[PMID]:28414806
[Au] Autor:Suijker JJ; MacNeil-Vroomen JL; van Rijn M; Buurman BM; de Rooij SE; Moll van Charante EP; Bosmans JE
[Ad] Endereço:Department of General Practice, Academic Medical Center, Amsterdam, The Netherlands.
[Ti] Título:Cost-effectiveness of nurse-led multifactorial care to prevent or postpone new disabilities in community-living older people: Results of a cluster randomized trial.
[So] Source:PLoS One;12(4):e0175272, 2017.
[Is] ISSN:1932-6203
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:OBJECTIVE: To evaluate the cost-effectiveness of nurse-led multifactorial care to prevent or postpone new disabilities in community-living older people in comparison with usual care. METHODS: We conducted cost-effectiveness and cost-utility analyses alongside a cluster randomized trial with one-year follow-up. Participants were aged ≥ 70 years and at increased risk of functional decline. Participants in the intervention group (n = 1209) received a comprehensive geriatric assessment and individually tailored multifactorial interventions coordinated by a community-care registered nurse with multiple follow-up visits. The control group (n = 1074) received usual care. Costs were assessed from a healthcare perspective. Outcome measures included disability (modified Katz-Activities of Daily Living (ADL) index score), and quality-adjusted life-years (QALYs). Statistical uncertainty surrounding Incremental Cost-Effectiveness Ratios (ICERs) was estimated using bootstrapped bivariate regression models while adjusting for confounders. RESULTS: There were no statistically significant differences in Katz-ADL index score and QALYs between the two groups. Total mean costs were significantly higher in the intervention group (EUR 6518 (SE 472) compared with usual care (EUR 5214 (SE 338); adjusted mean difference €1457 (95% CI: 572; 2537). Cost-effectiveness acceptability curves showed that the maximum probability of the intervention being cost-effective was 0.14 at a willingness to pay (WTP) of EUR 50,000 per one point improvement on the Katz-ADL index score and 0.04 at a WTP of EUR 50,000 per QALY gained. CONCLUSION: The current intervention was not cost-effective compared to usual care to prevent or postpone new disabilities over a one-year period. Based on these findings, implementation of the evaluated multifactorial nurse-led care model is not to be recommended.
[Mh] Termos MeSH primário: Enfermagem em Saúde Comunitária/economia
Economia da Enfermagem
Serviços de Saúde para Idosos/economia
Cuidados de Enfermagem
[Mh] Termos MeSH secundário: Atividades Cotidianas
Idoso
Idoso de 80 Anos ou mais
Análise por Conglomerados
Análise Custo-Benefício
Pessoas com Deficiência
Feminino
Avaliação Geriátrica
Custos de Cuidados de Saúde
Seres Humanos
Masculino
Modelos Econômicos
Modelos de Enfermagem
Países Baixos
Anos de Vida Ajustados por Qualidade de Vida
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE; RANDOMIZED CONTROLLED TRIAL
[Em] Mês de entrada:1705
[Cu] Atualização por classe:170509
[Lr] Data última revisão:
170509
[Sb] Subgrupo de revista:IM
[Da] Data de entrada para processamento:170418
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1371/journal.pone.0175272


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[PMID]:27332385
[Au] Autor:Chang LY; Yu HH
[Ad] Endereço:Department of Nursing, Taichung Veterans General Hospital, Taichung, Taiwan.
[Ti] Título:The Relationship Between Nursing Workload, Quality of Care and Nursing Payment in Intensive Care Units.
[So] Source:Stud Health Technol Inform;225:871-2, 2016.
[Is] ISSN:0926-9630
[Cp] País de publicação:Netherlands
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:Nursing workload adversely affects patient safety in intensive care units, the higher nursing care hours were lower incidence rate of bedsores.
[Mh] Termos MeSH primário: Enfermagem de Cuidados Críticos/economia
Renda/estatística & dados numéricos
Erros Médicos/economia
Erros Médicos/mortalidade
Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/economia
Carga de Trabalho/economia
[Mh] Termos MeSH secundário: Enfermagem de Cuidados Críticos/estatística & dados numéricos
Economia da Enfermagem/estatística & dados numéricos
Honorários e Preços/estatística & dados numéricos
Custos de Cuidados de Saúde/estatística & dados numéricos
Incidência
Erros Médicos/prevenção & controle
Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/estatística & dados numéricos
Segurança do Paciente
Qualidade da Assistência à Saúde
Taxa de Sobrevida
Taiwan/epidemiologia
Carga de Trabalho/estatística & dados numéricos
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1704
[Cu] Atualização por classe:170417
[Lr] Data última revisão:
170417
[Sb] Subgrupo de revista:T
[Da] Data de entrada para processamento:160623
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27332376
[Au] Autor:Yu HC; Chen MC
[Ad] Endereço:Department of Nursing, National Taiwan University Hospital, Taipei, Taiwan.
[Ti] Título:Development and Appraisal of Multiple Accounting Record System (Mars).
[So] Source:Stud Health Technol Inform;225:854-5, 2016.
[Is] ISSN:0926-9630
[Cp] País de publicação:Netherlands
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:UNLABELLED: The aim of the system is to achieve simplification of workflow, reduction of recording time, and increase the income for the study hospital. METHODS: The project team decided to develop a multiple accounting record system that generates the account records based on the nursing records automatically, reduces the time and effort for nurses to review the procedure and provide another note of material consumption. Three configuration files were identified to demonstrate the relationship of treatments and reimbursement items. RESULTS: The workflow was simplified. The nurses averagely reduced 10 minutes of daily recording time, and the reimbursement points have been increased by 7.49%. CONCLUSION: The project streamlined the workflow and provides the institute a better way in finical management.
[Mh] Termos MeSH primário: Contas a Pagar e a Receber
Economia da Enfermagem/organização & administração
Registros Eletrônicos de Saúde/economia
Administração Financeira de Hospitais/organização & administração
Custos de Cuidados de Saúde/estatística & dados numéricos
Sistemas de Informação Administrativa/economia
[Mh] Termos MeSH secundário: Sistemas de Informação Hospitalar/organização & administração
Taiwan
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1704
[Cu] Atualização por classe:170417
[Lr] Data última revisão:
170417
[Sb] Subgrupo de revista:T
[Da] Data de entrada para processamento:160623
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27332163
[Au] Autor:Welton JM; Harper EM
[Ad] Endereço:University of Colorado College of Nursing, Aurora, CO.
[Ti] Título:Measuring Nursing Value from the Electronic Health Record.
[So] Source:Stud Health Technol Inform;225:63-7, 2016.
[Is] ISSN:0926-9630
[Cp] País de publicação:Netherlands
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:We report the findings of a big data nursing value expert group made up of 14 members of the nursing informatics, leadership, academic and research communities within the United States tasked with 1. Defining nursing value, 2. Developing a common data model and metrics for nursing care value, and 3. Developing nursing business intelligence tools using the nursing value data set. This work is a component of the Big Data and Nursing Knowledge Development conference series sponsored by the University Of Minnesota School Of Nursing. The panel met by conference calls for fourteen 1.5 hour sessions for a total of 21 total hours of interaction from August 2014 through May 2015. Primary deliverables from the bit data expert group were: development and publication of definitions and metrics for nursing value; construction of a common data model to extract key data from electronic health records; and measures of nursing costs and finance to provide a basis for developing nursing business intelligence and analysis systems.
[Mh] Termos MeSH primário: Economia da Enfermagem/estatística & dados numéricos
Registros Eletrônicos de Saúde/economia
Custos de Cuidados de Saúde/estatística & dados numéricos
Modelos Econômicos
Modelos de Enfermagem
Enfermeiras e Enfermeiros/economia
[Mh] Termos MeSH secundário: Registros Eletrônicos de Saúde/estatística & dados numéricos
Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos
Escalas de Valor Relativo
Estados Unidos
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1704
[Cu] Atualização por classe:170414
[Lr] Data última revisão:
170414
[Sb] Subgrupo de revista:T
[Da] Data de entrada para processamento:160623
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27265945
[Au] Autor:Welton JM
[Ti] Título:What's a Nurse's Value? Making Cents of Care.
[So] Source:Nurs Econ;34(2):57, 81, 2016 Mar-Apr.
[Is] ISSN:0746-1739
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Economia da Enfermagem/estatística & dados numéricos
Custos de Cuidados de Saúde/estatística & dados numéricos
Enfermeiras e Enfermeiros/economia
Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos
Cuidados de Enfermagem/organização & administração
Cuidados de Enfermagem/estatística & dados numéricos
[Mh] Termos MeSH secundário: Seres Humanos
[Pt] Tipo de publicação:EDITORIAL
[Em] Mês de entrada:1606
[Cu] Atualização por classe:160607
[Lr] Data última revisão:
160607
[Sb] Subgrupo de revista:N
[Da] Data de entrada para processamento:160609
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27130150
[Au] Autor:Griffiths P; Ball J; Drennan J; Dall'Ora C; Jones J; Maruotti A; Pope C; Recio Saucedo A; Simon M
[Ad] Endereço:University of Southampton, National Institute for Health Research Collaboration for Applied Health Research and Care (Wessex), United Kingdom. Electronic address: peter.griffiths@soton.ac.uk.
[Ti] Título:Nurse staffing and patient outcomes: Strengths and limitations of the evidence to inform policy and practice. A review and discussion paper based on evidence reviewed for the National Institute for Health and Care Excellence Safe Staffing guideline development.
[So] Source:Int J Nurs Stud;63:213-225, 2016 Nov.
[Is] ISSN:1873-491X
[Cp] País de publicação:England
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:A large and increasing number of studies have reported a relationship between low nurse staffing levels and adverse outcomes, including higher mortality rates. Despite the evidence being extensive in size, and having been sometimes described as "compelling" and "overwhelming", there are limitations that existing studies have not yet been able to address. One result of these weaknesses can be observed in the guidelines on safe staffing in acute hospital wards issued by the influential body that sets standards for the National Health Service in England, the National Institute for Health and Care Excellence, which concluded there is insufficient good quality evidence available to fully inform practice. In this paper we explore this apparent contradiction. After summarising the evidence review that informed the National Institute for Health and Care Excellence guideline on safe staffing and related evidence, we move on to discussing the complex challenges that arise when attempting to apply this evidence to practice. Among these, we introduce the concept of endogeneity, a form of bias in the estimation of causal effects. Although current evidence is broadly consistent with a cause and effect relationship, endogeneity means that estimates of the size of effect, essential for building an economic case, may be biased and in some cases qualitatively wrong. We expand on three limitations that are likely to lead to endogeneity in many previous studies: omitted variables, which refers to the absence of control for variables such as medical staffing and patient case mix; simultaneity, which occurs when the outcome can influence the level of staffing just as staffing influences outcome; and common-method variance, which may be present when both outcomes and staffing levels variables are derived from the same survey. Thus while current evidence is important and has influenced policy because it illustrates the potential risks and benefits associated with changes in nurse staffing, it may not provide operational solutions. We conclude by posing a series of questions about design and methods for future researchers who intend to further explore this complex relationship between nurse staffing levels and outcomes. These questions are intended to reflect on the potential added value of new research given what is already known, and to encourage those conducting research to take opportunities to produce research that fills gaps in the existing knowledge for practice. By doing this we hope that future studies can better quantify both the benefits and costs of changes in nurse staffing levels and, therefore, serve as a more useful tool for those delivering services.
[Mh] Termos MeSH primário: Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/tendências
Admissão e Escalonamento de Pessoal
[Mh] Termos MeSH secundário: Análise Custo-Benefício
Economia da Enfermagem
Inglaterra
Diretrizes para o Planejamento em Saúde
Pacientes Internados
Enfermagem/normas
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE; REVIEW
[Em] Mês de entrada:1709
[Cu] Atualização por classe:170908
[Lr] Data última revisão:
170908
[Sb] Subgrupo de revista:IM; N
[Da] Data de entrada para processamento:160501
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27093178
[Au] Autor:Warshawsky NE; Scott ES; Murphy LS
[Ad] Endereço:Author Affiliations: Assistant Professor (Dr Warshawsky), School of Nursing, University of Kentucky, Lexington; Associate Professor (Dr Scott), College of Nursing, East Carolina University, Greenville; Associate Professor (Dr Murphy), School of Nursing, University of Maryland, Baltimore.
[Ti] Título:Application of CGEAN's Research Priorities: PhD, DNP Scholarship.
[So] Source:J Nurs Adm;46(5):227-31, 2016 May.
[Is] ISSN:1539-0721
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:The Accountable Care Act of 2010 is stimulating rapid transformations of healthcare systems. The shift from a focus on providing healthcare in a closed system to improving the health of communities demands rapid innovation by nurse leaders. Nurse leaders prepared at the doctorate of nursing practice level and PhD-prepared nursing health services researchers are needed to develop and evaluate best practices as they emerge. This column expands on the findings from CGEAN's Delphi study.
[Mh] Termos MeSH primário: Assistência à Saúde/legislação & jurisprudência
Acesso aos Serviços de Saúde/legislação & jurisprudência
Enfermeiras Administradoras/educação
Enfermagem/normas
Patient Protection and Affordable Care Act/normas
Garantia da Qualidade dos Cuidados de Saúde/legislação & jurisprudência
[Mh] Termos MeSH secundário: Assistência à Saúde/economia
Assistência à Saúde/tendências
Economia da Enfermagem
Educação de Pós-Graduação em Enfermagem/normas
Educação de Pós-Graduação em Enfermagem/tendências
Acesso aos Serviços de Saúde/economia
Seres Humanos
Liderança
Determinação de Necessidades de Cuidados de Saúde
Enfermeiras Administradoras/normas
Enfermagem/tendências
Garantia da Qualidade dos Cuidados de Saúde/economia
Estados Unidos
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1608
[Cu] Atualização por classe:160420
[Lr] Data última revisão:
160420
[Sb] Subgrupo de revista:AIM; IM; N
[Da] Data de entrada para processamento:160420
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.1097/NNA.0000000000000334


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[PMID]:27055306
[Au] Autor:Welton JM; Harper EM
[Ti] Título:Measuring Nursing Care Value.
[So] Source:Nurs Econ;34(1):7-14; quiz 15, 2016 Jan-Feb.
[Is] ISSN:0746-1739
[Cp] País de publicação:United States
[La] Idioma:eng
[Ab] Resumo:The value of nursing care as well as the contribution of individual nurses to clinical outcomes has been difficult to measure and evaluate. Existing health care financial models hide the contribution of nurses; therefore, the link between the cost and quality o nursing care is unknown. New data and methods are needed to articulate the added value of nurses to patient care. The final results and recommendations of an expert workgroup tasked with defining and measuring nursing care value, including a data model to allow extraction of key information from electronic health records to measure nursing care value, are described. A set of new analytic metrics are proposed.
[Mh] Termos MeSH primário: Economia da Enfermagem
Modelos de Enfermagem
Cuidados de Enfermagem/normas
Avaliação de Resultados (Cuidados de Saúde)/economia
Indicadores de Qualidade em Assistência à Saúde
[Mh] Termos MeSH secundário: Mineração de Dados
Seres Humanos
Escalas de Valor Relativo
[Pt] Tipo de publicação:JOURNAL ARTICLE
[Em] Mês de entrada:1605
[Cu] Atualização por classe:160408
[Lr] Data última revisão:
160408
[Sb] Subgrupo de revista:N
[Da] Data de entrada para processamento:160409
[St] Status:MEDLINE


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[PMID]:27032262
[Ti] Título:Nurses in England will receive 1% pay rise starting this month.
[So] Source:Nurs Manag (Harrow);23(1):6, 2016 Apr.
[Is] ISSN:1354-5760
[Cp] País de publicação:England
[La] Idioma:eng
[Mh] Termos MeSH primário: Economia da Enfermagem
Salários e Benefícios/economia
[Mh] Termos MeSH secundário: Inglaterra
Seres Humanos
Medicina Estatal/economia
[Pt] Tipo de publicação:NEWS
[Em] Mês de entrada:1606
[Cu] Atualização por classe:160401
[Lr] Data última revisão:
160401
[Sb] Subgrupo de revista:N
[Da] Data de entrada para processamento:160402
[St] Status:MEDLINE
[do] DOI:10.7748/nm.23.1.6.s3



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