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Gestão do SUS e saúde do trabalhador: necessidades presumidas e manifestas – dilemas em cena
Rio de Janeiro; s.n; 2015. 82 p. tab.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-782456
Biblioteca responsável: BR526.1
RESUMO
Estudo de caráter crítico-reflexivo sobre a relação entre a gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e a área de saúde do trabalhador (ST). Tem como objetivo demonstrar que a gestão do SUS não considera nas pactuações e normatizações do sistema as necessidades de saúde do trabalhador, capazes de serem operacionalizada sem ações e serviços em termos de metas, indicadores e resultados. Analisa as contradições da gestão entre as necessidades presumidas – o que se presume que deveria ser feito em matéria de ST, com base na Lei, desde a Constituição Federal de1988, nos indicadores epidemiológicos e nos impactos sociais – e as necessidades manifestas – que induzem a gestão do SUS a fazer escolhas por determinadas ações e serviços, desconsiderando a área de ST. A metodologia centrou-se na revisão bibliográfica e análise documental, especialmente das normas operacionais da gestão.O estudo tem como justificativa a necessidade de se buscar alternativas epistemológicas, políticas e legais que embasem o enfrentamento do problema da saúde do trabalhador no Brasil...
ABSTRACT
Essay about the relationship between the management of the Health’s Brazilian System (SUS) and the worker’s health area. This article aims to demonstrate that the public management doesn’t consider the issue of worker’s health on the pacts and regulations system, missing its health needs, able to operate actions, services withgoals, indicators and results. The text analyses the contradictions of the management between presume needs – stated on the Law, since the Brazilian Constitution, the epidemiological indicators and the social impacts – and the demand needs – that induces the management to do choices that excludes the worker’s health. The method utilized was the bibliographic revision and the analysis of the management operative norms. The study is justified by the needs, under the epistemological, political and legal point of view, to fight against the problem of the worker’s health in Brazil...
Assuntos
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Sistema Único de Saúde / Saúde Ocupacional / Gestão em Saúde / Vigilância em Saúde Pública / Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Humanos Idioma: Português Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Tese
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Sistema Único de Saúde / Saúde Ocupacional / Gestão em Saúde / Vigilância em Saúde Pública / Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Humanos Idioma: Português Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Tese
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