Trabajo, institución y producción de subjetividad / Work, institution and the production of subjectivity
Psiquiatr. salud ment
; 25(1/2): 79-91, ene.-jun. 2008.
Artigo
em Espanhol
| LILACS
| ID: lil-554747
Biblioteca responsável:
CL1.1
RESUMEN
El artículo plantea que entre el trabajo y aquel que trabaja hay una relación compleja de intercambio y de apuntalamiento. Por un lado, el trabajo como acto objetivo transforma el medio; a su vez el objeto producido ayuda a construir la personalidad del trabajador. Se puede así afirmar que genéricamente, el trabajo produce al sujeto y lo apoya sosteniendo su salud mental. Sin embargo, también hay trabajos que desestabilizan la personalidad. El no-trabajo es claramente productor de patología. Pero el trabajo ocurre siempre en un espacio institucional, es decir, regulado y reglamentado por la institución. La institución entonces se convierte en una fuente importante de producción de condiciones que no siempre favorecen al trabajo en sí y menos a la salud mental del trabajador. La institución difícilmente toma en cuenta la subjetividad del trabajador ya que su norte está ciegamente puesto en la ganancia. Si la institución tiene dificultades para escuchar la subjetividad del trabajador es productora muchas veces, de medidas que repercuten minando la propia producción, realizando el deseo contrario que marca su misión.
ABSTRACT
The paper discusses the complex relation between work and worker. Work is defined as an objective act that transforms the environment. The product of that activity contributes to build up worker's personality. Consequently, it can be argued that work produces the subject and helps him/her to maintain his/her mental health. Nevertheless, some kind of jobs unsettles personality. The extreme case is unemployment, which clearly generates pathology. However, work always develops within the context of an institutional space, which contains norms and rules that controls the subject. Therefore, the institution becomes a source of conditions that not always benefits either labor conditions or worker's mental health. Worker's subjectivity is rarely considered by the institution, because its main purpose lies in getting economical profit. Thus, if the institution experiences difficulties in taking into account worker's subjectivity, it can create certain conditions that might affect its own productivity, thereby realizing goals contrary to the institution's mission.
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Coleções:
Bases de dados internacionais
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Personalidade
/
Trabalho
/
Condições de Trabalho
/
Categorias de Trabalhadores
Limite:
Humanos
Idioma:
Espanhol
Revista:
Psiquiatr. salud ment
Assunto da revista:
Psiquiatria
Ano de publicação:
2008
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Chile
Instituição/País de afiliação:
Universidad de Chile/CL
